Bývalý zaměstnavatel nevyplatil mzdu
Ahoj holky, potřebovala bych prosím radu. Ukončila jsem k 29.5. 2017 pracovní poměr na svou vlastní žádost. Do dnešního dne jsem ale nedostala zápočťák, žádný měsíc (byť jsem několikrát urgovala) jsem nedostala výplatnici, výplata mi chodila vždy se zpožděním (i 8 dní) a až potom co jsem si o ní zažádala. Také nemám vyplacenou dovolenou,kterou jsem nevyčerpala jak v roce 2016 tak ani tento rok. Nyní jsem měla dostat výplatu za květen a ejhle zase nic ( výplaty se dělají 15-20den). Ještě to samozřejmě bylo dělané tak,že se vyplácela část mzdy na účet a část hotově. Je mi jasné,že tu co se vyplácí hotově už asi neuvidím protože mu to nijak nedokážu ale ráda bych dostala aspoň tu na účet. Dostalo mě to poměrně do finančních potíží (neodcházejí splátky atd.) Takže co mám nyní dělat, kam se obrátit. Zaměstnavatel nereaguje. Díky moc
Stručné shrnutí
- Nevyplacená mzda a nevyplacená náhrada za nevyčerpanou dovolenou je možné vymáhat podáním podnětu na inspektorát práce a případnou žalobou u soudu.
- Důkazy pro vymáhání jsou pracovní smlouva, výpověď, výplatní pásky nebo podepsané předávací doklady (výplatní kniha, podpisy při předání zboží).
- Další kroky zahrnují nahlášení na živnostenský úřad, ověření plateb u zdravotní pojišťovny a OSSZ, možnost využít bezplatnou pomoc na vasenaroky.cz a konzultaci s právníkem nebo úřadem práce.
Nejčastější otázky
Q: Kam se obrátit, když zaměstnavatel nevyplatil mzdu?
A: Podat podnět na inspektorát práce a vyžádat si zápis o stížnosti, obrátit se na úřad práce pro bezplatnou právní poradnu a případně najmout právníka nebo podat žalobu; ve vláknech byla doporučena i pomoc z webu vasenaroky.cz.
Q: Jaké doklady potřebuji k vymáhání nevyplacené mzdy?
A: Pracovní smlouvu, datum ukončení (výpověď), výplatní pásky nebo podepsané potvrzení o převzetí peněz (výplatní kniha), svědci a podepsané předávací doklady o odvedené práci.
Q: Co dělat, pokud zaměstnavatel neodváděl zdravotní pojištění nebo daně?
A: Kontaktovat příslušnou zdravotní pojišťovnu a OSSZ pro ověření, zavolat na finanční úřad, podat podnět na živnostenský úřad a na Úřad práce nahlásit situaci, protože ÚP může podle diskuse provést úkony související s pojištěním a následně vymáhat dlužné platby po zaměstnavateli.
Q: Jak postupovat formálně, když zaměstnavatel nereaguje na urgenci?
A: Poslat písemnou urgenci doporučeně s doručenkou a podacím lístkem, uchovat kopie, a pokud není reakce, podat žalobu nebo požádat o zastoupení právníka; uživatelé doporučovali i insolvenční návrh v případě více věřitelů.
Q: Může zaměstnanec dlužit státu, pokud zaměstnavatel neodváděl odvody?
A: Pokud byl zaměstnanec řádně přihlášen u OSSZ a zdravotní pojišťovny, dlužné částky by se měly vymáhat po zaměstnavateli; v diskuzi ale zazněla výstraha, že při neexistenci dokladů může vzniknout komplikace a zaměstnanec si má ověřit stav na OSSZ a u zdravotní pojišťovny.
Q: Jaké právní kroky mohou věřitelé proti zaměstnavateli podniknout, pokud dluží více věřitelům?
A: V diskuzi bylo uvedeno podání insolvenčního návrhu, který může přinutit zaměstnavatele k vyrovnání nebo spustit konkurz; v rámci konkurzu bylo zmíněno, že je možné přihlásit pohledávky a že Úřad práce může v některých případech proplatit až tři mzdy (toto tvrzení bylo v diskuzi uvedeno jako zkušenost uživatelů a není zde nezávisle ověřeno).
Q: K čemu slouží „růžový papír“ (Prohlášení poplatníka daně) v souvislosti se mzdou?
A: Prohlášení poplatníka daně (tzv. „růžový papír“) se podává finančnímu úřadu a slouží k uplatnění slev na dani; v diskuzi byla zmíněna povinnost mít potvrzení o odvedených daních při vyřizování daňových záležitostí.
Závěry z diskuze
Shoda
- Většina účastníků doporučila podat podnět na inspektorát práce a konzultovat situaci na úřadu práce nebo s právníkem.
Sporné názory
- Někteří považují pracovní smlouvu a výpověď za dostačující důkaz zaměstnání, zatímco jiní tvrdí, že bez výplatních pásek a dalších dokladů může být vymáhání obtížné.
- Někteří účastníci uváděli, že v případě neodvedených odvodů za zaměstnance nebude dlužná sama osoba, zatímco jiní varovali, že bez dokladů může stát vymáhat částky od zaměstnance.
Otevřené otázky
- Jak přesně Úřad práce a zdravotní pojišťovna postupují při proplácení pojistného a vymáhání od zaměstnavatele v konkrétním případě bez kompletních dokladů.
- Do jaké míry a za jakých podmínek Úřad práce skutečně proplácí až tři mzdy v případě konkurzu zaměstnavatele (v diskuzi uvedeno bez nezávislého ověření).
Zmíněné značky a firmy
inspektorát práce, úřad práce, živnostenský úřad, zdravotní pojišťovna, finanční úřad, OSSZ, vasenaroky.cz
Zmíněné produkty a metody
pracovní smlouva, výpověď, výplatní páska, výplatní kniha, doporučený dopis s doručenkou a podacím lístkem, žaloba, právní zastoupení, insolvenční návrh, konkurz, Prohlášení poplatníka daně (růžový papír), evidenční list důchodového pojištění, podnět na živnostenský úřad
Místa a osoby
žádné
@mrs_cuddy na inspektorát práce, tam si na něj došlápnou. Mzdu (tu kterou máte uvednou ve smlouvě) dostat musíte, stejně tak jako proplacenou nevybranou dovolenou. Pracovní smlouvu máte? Nějaké výplatní pásky? Co to bylo za zaměstnavatele? Odváděl za vás vůbec ZP a sociální poj a daňě?
Máš to urgování písemně? Pokud ne napiš ho znovu, pošli doporučeně a s ověřeným podpisem a kopii a podací lístek si schovej. Pokud nebude reagovat obrať se na právníka nebo podej žalobu. Oni už ho pak soudy proklepnou a donutí zaplatit. Důležitý je abys měla smlouvu, výpověď (kvůli datu kdy odcházíš) a bylo by super kdybyste měli v práci kamery nebo přístupový hesla, otisky apod. protože to všechno dokazuje žes tam chodila a práci vykonávala. Držím pěsti. Jinak koukni třeba sem https://www.vasenaroky.cz/tipy-a-rady/co-delat-...
@yelowangel spolupracovali jsme s ještě jednou firmou, do které jsem denně docházela. Každý den jsem převzala zboží a potvrdila ho svým podpisem. Takže důkazy,že jsem opravdu pracovala do posledního dne, jsou. Nejhorší je,že se člověk dostane kvůli těmhle lidem do problémů a je to vůbec nezajímá.
@mrs_cuddy Teď čtu vaše odpovědi. Obraťte se na živnostenský úřad a rychle si zjistěte jestli za vás platil zdravotní pojištění. To po vás totiž může pojišťovna soudně (exekučně) vymáhat. Takže pokud ne, doplaťte to, podejte na něj žalobu, s požadavkem jednak na vyplacení mzdy a jednak na náhradu zaplacenýho pojistnýho. A samozřejmě ten podnět na živnostenský úřad. Pro jistotu si zavolejte na finanční úřad kam spadá sídlo firmy jestli můžete udělat ještě něco navíc.
@yelowangel to můžou vymáhat po mě? myslela jsem,že je to věc zaměstnavatele :/
@mrs_cuddy byla jsem na úřadu práce a podávala sem insolvencni řízení. A abych dostala mzdu měli odevzdat mou vyplatnici to neudělali tak jsem dostala tehdy jen nějakou částku a oni z toho nic neměli prostě bordel. Ale vím že to nesmělo být dyl jak za tři měsíce nejak. Vše ti na UP reknou
@mrs_cuddy Jo výpověď je důkaz do kdy jste tam pracovala. Boj to bude protože tohle bude pěknej zmetek. Na ten finančák určitě zavolejte skrz odvádění daní, pokud je neodváděl zase to budou chtít po vás. Tam by vás taky měli navést jak dál postupovat ale bojím se že bez právníka nebo zastupující agentury to nepůjde. I když je fakt že jakmile dojde živnostníkům dopis od právníka (návrh na podání žaloby) dost jich má zájem vyrovnat se mimosoudně. Ty výplatnice a evidenční listy důchodovýho pojištění (má posílat/dodávat 1x za rok) jsou chyba určitě je to potřeba probrat s tím právníkem, většinou se odpichujou od toho. Co mzdový výměr ke smlouvě? Máte?
@yelowangel samozřejmě,že ne. Tak koukám,že se mi vlastně vůbec nevyplatilo tam dělat. Ještě mě to bude spoustu peněz stát. Ale děkuji za radu. Půjdu obvolat ty úřady.
@mrs_cuddy Asi to nebude zrovna levná věc ale ve finále by to měl všechno zaplatit ten zaměstnavatel. Daně měl odvádět, pojištění měl platit, pokud si najmete právníka a půjde to přes soud tak v případě že vyhrajete, a já věřím tomu že jo, zase soudní výdaje by měl platit on. Aspoň takhle by to mělo být podle zákona. Ale nejsem právník takže je možný že se v něčem mýlím. Každopádně není na škodu když si všechno pozjišťujete abyste pak nebyla nemile překvapená z dopisu s pruhem.
@yelowangel ještě otázka: když odváděl daně, neměla jsem mu podepsat ten růžový papír?
Pokud vás zaměstnavatel přihlásil jako zaměstnance, je vše ok. Neděste se, že byste něco státu dlužila - to je absolutní nesmysl. Pokud zaměstnavatel neodváděl, ale přihlášená jste do zaměstnání byla, budou se dlužné částky vymáhat po něm NE po vás.
Jestli jste přihlášená do zaměstnání si můžete ověřit na příslušné OSSZ. To jestli platí Vám nikdo neřekne.
@mrs_cuddy Měla pokud myslíte to Prohlášení poplatníka daně. S tím a s potvrzením z práce o odvedených daních jsem byla na finančním úřadě když mě v práci tzv. "neudělali daně" a protože jsem to zjistila pozdějc než do 31.3. platila jsem 500 jak pokutu. Ale toho prohlášení se vypisuje všechno - manžel, děti, školka, životní pojištění, hypotéka..ono se to naskládalo a prostě mě poslali o 500 míň. Ale nejsem si jistá jestli je to povinný zas mě přijde jako blbost to vyplňovat když člověk manžela ani děti ani to ostatní nemá protože tím pádem žádnou slevu na dani nedostane.
@miklovka Jeee jsem ráda že o tomhle víte víc a že aspoň toho se nemusím bát. To totiž byla moje noční můra že zaměstnavatel nebude odvádět daně a pak to budou chtít po mě.
@editah222 no ale pokud zajde na pojišťovnu i s pracovní smlouvou, kde je datum od kdy, tak to mají vymáhat po zaměstnavateli, ne? pak rovnou smlouvu od nového zaměstnavatele nebo z úp, že jsi vedená, aby jsi byla krytá i dál.
@blahova_andrea jasně, pokud má smlouvu a taky ukončení tak to je v pohodě. Ale hodně lidí nemá nic 🙂
@yelowangel přítel dělala 11 let u bývalého zaměstnavatele a nikdy růžový papír k dani neviděl. a to byl ženatý a měl děti. sice za něj zaměstnavatel vše odváděl, ale to bylo vše. o výplatu se hádal také pravidelně i dva měsíce po splatnosti, dovolená neexistovala, pracovalo se i ve státní svátky a bez příplatků...zaměstnavatelé jsou občas strašný hovada ☹
@editah222 jak může někdo nemít nic? do každé práce se nastupuje s tím, že se podepíše smlouva. od toho se odvíjí vše ostatní. chápu, že pak někomu nedávají výplatnice, že dělají problémy s výstupními papíry...ale smlouvu má snad každý. teda možná se někomu stane, že se xkrát stěhuje a ztratí ji? 😅 ale to snad není běžná situace, aby se řeklo, že hodně lidí nemá nic 😲
@blahova_andrea Tak,tak. Dovolená žádná, od rána jsem seděla v autě, ještě po mě chtěl pracovat přes čas. Dříve jsem to dělala bez řečí ale pak jsem nedostávala výplatu včas. Měla jsem dělat od 9 ale dělala jsem od už od 6ti. Jsem ráda,že tam už nejsem ale přidělalo mi to pěknou řádku problémů.
nooo tak mi bylo řečeno,že se musím prokázat hlavně výplatní páskou, smlouva je prý nedostačující důkaz (protože si ji může napsat každý).
@blahova_andrea bohužel je to běžné celkem dost :D Taky jsem tomu nevěřila, ale takových co smlouvu hned vyhodí je hromada. A to nemluvím o těch co ji nikdy ani nedostanou! A jsou tak naivní, že tam několik měsíců pracují za prachy na ruku apod. Netvrdím, že je to hodně časté, ale já se setkávám už jen s lidma, kteří mají problém.
Je dobré si na vše sehnat svědky, protože samotná smlouva není doklad o zaměstnání.
@blahova_andrea ty brďo to máte taky blbou zkušenost. Nepochopím takový zaměstnavatele..
Zavolejte si na zdravotní pojišťovnu a na sociálku, jestli za vás platil. Nebo té firmě, do které jste jezdila, jestli jim taky nedluží. Nebo jinému zaměstnanci, co taky odešel. Prostě sežeňte si další dva věřitele a podejte insolvenční návrh. Buď vám zaplatí, aby se dostal z insolvence, nebo spadne do konkurzu a vy se můžete přihlásit na úřadu práce, proplatí vám 3 mzdy.
@mrs_cuddy Tak partner teď přišel z práce a kdysi řešil něco podobnýho a prej první co tak běžte na inspektorát práce nahlásit to, oni vám dají zápis o tom že jste tam s tím byla a pak s tím běžte na ÚP kvůli zdravotnímu pojištění ať ho za vás platí protože to jsou pálky. Na ÚP zadají pokyn na pojišťovnu jestli pojištění za vás platil, pokud ne tak ho za vás zaplatí a budou to soudně vymáhat po zaměstnavateli. Na tu pojišťovnu si ale radši zajděte taky jenom to nahlásit, oni si to sice předají ale takhle budete mít papír v ruce že o tom tam ví. To co vám dával na ruku jste podepisovala? To by totiž musel mít založený a někam to odvádět. Jinak je to práce na černo. A z toho by měl sakra problémy.
@mrs_cuddy Kontaktovala bych úřad práce. Myslím, že je nárok na bezplatnou radu od jejich právníka.