36 let, bezdětná - najdu zaměstnání?
Holky, máte někdo zkušenost?
Je mi skoro 36, snažíme se o prvního prcka ( už mám za sebou letos 2x IVF, další asi necháme až na příští jaro). V současném zaměstnání jsem už skoro 6 let, bohužel došlo k nějakým personálním a organizačním změnám a už to tu nedávám. Atmosféra jako v krematoriu, jen ráno vlezu do kanclu mám pocit, že ze mě odešel všechen život. Tak jsem pomalu dospěla k názoru, že bude nejlepší odejít.
ALE rozum mi říká, ať to všechno překousnu, že v mém věku a bezdětnou mě nikdo nezaměstná, protože každý hned uvidí to riziko, že jim po chvilce zmiznu na mateřskou. Žiju v Praze, takže o práci teoreticky nouze není, praxi mám pěknou a zajímavou, angličtinu dobrou. Ale mele se to ve mně, jestli jít do rizika.
Poradíte, povzbudíte?
Stručné shrnutí
- Zaměstnavatelé se podle diskuze nesmějí ptát na plán těhotenství ani na počet dětí a uchazeč na tyto otázky odpovídat nemusí; otázky tohoto typu účastnice označily za protizákonné.
- Většina rad doporučovala neodcházet z práce dříve, než je nové místo jisté, tedy rozesílat životopisy a domlouvat pohovory před podáním výpovědi; alternativou pro ty, kdo si to mohou dovolit, je odejít kvůli zdraví a vzít klidnější, i hůře placené zaměstnání nebo 3/4 úvazek.
- Několik účastnic uvedlo osobní zkušenost, že chronický stres v práci souvisel s problémy s početím a že po odchodu z toxického pracovního prostředí otěhotněly v následujícím cyklu; jde o individuální zkušenosti, nikoli obecně lékařsky ověřený důkaz.
Nejčastější otázky
Q: Může se mě zaměstnavatel na pohovoru ptát, zda plánuji těhotenství nebo kolik mám dětí?
A: Diskuze uvádí, že zaměstnavatel se na takové otázky ptát nesmí a že odpovídat na ně není povinnost; účastnice to označily za protizákonné.
Q: Mám podat výpověď předtím, než si najdu nové zaměstnání, pokud mě současná práce ubíjí a chci miminko?
A: Doporučení v diskuzi bylo většinově neodcházet dokud není nové místo jisté — rozesílat životopisy a domlouvat pohovory; několik účastnic ale uvedlo, že si mohly dovolit odejít díky partnerovi a upřednostnily zlepšení psychického zdraví i za cenu nižšího platu.
Q: Jak se chovat na pohovoru, když se bojím, že mě odmítnou kvůli plánovanému dítěti?
A: V diskuzi byly dvě strategie: někteří radili mlžit nebo tvrdit, že „děti nejsou na programu dne“, jiní radili úprimnost (např. „plánujeme dítě v následujících třech letech“); obě taktiky byly užívány a vedly k různým výsledkům.
Q: Ovlivní změna práce nebo snížení stresu šance na otěhotnění?
A: Několik účastnic popisovalo, že po výpovědi nebo přechodu do méně stresového zaměstnání otěhotněly v prvním či následujícím cyklu; to jsou osobní zkušenosti, nikoli zaručený lékařský fakt.
Q: Jaké léky a postupy proti neplodnosti byly ve vlákně zmíněny?
A: Uživatelky zmiňovaly IVF, injekční aplikaci Pregnylu a užívání Clostylbegytu při stimulaci ovulace; také uváděly sledování ovulace.
Q: Mám v životopisu uvádět bydliště, když mě potenciálně může diskvalifikovat kvůli dojíždění?
A: V diskuzi jedna účastnice uvedla, že vymazala bydliště z životopisu kvůli obavám z dojíždění; doporučuje se zvážit, zda adresa v CV může u konkrétních nabídek uškodit.
Závěry z diskuze
Shoda
- Zaměstnavatelé se nesmějí ptát na plány těhotenství ani na počet dětí a uchazeč na tyto otázky odpovídat nemusí.
- Doporučení většiny bylo nerozesílat výpověď bez jistoty nového zaměstnání; rozesílat životopisy a chodit na pohovory před odchodem.
- Hledání nové práce je možné i ve věku 30+; úspěch záleží na oboru a konkrétním zaměstnavateli.
Sporné názory
- Odejít okamžitě kvůli psychickému zdraví versus zůstat do nalezení jistého místa jako finančně bezpečnější volba.
- Mlžit na pohovoru ohledně rodinných plánů versus být na pohovoru upřímný a otevřeně sdělit plán těhotenství.
- Význam pracovního stresu pro plodnost: některé účastnice připsaly zlepšení po odchodu z práce, jiné považují takové závěry za individuální a neprokázané.
Otevřené otázky
- Do jaké míry lze právně účinně řešit diskriminaci na pohovorech založenou na otázkách o těhotenství a jaké jsou konkrétní kroky?
- Jak výrazně pracovní stres mění biologické markery plodnosti (např. CRP) a šance na početí u různých žen?
- Která taktika na pohovoru (mlžit vs. být upřímný) vede dlouhodobě k lepším výsledkům při náboru?
- Jak plánovat výpověď a pohovory tak, aby minimalizovala riziko ztráty příjmu před početím?
Zmíněné značky a firmy
úřad práce, CARu
Zmíněné produkty a metody
IVF, Pregnyl, Clostylbegyt, CRP (C‑reaktivní protein), 3/4 úvazek, mateřská, výpověď, životopis, pohovor, sledování ovulace
Místa a osoby
Praha
@bassetlady Ja to mam stejne jako ty ... Na vse jsem si musel abrat pul dne volno, vse byl problem, dress code tak byl pevny. Porad se nekoho doprosovat a dohadovat se. Ted mam praci na 3/4 uvazek, sice mam mensi plat, ale jsem o 100% stastnejsi. Jeste ted mam skvelou sefovou, co si me nechala, i kdyz jsem ji rekla ve zkusebce, ze jsem tehotna a fakt si to tehu uzivam 🙂)).
@ayperi přesně, taky si říkám, že raději oželím těch pár tisícovek (šatník i botník mám beztak narvaný 😀 ) než být psychicky umlácená a věčně znechucená, vždyť i ten chlap to odnáší, až je mi ho kolikrát líto, že mě vidí v těch stavech v jakých odcházím a přicházím z práce. jak říkám naštěstí si to můžeme dovolit. Ale už jsem opravdu unavená z té beznaděje,v které se plácám.
@bassetlady to úplně chápu. Já si to taky naštěstí mohla dovolit, protože máme skvělé zázemí, vlastní barák atd. A přítel má dobrou práci. Sám mi i říkal pak, ať odejdu. Už jsem na tom byla fakt hrozně ke konci ... I jsem byla nemocná, měla jsem vysoký CRP v krvy a žádný dr nedokázal pochopit proč. Obešla jsem asi všechny specialisty, co existují a nikdo to nechápal. Měla jsem tak vysoké CRP jako je při fakt velkých zánětech ledvin nebo tak a přitom mi nic nebylo. No a pak jsem dala výpověď a CRP šlo samo dolů :D. A doteď to doktoři nechápou ... A hned ten další cyklus jsem i otěhotněla úplně bez zásahu doktorů 🙂).
Ja se pridam s dost podobnou zkusenosti,taky jsem si celkem dlouho rikala,ze proste vydrzim do materske a porad se nic nedelo,az jsem si rekla,ze si proste z ditete nebudu delat program na zmenu prace,zacala jsem obchazet pohovory,nakonec jsem kyvla na nabizene misto,je teda pravda,ze jsem rekla,ze proste dite chci a jestli je to problem,ze zustanu,kde jsem,ale vzali me,dokonce me nechali hned druhy tyden po nastupu jet na hory...a ja jsem samozrejme hned otehotnela (a nechali si me i po zkusebni dobe). Ale nerikam,ze je to univerzalni rada,jak to ted zacina vypadat,ze se zmenou mista hned otehotnis.Kamaradce se v souc.miste moc nelibi,ale zas to ma celkem blizko do CARu a kdyz potrebuje,tak si to zaridi a jde tam,takze kvuli tomu zatim zustava....
@littleluu9 No tak tam byli velci lbci ti povim 🙂)). Jesteze jsi u pryc 🙂))