Mám nárok na rodičovský příspěvek, když přítel pracuje?
Dobrý den, ráda bych znala vaše zkušenosti na téma, které je pro mě momentálně dost aktuální a bojím se co a jak bude. Takže...před nedávnem jsem ukončila úspěšně maturitní zkouškou střední školu, ale nikdy jsem nepracovala a tím pádem mi zaniká nárok na ppm i mateřskou dovolenou. Dle zákona bych však měla mít nárok aspoň na rodičovský příspěvek a měla bych možnost být s miminkem doma a zajistit mu také celodenní péči. Platí to však i v případě, že otec dítěte se mnou žije ve společné domácnosi a je výdělečně činný a tím pádem má nárok na ppm i mateřkou dovolenou on ? Musí otec v tomto případě nastoupit na mateřskou a pobírat i ppm on nebo nemusí ani jednu možnost uplatnit ? Má tedy nárok na rodičovský příspěvek on nebo já (kdo o něj musí žádat) ?? Máte prosím takovouto zkušenost jak to momentálně chodí ?? Četla jsem všelico a už se v tom popravdě nevyznám vůbec...jde mi tedy hlavně o to, abychom měli nárok na ten rodičovský příspěvek a abych mohla zajišťovat miminku celodenní péči já a aby přítel mohl nadále pracovat na stejné pracovní pozici na hpp s docela dobrým platem (na mateřské by měl mimimum a já vlastně nic). děkuji mockrát, doufám že se mezi vámi najde někdo, kdo je v takové situaci, kdy matka nepracovala a otec je výdělečně činný
Stručné shrnutí
- Rodičovský příspěvek (RP) lze pobírat i v případě, že matka nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM); o RP může žádat rodič, který nebude pobírat PPM, a tím zůstat doma s dítětem, zatímco druhý rodič zůstane v práci.
- Nelze současně pobírat PPM a RP; pokud během čerpání RP vznikne nárok na PPM (např. při dalším těhotenství), RP může zaniknout a nastupuje MD/PPM.
- Pokud jeden z rodičů má nárok na PPM, stačí tento nárok pro možnost žádat o RP „přes“ jeho výdělek; rodič s nárokem na PPM přitom nemusí PPM skutečně čerpat.
Nejčastější otázky
Q: Má matka bez odpracovaných měsíců nárok na rodičovský příspěvek?
A: Ano, rodičovský příspěvek lze získat i pokud matka nemá odpracované měsíce; podle diskuse RP obvykle „naskočí dnem porodu“ a vyplácí se i osobám vedeným na Úřadu práce.
Q: Kolik odpracovaných dní je potřeba pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM)?
A: V diskusi se opakovaně uvádí hranice 270 dní nemocenského pojištění jako podmínka pro vznik nároku na PPM.
Q: Započítává se studium do doby potřebné pro nárok na PPM?
A: Podle příspěvků v diskuzi novela z roku 2012 umožňuje započítat řádně ukončené studium (např. SŠ, VOŠ) do doby pro nárok na PPM.
Q: Může otec nastoupit na mateřskou a pobírat PPM místo matky?
A: Ano, otec může nastoupit na PPM, ale podle diskuse to není povinné; PPM je podle uživatelů vypočtena z platu a v diskusi se uvádí přibližně 60 % mzdy.
Q: Lze vypočítat výši a délku rodičovského příspěvku podle platu pracujícího partnera, i když RP čerpá druhý rodič?
A: Ano, v praxi lze žádat o RP „přes“ pracujícího partnera a výše/délka RP se pak určí z denního vyměřovacího základu jeho příjmů; na pracovišti (sociálce/ÚP) vám podle toho řeknou dostupné varianty.
Q: Co když jeden z rodičů je na Úřadu práce — může se volit délka rodičovského příspěvku?
A: V diskuzi někteří uživatelé uvádějí, že osoba na ÚP prý nemůže volit délku a automaticky dostane delší variantu (uvádí se 4 roky), ale jiní píší, že potvrzení zaměstnání druhého rodiče v den porodu umožní volit délku; v praxi to závisí na doložení zaměstnání na příslušném úřadu.
Závěry z diskuze
Shoda
- Nelze současně pobírat PPM a rodičovský příspěvek.
- Matka bez odpracovaných dnů může čerpat rodičovský příspěvek od narození dítěte.
- Pracující rodič může mít na PPM nárok, ale nemusí ji čerpat; nárok pracujícího rodiče lze využít pro výpočet/délku RP.
Sporné názory
- Jedna interpretace: Pokud alespoň jeden z rodičů má nárok na PPM, rodičovský příspěvek druhého rodiče zaniká (i bez čerpání PPM).
- Protichůdná interpretace: Pouze aktuální čerpání PPM znemožňuje čerpat RP; samotný nevyužitý nárok na PPM by RP neměl automaticky zrušit.
Otevřené otázky
- Jak úředně interpretují a aplikují formulaci zákona o „nároku na PPM“ versus reálném čerpání PPM při přiznávání RP (rozdílné praxe na úřadech).
- Jak přesně Úřad práce posuzuje volbu délky RP u osob vedených na ÚP versus žadatelů s doloženým zaměstnáním druhého rodiče.
- Jak se v konkrétních případech dokládá a započítává studium podle novely 2012 pro účely nároku na PPM.
Zmíněné značky a firmy
Úřad práce, VOŠ, SŠ
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek (RP), peněžitá pomoc v mateřství (PPM), mateřská dovolená, nemocenské pojištění, 270 dní pojištění, volba délky RP, výpočet z denního vyměřovacího základu, novela 2012 (započítání studia)
Místa a osoby
žádné
@misulinka44 to ano tak se to chápat dá, ale pak nechápu jak píšou, že pokud během čerpání rp vznikne nárok na ppm nárok na rp zaniká..to znamená že pokud by to byl otec kdo by měl nárok na ppm tak by to musel využít nebo se na to vykašlat a nepobírat ani ppm ani rp a žít s jednoho příjmu ( pokud je to výhodnější)...já už se v tom sama ztrácím už ani nechápu sebe co tu píšu teď :D doufám, že nárok mít budu a že přítel bude moct zůstat normálně pracovat a já doma s mimišem 🙂 děkuji ti 🙂 nestresuju se, jen mi to nedá a docela mě to děsí no..abych pravdu řekla...ale snad je to tak jak říkáš
@1sarinka2 neřeš... je to blbost 🙂 Prostě pokud má žena nárok na PPM, tak pobírá nejdřív to a potom až RP... nemůže současně... Pokud matka nárok na PPM nemá, ale otec ano, tak on nastoupit na PPM může, ale NEMUSÍ !!! Stačí, když má nárok na PPM, aby mohl volit délku RP, který bude sice vypočítán z platu otce, ale jsi doma s dítětem ty....
@misulinka44 🙂 tak to jsem ráda, že to tak je 🙂 už jsem se lekla :D 🙂 doufejme, že to tak bude i v roce 2015 kdy mám termín já :D pokud teda se drobečkovi bude chtít na svět až opravdu v době termínu a to toho 1.1.2015
@1sarinka2 opravdu buď v klidu, můžeš v pohodě mít RP přes přítele a on nikam na PPM nemusí 🙂 Já mám termín 25.10 🙂 Tobě taky gratuluji a nestresuj se 🙂