0.2 úvazek a možné těhotenství. Jak se to řeší?
Ahoj holky,
Chtěla bych se zeptat, zda některá z Vas měla zkrácený úvazek a byla těhotná? (nemyslím z plného úvazku na zkrácený z důvodu těh.) Jak se to protom řešilo? Rizikové těhotenství? Právě mi vyšlo, že při 0.2 úvazku se platí prvních 14 dní neschopnosti dál nic. Děkuji za odpověď
Ja jsem tehotna na zkracenem uvazku. Ale nechapu vubec, co vlastne resis? Ja jsem zdrava, takze normalne pracuju, resp. ted na HO.
Pracuji na takové pozici, že pokud někdo z nás v práci otehotní musí hned nastoupit rizikové, jelikož pracuji na rizikovém pracovišti.
Taková pozice neexistuje, protože o rizikovém těhotenství rozhoduje lékař a nikoliv zaměstnavatel
Pozadej zamestnavatele o premisteni na pozici, ktera je vhodna pro tehotne. Pokud to neni mozne, mela bys byt teoreticky doma na prekazkach ze strany zamestnavatele.
Rizikove tehotenstvi s tim absolutne nesouvisi.
Děkuji za odpovědi.
A co potrebujes resit? Proc neschopenka?