Dá se pobírat RP a zároveň podpora v nezaměstnanosti?
Zdravím Vás maminky, potřebovala bych vědět, zda se dá pobírat RP a zároveň peněžitá pomoc v nezaměstnnosti....děkuji moc 🙂
Stručné shrnutí
- Rodičovský příspěvek (RP) se nevylučuje s peněžitou pomocí v nezaměstnanosti; současné pobírání je možné, pokud současně neběží pracovní poměr.
- Podpora v nezaměstnanosti lze začít pobírat po ukončení pracovního poměru a je nutné se na Úřadu práce zaregistrovat do 3 dnů.
- V diskuzi byly uvedeny orientační částky podpory 3777 Kč (první 2 měsíce), 3022 Kč (další 2 měsíce) a 2770 Kč (poslední měsíc); jiná zmíněná orientační čísla byla 3600 Kč na začátku a cca 2500 Kč na konci.
Nejčastější otázky
Q: Lze pobírat rodičovský příspěvek současně s podporou v nezaměstnanosti?
A: Ano; RP lze pobírat současně s podporou v nezaměstnanosti za předpokladu, že nezůstává v platnosti pracovní poměr (tj. nejde o současně běžící zaměstnání).
Q: Kdy mohu začít pobírat podporu v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené?
A: Podpora se může začít pobírat kdykoliv po ukončení pracovního poměru; je nutné se zaregistrovat na Úřadu práce a přihlásit se do 3 dnů od ukončení.
Q: Z čeho se vypočítá výše podpory po rodičovské dovolené?
A: V diskuzi byly uvedeny orientační sazby 3777 Kč (první 2 měsíce), 3022 Kč (další 2 měsíce) a 2770 Kč (poslední měsíc); pokud je v referenčním období započitatelný výdělek (např. odpracovaný den před koncem RP), může se podpora počítat ze zaměstnání.
Q: Jak dlouho trvá vyplácení podpory v nezaměstnanosti?
A: V diskuzi bylo zmíněno, že podpora je vyplácena na 5 měsíců.
Q: Co když jsem před rodičovskou nebyla zaměstnaná?
A: Pokud před RD/MD nebyl započitatelný výdělek, nárok je na minimální (tzv. „pár korun“) podporu místo procent ze mzdy; konkrétní částky uvedeny v diskuzi jako velmi nízké.
Q: Kde a jak žádat o podporu v nezaměstnanosti?
A: O podporu se žádá na Úřadu práce (ÚP); ÚP má ke stažení/přímému vyřízení formulář pro registraci a žádost, a je nutné se nahlásit v předepsané lhůtě (do 3 dnů).
Závěry z diskuze
Shoda
- Nevylučuje se pobírat rodičovský příspěvek a dávku v nezaměstnanosti současně.
- Podpora v nezaměstnanosti lze zahájit až po ukončení pracovního poměru.
- Na Úřadu práce je nutné se registrovat do 3 dnů.
Sporné názory
- Někteří uváděli, že pokud pracovní poměr skončí ve stejný den jako rodičovský, podporu lze počítat i ze zaměstnání; jiní trvali na tom, že je potřeba mít v referenčním období odpracován alespoň jeden den.
- Jedna strana uvedla orientační částky 3777/3022/2770 Kč, druhá uvedla orientačně 3600 Kč na začátku a asi 2500 Kč na konci podpůrčího období.
Otevřené otázky
- Jak přesně se pro potřeby výpočtu podpory posuzuje odpracovaný den či krátkodobé zaměstnání před ukončením RP?
- Jaký je přesný text/důvod ukončení pracovního poměru, který Úřad práce uzná pro účely podpory (např. formulace týkající se vzdálenosti pracoviště)?
Zmíněné značky a firmy
Úřad práce, zdravotní pojišťovna, sociálka
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek (RP), peněžitá pomoc v nezaměstnanosti, podpora v nezaměstnanosti, mateřská (MD), rodičovská dovolená (RD), registrace na Úřadu práce, nahlášení na zdravotní pojišťovně jako pečující o dítě do 7 let, dohoda o ukončení pracovního poměru, neplacené volno
Místa a osoby
žádné
Holky takže pokud mám ted jen RD (MD jsem něměla, nebyla jsem zaměstnaná), tak si můžu zažádat už ted o podporu? A to je na 6 měsíců? A jak se to dělá pak, když mi RD skončí, ale chci zůstat ještě doma? To se přihlásím na pracák?
Pokud se odpracuje alespoň jeden den,tak se to vypočítává z předpokládaného výdělku.
@finlay na 5 měsíců. Pokud po vyčerpání RP budeš chtít být doma,můžeš se nahlasit na zdravotní pojišťovně jako pečující o dítě do 7 let. To dítě může chodit do školky,ale jen na 4h denně. Já to tak měla od března do srpna,teď jsem na ÚP, hledám práci, budu mít podporu a dítě od září celodenně ve školce.
@finlay na podporu máš nárok, ale bude to pár korun, když jsi nepracovala
@xpila ahoj, takže stačí nastoupit k zaměstnavateli na 1 pracovní den (dítěti je 3 roky + 1 den), k dalšímu dni ukončit pracovní poměr dohodou, např. pro neslučitelnost vzdálenosti zaměstnavatele od bydliště s péčí o dítě a pak jít na ÚP (hledat práci a žádat o podporu) a podpora se bude počítat z výdělku u zaměstnavatele? Děkuji moc předem za odpověď a omlouvám se za další dotazy.
takže jsem pátrala a opravdu se nevylučuje pobírat RP a dávku v nezaměstnanosti 🙂
Holky a jak to je, kdyz mi pracovni pomer skonci uz v prubehu MD? Mam smlouvu na dobu urcitou, diteti budou v tu dobu 3 mesice. Muzu po skonceni MD zadat o podporu a zaroven RD? Pocitala by se podpora v tomto pripade z me mzdy v zamestnani? Dekuju.
Nevylučuje se to, ale nechápu, proč? Není lepší dojet RP, pak se nahlásit na ÚP a pobírat podporu? Pár měsíců budeš pobírat sice víc peněz, ale když si nenajdeš práci, zůstaneš pak úplně bez příjmu.
@lauraf o rd žádat nemůžeš, když nebudeš zaměstnaná, o tu žádáš v práci. žádat můžeš o rp 😉
@blahova_andrea jj, furt to zamenuju, ale rozdilu rozumim... Popravde mi jde o to, ze jsem mela pekny plat a podpora po RP je smesna... Popravde, pokud mi daji po skonceni rp dohromady za nejakych 5 mesicu 15tis, tak to nevidim uplne jako "hodnotu", kdyz by mi to ted dali na mesic... Jestli se to tedy opravfu po MD pocita ze mzdy... Coz je to, co jsem chtela vedet...
@finlay pokud jsi nepracovala, tak nejsi na RD, ale pouze pobíráš RP. nemůže ti vypršet pracovní smlouva a tudíž není důvod chodit na úp a žádat podporu z výdělku, který jsi neměla 😉
@finlay automaticky ti není nikdy nikdo nic 😉 o vše se musí žádat a prokazovat nároky.
@lucido Tak v tom případě to bude z platu, ale bacha na to, že se musíš na UP nahlásit do 3 dnů.