Jakou jste dělaly před mateřskou práci a za kolik?
Ahoj holky. Já vím, že to sem až tak úplně nepatří, i když.... Chci se zeptat, jakou jste dělali před mateřskou (případně děláte) práci a za kolik peněz. Stačí nějaký odstřel v tisících. A taky mne zajímá, za kolik byste nikdy nepracovaly, co je prostě podle vás málo. Kolik si představujete, že dostanete v práci po ukončení mateřské? Jde mi o to, že všude okolo slyším, jak mají holky dost peněz a tak mi připadá, že jsem jediný hlupák, kterému všude nabízejí pár kaček. Chci si udělat nějaký reálný obrázek o tom, jak jsou dneska ženské v různých pracovních odvětvích placeny. Předem děkuji těm, co se nebudou stydět, nebo bát vyjádřit. 🙂
Stručné shrnutí
- Mzdy výrazně závisí na oboru, vzdělání, praxi a regionu; v diskuzi byly uváděné rozsahy od cca 9,5–10,5 tis. Kč čistého v sociálních službách po 48–63 tis. Kč čistého v pozicích v klinických studiích/farmaceutickém průmyslu.
- V diskuzi bylo zmíněno, že Úřad práce může poskytovat zaměstnavatelům dotační programy (uvedena částka až 16 000 Kč měsíčně po dobu 12 měsíců) a že existují programy odborné praxe, stáže a trainee nabídky jako cesta k získání praxe.
- Častým problémem je vnímání „překvalifikovanosti“ a preference zaměstnavatelů pro uchazeče s konkrétní praxí nebo sítí kontaktů; v diskuzi byly doporučovány portály Jobs.cz, stazevefirmach.cz a statistiky na Platy.cz nebo ČSÚ pro orientaci v platech.
Nejčastější otázky
Q: Jaké jsou typické mzdy v maloobchodě, sociálních službách, zdravotnictví a farmaceutickém průmyslu?
A: V diskuzi byly uvedeny konkrétní příklady: sociální služby cca 9,5–10,5 tis. Kč čistého nebo 12–13 tis. Kč hrubého; maloobchod/prodej v komisích se pohyboval kolem 18 tis. Kč hrubého plus provize (v jednom příkladu 26 tis. Kč čistého díky provizím); zdravotnictví – sestry zmiňovaly ~11 tis. Kč čistého; farmaceutické klinické studie byly v jednom příspěvku oceňovány 48 tis. Kč čistého (63 tis. Kč čistého při plném úvazku uvedeno též).
Q: Jaké dotace mohou získat zaměstnavatelé při přijetí uchazeče z Úřadu práce?
A: V diskuzi bylo zmíněno, že existuje dotační program Úřadu práce, kde zaměstnavatel může získat až 16 000 Kč měsíčně po dobu 12 měsíců pro nové zaměstnance (uživatelé zmínili, že program cílově zahrnuje i uchazeče do 30 let); jiná zkušenost v diskuzi uváděla i částku kolem 8 000 Kč jako běžnou motivaci pro zaměstnavatele.
Q: Kde hledat volná místa, stáže a informace o platech?
A: V diskuzi byly doporučeny Jobs.cz a portál stazevefirmach.cz pro nabídky stáží/trainee; pro statistiky platů byly doporučeny Platy.cz a data ČSÚ (czso.cz); konkrétní firmy zmiňované jako zaměstnavatelé zahrnovaly AAA AUTO, Seznam.cz nebo Kaufland.
Q: Mají zaměstnavatelé problém s „překvalifikovaností“ uchazeče s VŠ pro nižší pozice?
A: V diskuzi se objevily oba názory: někteří účastníci doporučovali zamlčet nebo neuvedat nepodstatné informace (rodinný stav, vysokou školu) pro zvýšení šancí; jiní varovali, že zatajování není etické a radili místo toho cílit výše a přizpůsobit životopis požadavkům pozice.
Q: Jak získat praxi, pokud ji zaměstnavatel požaduje a já ji nemám?
A: V diskuzi byly doporučeny stáže/trainee programy (stazevefirmach.cz), programy odborné praxe z ÚP a krátkodobé dotované pozice; zároveň byla upozornění, že stáže nemusí vždy vést k trvalému zaměstnání a je vhodné sledovat konkrétní nabídky a dotované programy.
Q: Stojí za to dálkově nebo dodatečně studovat zdravotnický obor při nezaměstnanosti?
A: Někteří doporučovali dálkové studium (příklady: VOŠ zdravotní, dálkové obory na LF MU), jiné příspěvky upozorňovaly na poplatky nad 26 lety a na to, že studium vyžaduje financování; v diskuzi byly konkretizovány možné poplatky a administrativa (zmíněno MU/med.muni.cz a různá školná).
Závěry z diskuze
Shoda
- Region, dosažené vzdělání a přímá praxe zásadně ovlivňují mzdu a šance na přijetí.
- Sociální služby a některé veřejné pozice mají obecně nízké platy (v diskuzi zmiňováno 9,5–13 tis. Kč v různých formách).
- Portály jako Jobs.cz, stáže/trainee programy a statistiky (Platy.cz, ČSÚ) byly shodně uváděny jako užitečné zdroje.
Sporné názory
- Někteří doporučují zamlčet v životopise rodinný stav nebo VŠ, aby se nezestigmatizovalo jako „překvalifikované“; jiní toto zamlčování považují za neetické a radí cílit na odpovídající nebo lepší pozice.
- Někteří považují další vzdělávání (dálkové studium, kurzy) za cestu k lepšímu platu; jiní argumentují, že při akutní potřebě příjmu je praktičtější vzít i méně placenou práci nebo stáže.
- Někteří považují stáže/training a dotace ÚP za efektivní cestu k praxi; jiní varují, že stáže často nekončí nabídkou na HPP.
Otevřené otázky
- Jak reálně najít stabilní zaměstnání v menších regionech bez sítí kontaktů?
- Za jakých podmínek se vyplatí investovat do dálkového studia vs. nehledat hned placenou práci?
- Jak účinně vyjednat vyšší nástupní plat po mateřské a jakou roli hrají dotace ÚP u zaměstnavatelů?
Zmíněné značky a firmy
AAA AUTO, Seznam.cz, Jobs.cz, Platy.cz, ČSÚ, stazevefirmach.cz, Kaufland, Eurocar, Masarykova univerzita, med.muni.cz
Zmíněné produkty a metody
Ultrogestan, ATB, dotační program Úřadu práce (uvedeno až 16 000 Kč/měsíc po dobu 12 měs.), program odborné praxe, stáže/trainee (stazevefirmach.cz), ŽL (živnostenský list), OČR, provizní systém výplaty, stravenky
Místa a osoby
Brno, Praha, Ostrava, Boskovice, Frýdek‑Místek, Středočeský kraj, Masarykova univerzita (Lékařská fakulta)
@uztotakbude je to více než čtyři roky; tato práce se dá sehnat i nyní celkem bez problémů /pokud splníte požadavky/ a není to nic pochybného
@uztotakbude no pokud budeš na dobu určitou a budeš těhotná, tak budeš odejita stoprocentně a nebudeš mít rok.... to rozhodně ne. A ani ten rok to moc nevytrhne. Takže bych doporučovala minimálně rok tam opravdu být, reálně.
@uztotakbude vím o lidech /nejčastěji to vím od bývalých nebo současných kolegů/, že to není až takový problém; a jsou to třeba i lidé pár let před důchodem
@chris_n Jo, to je mi jasné...spíš mi přijde nepoměr průměrný plat vs. životní náklady, konkrétně v porovnání srovnání Praha:Brno. Třeba v supermarketech, v řetězcích s oblečením apod máš stejné ceny po celé republice. Takže někde na vesnici v Horní Dolní většinou za potraviny dáš naopak měsíčně o dost více než v Praze, protože tam jsou ty drahé (a špatně zásobené) maloobchůdky. Samozřejmě, v Praze jsou dražší hlavně služby, jako kultura, hospody a restaurace, kadeřnictví...ale třeba ty nájmy nejsou zase o tolik dražší jak v Brně, si myslím.
To není nic proti Praze jako takové, spíš proti systému, jak je to nastavený :-/ Ale to je hold to tržní hospodářství ...nabídka/poptávka.
@chris_n V těhotenství jsi v ochranné lhůtě a nemohou tě vyhodit. Jedině ve zkušebce, jinak až uplynutím doby, na níž byla sjednaná smlouva. PS: Já víc jak rok stejně pracovat nebudu. Chceme dítě. To samozřejmě na pohovoru neříkám - pro chytrolíny.
@madrilena Před čtyřmi lety byla situace naprosto jiná. Dneska je problém sehnat vůbec nějakou práci - v mém regionu a blízkém okolí stoprocentně. A práce o kterou stojím je zřejmě jen pro známé.
@uztotakbude víš, oni když budou chtít, tak to stejně nějak udělají...ale tím tě strašit nebudu....
@uztotakbude jak jsem psala, kolegové si nachází práci bez problémů, spíš jsou naháněni - i v současné době; takže se nic moc nezměnilo
@uztotakbude práce o kterou stojíš je všude po republice žádaná s praxí... musíš jí mít... A to at v Pze, Plzni nebo horní dolní. Snad nikde jsem neviděla inzerát na fakturantku bez praxe
ja delalav dm drogerii...kdybych neotehotnela tak bych 1.4 dostala smlouvu na dobu neurcitou..jelikoz jsem byla tehotna a od ledna byla na neschopence tak uz mi ji neprodlouzili..mela jsem cca 11000 az 15000 podle hodin a trzeb...co bude po materske???to je ve hvezdach.pokud se tam, co je tam misto me neuchyti a nedostane na dobu nurcitou tak bych se mohla eventuelne vratit,ale s tim nepocitam..za ty tri roky se jich tam muze vystridat x..takze asi tak 🙂
@chris_n Dobře a jak to bude v budoucnu. Ty s praxí půjdou do důchodu a další s praxí nebudou? Copak na to ti zaměstnavatelé nemyslí? A jak mám tedy začít, když mám školy právě na tohle a tohle je to, co chci nakonec dělat?
@chris_n Kupř. my teď platíme 10 tis. za menší typ 3+1, ale to je ze známosti, že majitelka je známá rodičů a tchán ji vysloveně ukecal, jinak se takový byt pronajímá min. za 12-13 tis. Je to byt ze 70.let v paneláku bez výtahu, ve standardu (tedy umakart.jádro, původní elektřina i podlahy - mimo chodby a kuchyně, kde je nové lino). V těch 10 tis. je teda nájem vč. služeb (internet zvlášť) Za tuto částku si fakt výskáme.
Pronájem novostavby jsem tu viděla i za 16-18 tis.
@mombree To byla určitě fajn práce. Tam jsem se ptala, u nás je DM taky. Bylo mi řečeno, že nenabírají, za 14 dní tam byla nová slečna a vyslechla jsem si při nakupování rozhovor z něhož vyplynulo, že je to příbuzná (nevím, asi dcera) paní vedoucí. A to se mi stalo už po několikáté.
@ninive211 my jsme mimo Prahu ac v dojezdu (ale mimo PID) a pronajem za 3+1 je to (zarizeny) za 16 000 - 18 000, nezarizeny za cca 12 -13 000. Nerekonstruovany, ale dobry k zivotu. My pronajimame 46m2 1+1 za 7 000 vc zaloh. Praha je porovnatelna na periferii, cim blize do centra, tim drazsi...logicky...
@uztotakbude Upřímně? Známosti, známosti a zase známosti ☹ Proto je dobrý si dělat známý...i když jsi někoho třeba viděla naposledy před 4 lety, tak se třeba náhodou někde potkáte, pokecáte, zjistíš, že oni někoho hledají, ty se nabídneš...pohovor zprostředkován a poloviční šance na úspěch. Já teda našla obě místa sama od sebe bez známých (ale přímým oslovením firem na blind, ne přes portály jako práce.cz - a zrovna jsem se trefila,že do budoucna vždy hledali náhradu za někoho), ale ségra našla pouze přes spolužáka a nyní dokonce pracuje ve firmě kamarádky.
@ninive211 Hm, tak to jsem v háji. Já si nikdy žádné vztahy nebudovala. Mám svého chlapa a s tím trávím veškerý čas. Stačí mi to ke štěstí. A když jsem měla kamarádku, vždycky mi vrazila kudlu do zad. Proto jsem se na to už dávno vykašlala.
@uztotakbude v zivote neni dulezite jen IQ, ale prave v takovychto situacich je ti voc k uzitku dobre SQ a EQ...zkus na tom zapracovat....zejmena to SQ v tomto pripade...celozivotne ti to bude k uzitku, opravdu.
@uztotakbude lhat urcite ne, spis jako pise @zuzi.111 vedet co rikat a co ne. ja kdyz se v jednadvaceti hlasila na pozici asistentky na polovicni uvazek, nemela jsem prakticky zadnou praxi, tak jsem zvelicila kazde zalepeni obalky a vyplneni tiskopisu, ktere jsem pro koho kdy udelala a proslo mi to 🙂 ale vylozene lhat jako lhat urcite ne, to se muze provalit a pak je z toho akorat zbytecny prusvih.
@chris_n Trainee program má třeba i Tesco, Heineken apod., rozhodně to není jen automobilový průmysl. Kdysi jsem se hlásila do trainee programu v Tescu a měli to formou assessment centra - několik kol a po každém kole vyřazovali a těch pozic bylo hrozně moc - personalistika, marketing, logistika a tak.
@dora13 Souhlasím. Pracovní pohovor je taková psychologická hra. Příprava je nutná a hlavně člověk musí určit strategii. Je to jak když se balí chlap. Taky mu nebudete o sobě lhát, protože až s ním budete žít, tak se to vše provalí. Ale naopak budete upozorňovat na svoje klady a výhody oproti konkurenci a pomlčíte o nedostatcích, o kterých se bude dozvídat až postupně, kdy vy ho budete mít naprosto zmáknuté a obtočené kolem prstu 😉.
@uztotakbude ja to mela pres znamou co tam delala a ta slecna co tam je tedkom to ma taky dohozeny pres nekoho...horko tetko se tam dostava...ale pokud se pani oblastni manazerce nezalibi nejaka ta dohozena pani,tak si vyvira podle zivotopisu ale to je malo kdy...jinak prace je to cista a pohodova,ale nekdy bys nektere ty slecny nebo pani opravdu poslalanekm :D
@madrilena Opět se ptám, kdy jste hledala práci!