Zdravotní pojištění po skončení RP. Lze chodit na brigády?
Poradíte? Vzhledem k tomu, že díky koroně se nedaří sehnat práci a už mi končí pobírání RP chci se zdravotní pojišťovně nahlásit jako osoba pečující o dítě do 4 let. Ale chci chodit na brigády, když se povedou. Je to možné?
Stručné shrnutí
- Osoba celodenně pečující o dítě (status na zdravotní pojišťovně) se považuje za státního pojištěnce podle zákona a podmínkou je, že předškolní dítě nesmí být umístěno v zařízení více než 4 hodiny denně; tento režim upravuje paragraf 7 zákona o veřejném zdravotním pojištění (písmeno k).
- DPP do 10 000 Kč nepodléhá odvodům zdravotního pojištění, takže přivýdělek formou DPP do této částky může být v souladu se statusem osoby pečující; u DPČ se v diskusi zmiňovala hranice 3 000 Kč (pozn.: na některých stránkách se považuje za zastaralou).
- Praktické důsledky zaměstnání pro status osoby pečující řeší zaměstnavatel při hlášení/odhlášení zaměstnance a zdravotní pojišťovna podle konkrétní výše výdělku; sociální pojištění a úlevy se liší a úleva na sociálním pojištění platí pouze při pobírání rodičovského příspěvku (rodičáku).
Nejčastější otázky
Q: Můžu se nahlásit na zdravotní pojišťovně jako osoba pečující o dítě a zároveň chodit na brigády?
A: Ano, ale pokud brigáda podléhá odvodům zdravotního pojištění, je nutné, aby zaměstnavatel za vás provedl hlášení/odhlášení u pojišťovny; při brigádě na DPP do 10 000 Kč není odvod zdravotního pojištění povinný.
Q: Kolik hodin denně může být dítě ve školce, aby rodič byl považován za osobu pečující?
A: Podle pravidel uvedených ve zmíněných zákonech je umístění dítěte v předškolním zařízení přípustné maximálně na 4 hodiny denně, aby byla podmínka celodenní péče považována za splněnou.
Q: Co znamená „minimální vyměřovací základ“ a jak se vztahuje k osobě pečující?
A: Zákon o pojistném na veřejné zdravotní pojištění (paragraf 3 odst. 8) uvádí, že minimální vyměřovací základ se na osoby celodenně pečující o dítě do sedmi let vztahuje výjimečně, takže při zaměstnání se odvádí zdravotní jen ze skutečného výdělku a nemusí se doplácet do minimálního základu.
Q: Co se stane se sociálním pojištěním, když osoba pečující začne pracovat?
A: Úleva na sociálním pojištění platí pouze při pobírání rodičovského příspěvku; pokud je osoba pečující zaměstnaná a nepobírá rodičáku, musí obvykle platit standardní sociální odvody.
Q: Kdo rozhoduje nebo kontroluje, zda je osoba skutečně v režimu „pečující“ (docházka do školky apod.)?
A: Formálně kontrolu provádí zdravotní pojišťovna nebo úřady na základě podkladů; v praxi se kontroly dějí spíše na udání nebo náhodně.
Q: Co když chci místo brigády dělat živnost (OSVČ)?
A: Pokud půjdete na živnost (ŽL), vznikají jiné povinnosti vůči zdravotnímu i sociálnímu pojištění a status státního pojištěnce by se v praxi řešil jinak; v diskusi bylo uvedeno, že problém by mohl nastat u ŽL, pokud by osoba kombinovala status pečující s příjmy ze ŽL.
Závěry z diskuze
Shoda
- Osoba pečující o dítě má nárok na statut státního pojištěnce podle paragrafu 7 zákona o veřejném zdravotním pojištění (písmeno k), pokud je splněna podmínka celodenní péče včetně pravidla 4 hodin v předškolním zařízení.
- DPP do 10 000 Kč nepodléhá odvodům zdravotního pojištění a v diskusi byla uvedena jako legální způsob krátkodobého přivýdělku při zachování statutu.
- Úleva na sociálním pojištění se vztahuje pouze na osoby pobírající rodičovský příspěvek (rodičák).
Sporné názory
- Názor A: Osoba nahlášená na pojišťovně jako osoba pečující nesmí mít brigádu podléhající odvodům, v takovém případě musí být status změněn.
- Názor B: Osoba pečující může pracovat, zaměstnavatel odvádí pojistné ze skutečného výdělku a pro tuto osobu neplatí minimální vyměřovací základ podle paragrafu 3 (tedy nemusí doplácet do minima).
Otevřené otázky
- Jak často a jak systematicky zdravotní pojišťovny nebo jiné úřady kontrolují dodržování 4hodinového limitu docházky do předškolního zařízení v praxi?
- Jak přesně se řeší status u DPČ/živnosti (ŽL) v kombinaci s evidencí osoby pečující v přechodových situacích (krátkodobé brigády, střídavé zaměstnání)?
Zmíněné značky a firmy
VZP, aperio.cz, Úřad práce
Zmíněné produkty a metody
DPP do 10 000 Kč, DPČ (zmíněna hranice 3 000 Kč), osoba celodenně osobně a řádně pečující o dítě do 7 let, minimální vyměřovací základ, zákon o pojistném na veřejné zdravotní pojištění (paragraf 3 odst. 8), zákon o veřejném zdravotním pojištění (paragraf 7 odst. 1 písmeno k), rodičovský příspěvek (rodičák), živnost (ŽL)
Místa a osoby
VZP, Úřad práce
@j.a.n.i hmm, tak to nic. To než dojedu do práce, tak už bych zase mohla jet zpět.
@bassetlady rozvolni si rodičák do 4 let dítěte. Pak nemusíš řešit hodiny ve školce a můžeš pracovat, jak chceš.
@j.a.n.i brigáda a osoba pečující na pojišťovně? A odkdy? Pokud je hlášena na pojišťovně jako osoba pečující, nebere tedy už rodičák, tak nesmí mít přivýdělek, který podléhá odvodu zdravotního pojištění. Tedy brigáda maximálně na DPP do 10 tisíc nebo DPČ do 3 tisíc. Pokud je to jinak, není to v souladu se statusem osoby pečující. Nebo mi něco uniklo?
@eviicka paní se chce nahlásit jako osoba pečující. Tenhle status má značná omezení, jedním je školka, druhým výdělek. Pokud bude paní mít brigádu, ze které jí bude plynout povinnost odvádět zdravotní pojištění, je to v rozporu s tím statusem. Navíc, pokud nebude mít dostatečný základ v hrubém, nebude mít pokryté zákonné zdravotní pojištění. Když bude mít na DPČ výdělek 5000, tak je v pěkným průšvihu, protože má brigádu na osobu pečující, strhnou jí zdravotní, takže to bude vědět i pojišťovna, ale nebude to minimální výše pojistného, takže navíc bude dlužník na pojistném.
Pokud ty jsi měla DPP do 10 tisíc, byla jsi v naprostém pořádku, žádná šedá zóna, protože DPP do 10 tisíc nepodléhá odvodům pojistného, tudíž jsi byla v souladu se statusem osoby pečující.
@j.a.n.i https://aperio.cz/zdravotni-pojisteni-rodicu/
Nebo tady přímo na zdravotní pojišťovnu VZP, jen si neupravili ještě ty 3000 na DPČ. https://www.vzp.cz/o-nas/tiskove-centrum/otazky...
@malenka3 A jinak tedy zákon o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, paragraf 3, odstavec 8
(8) Minimální vyměřovací základ neplatí pro osobu:
a) s těžkým tělesným, smyslovým nebo mentálním postižením, která je držitelem průkazu ZTP nebo ZTP/P podle zvláštního právního předpisu12);
b) která dosáhla věku potřebného pro nárok na starobní důchod, avšak nesplňuje další podmínky pro jeho přiznání;
c) která celodenně osobně a řádně pečuje alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. Za takovou osobu se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů;14)
@j.a.n.i no ano, však to je v pořádku. Čtu ten odstavec:
V případech, kdy osoby, za které je plátcem pojistného na zdravotní pojištění stát (s výjimkou osob osobně celodenně a řádně pečujících o dítě), mají příjmy ze zaměstnání, jsou plátci pojistného stát i tyto osoby.
My se tu ale přeci celou dobu bavíme o statusu na zdravotní pojišťovně Osoba pečují o dítě do 7 let, kde je souběh vyloučen. Už fakt nevím, jak to líp napsat.
To, že si státní pojištěnec může přivydělat (třeba osoba na rodičovském příspěvku), je v pořádku. Ale OSOBA PEČUJÍCÍ O DÍTĚ DO 7 LET (O 2 DO 15 LET) nesmí, pokud je z příjmů odváděno zdravotní pojištění.
@j.a.n.i paragraf tři se baví o minimálním VZ. To znamená, že pokud paní bude mít brigádu nepodléhající odvodům, není povinná mít min. VZ pro zdravotní pojištění.
V mém odkazu není nikde napsané, že osoba PEČUJÍCÍ o dítě do 7 let (bavím se o statusu na zdravotní pojišťovně, která tě hází do kategorie státního pojištěnce) smí mít výdělek. Vidím tam několikrát napsané, že nesmí.
A ještě tedy zákon o veřejném zdravotním pojištění, paragraf 7, kdo je státní pojištěnec:
Odstavec 1, písmeno K
k) osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, nejde-li o osoby uvedené v písmenu c) nebo d). Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. Za takové osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů, pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti,
@malenka3 Ale ona nebude statni pojistenec podle k, ona bude normální pracujici, pouze pro ni nebude platit minimalni vymerovaci zaklad dle paragrafu 3, co je na tom tak sloziteho. Takze proste pracovat muze a pohle toho zda bude platit ci nebude platit odvody bude pendlovat mezi a k a paragrafem 3, ale to je fuk, zasadni je, ze pracovat muze a do zadneho minimalniho zakladu doplacet nemusi.
@j.a.n.i ona se ale ptala, jestli když se nahlásí jako osoba pečující, jestli může mít brigády. Tys napsala, že může, že má omezení jen školkou. To prostě není pravda.
To, co píšeš pak, ano, to vše pravda je, ale já odpovídám na ten první dotaz, pokud se nahlásí na pojišťovnu jako osoba PEČUJÍCÍ, nesmí mít brigádu podléhající odvodům pojistného.
@j.a.n.i mám pocit, že jedna o koze a druhá o voze 🤦♀️
Pokud půjde nahlásit na pojišťovnu status osoby pečující o dítě do 7 let, nemůže mít brigádu s odvody. Pokud ji mít bude, musí tam jít ten status změnit. Odpověď na původní otázku, zda smí jako osoba PEČUJÍCÍ hlášená na pojišťovně mít brigádu, zní ne, pokud z toho má odvody pojistného.
O minimálním vyměřovacím základu nebyl původní dotaz vůbec, víc to nebudu rozebírat.
@malenka3 ještě sem hodím ucelenou odpověď. V obdélníku uvedeno, že v daném statusu nesmí mít výdělek, aby platil pojistné stát.
V případě, že výdělek bude, musí se odhlásit daná osoba z tohoto statusu, udělá to ale zaměstnavatel (ten tedy musí vědět, že je osoba na tomto statusu hlášena). Pak neplatí pro zaměstnance minimální VZ, jak psáno výše. Snad to teď je jasnější, než z těch našich příspěvků.
@malenka3 No, on to nemusi vědět kvuli odhlaseni, on to naopak musi vedet kvuli tomu, aby za ni nedoplacel do minimalniho zakladu. Nicmene, spravna odpoved na zakladatelky dotaz je ten, ze na brigadu klidne muze a pokud spadne do placeni zdravotniho, tak za ni hlaseni zamestnavatel vyresi. Ona by jen nahlasila po jeho konci, ze stale pecuje.
@bassetlady no, tak to nevím, teoreticky nikdo, prakticky tě můžou udat. Jak to v praxi chodí, to ale nevím.


@bassetlady Ano, je to možné, omezení je pouze v docházce dítka do školky.