Výpočet mateřské po neschopence
Ahoj holky, nevíte některá jak se mi bude počítat mateřská? Jsem již déle jak rok zaměstnaná, to je v pořádku, mám tedy nárok na mateřskou, ale ted od prvního ledna budu na neschopence, termín porodu mam 1.5. takze počítám nástup na mateřskou cca v polovině dubna 2012. Mateřská se mi bude počítat z odpracovaných posledních tří měsíců tedy říjen, listopad, prosinec nebo z té neschopenky, jak to je? Mám 15 000 hrubého. Díky za pomoc
Stručné shrnutí
- Mateřská (peněžitá pomoc v mateřství, PPM) se vypočítává z rozhodného období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikne nárok na mateřskou (zákon o nemocenském pojištění § 18).
- Dny pracovní neschopnosti (PN) se v rozhodném období vylučují; do výpočtu se započítávají jen kalendářní dny s hrubým příjmem, přičemž zaměstnavatel/účetní do formuláře uvádí měsíční hrubé příjmy a počet vyloučených dní.
- Denní vyměřovací základ se vypočítá dělením součtu hrubých příjmů počtem kalendářních dnů, následně se aplikuje zákonné zredukování a PPM je 70 % z redukovaného denního vyměřovacího základu.
Nejčastější otázky
Q: Z čeho se vypočítá mateřská?
A: Rozhodné období jsou 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikne nárok na mateřskou (viz zákon o nemocenském pojištění § 18). Pokud v tomto období nejsou započitatelné příjmy, použije se první předchozí kalendářní rok.
Q: Počítá se mateřská z nemocenské (nemocenské dávky)?
A: Ne; mateřská se nepočítá z vyplacené nemocenské dávky. Dny na PN se v rozhodném období vyloučí a do výpočtu se započítávají jen dny s hrubým příjmem.
Q: Musím mít určitý počet dnů pojištění, abych měla nárok na mateřskou?
A: V diskuzi se opakovaně uváděla hranice 270 dnů účasti na nemocenském pojištění jako podmínka vzniku nároku; v konkrétních případech se uplatňují pravidla zákona o nemocenském pojištění pro rozhodné období.
Q: Kdy mohu nastoupit na mateřskou?
A: Nástup na mateřskou se běžně volí 6–8 týdnů před porodem; z pracovní neschopnosti lze podle diskuze nastoupit i 8 týdnů před termínem porodu.
Q: Kdo počítá výši mateřské a co má udělat zaměstnavatel/účetní?
A: Zaměstnavatel nebo mzdová účetní vyplní do formuláře OSSZ hrubé příjmy za jednotlivé měsíce a počet vyloučených dní; konečný výpočet a vydání rozhodnutí (výměru) provede OSSZ.
Q: Jak se technicky vypočítá částka mateřské (PPM)?
A: Sečtou se hrubé mzdy za rozhodné období, vydělí se počtem kalendářních dnů (denní vyměřovací základ), tento základ se zredukuje podle redukčních hranic v zákoně a z redukovaného denního základu se vezme 70 % jako PPM.
Závěry z diskuze
Shoda
- Mateřská se počítá z rozhodného období 12 kalendářních měsíců před vznikem sociální události (PPM).
- Dny na pracovní neschopnosti se v rozhodném období vylučují; do výpočtu se započítávají pouze dny s hrubým příjmem.
- Výpočet provádí OSSZ na základě údajů od zaměstnavatele/účetní (měsíční hrubé příjmy a vyloučené dny).
Sporné názory
- Někteří diskutující tvrdili, že se vezme „poslední pracovní rok“ i při dlouhé PN, zatímco jiní důrazně uváděli, že PN dny se musí vyloučit a uplatní se pravidla 12 měsíců s vyloučenými dny.
- Někteří uváděli jako podmínku pro vznik nároku 270 dní účasti na nemocenském pojištění; nikde v diskuzi nebyl doslovný konsensus ohledně interpretace hranice v konkrétních situacích.
Otevřené otázky
- Jak se přesně započítají jednorázové příjmy (např. 13. plat) vyplacené v měsíci, který je částečně PN; účetní a uživatelé jsou v diskusi nejistí.
- Jaké jsou konkrétní aktuální hodnoty redukčních hranic a jejich dopad na výslednou PPM v jednotlivých případech.
Zmíněné značky a firmy
OSSZ, správa sociálního zabezpečení, Úřad práce (ÚP)
Zmíněné produkty a metody
mateřská (PPM), nemocenská (PN), denní vyměřovací základ, redukční hranice, 70% sazba PPM, 13. plat, rozhodné období 12 kalendářních měsíců, zákon o nemocenském pojištění § 18, ochranná lhůta, vyloučené dny
Místa a osoby
žádné
@gabriela_85 A mateřská (a nemocenská) se nepočítá z posledních 3 měsíců, ale z posledních 12 měsíců, s tím že berou pouze ty měsíce kdy si pracovala, tj. pouze z platu. Takže u tebe to bude 03/2011 - 02/2012 s tím, že se vyloučí leden a únor 2012.
@gabriela_85 Ne, nepřijde, počítá se to na den 🙂 tudíž pokud máš neustále stejný plat, tak vyjde úplně stejné číslo ať to počítáš z 12 měsíců, 5 měsíců nebo třeba 3.
Ahoj holky, prosím zkušené o radu: 8.11.jsem ukončila dvouletý rodičák a nastoupila znovu na mateřskou. Dnes mi přišel ze správy soc. zabezpeční výměr mateřské v denní výši něco přes 600kč. Připadá mi to nějak moc, vzhledem k tomu, že první mateřskou jsem měla asi 334kč. Počítala jsem, že ji budu mít stejnou, když jsem od té doby v práci vlastně nebyla. Ta druhá mateřská se počítá z něčeho jiného než ta první? Jako jsem ráda, ale zase nechci potom peníze varcet, kdyby to špatně vypočetli......díky
@marky27 ahoj, hnout se ti to mohlo protože v průběhu dvou let zpátky se posunuly redukční hranice (směrem vzůru) při výpočtu mateřské, také se započítává inface...ale jestli píšeš jednou tolik, tak to bude fakt asi nějaký překlep...zkus napsat - klidně do IP - svůj plat před první mateřskou, můžu ti spočítat, kolik bys měla mít te´d....
ahoj holky chtěla sem se zeptat,jak se mi bude počítat mateřská?od 2.7.2012 do 2.10.2012 sem byla v jednom zaměstnání tam sem měla 8500,- hrubého ,pak sem byla cca 14.dní na ÚP a nastoupila sem do dalšího zaměstnání kde sem byla od 2.11.2012 do 2.5.2013 kde sem měla 8900,- hrubého ,pak od 10.5.2013 do 25.6.2013 kde sem byla v dalším zaměstnání kde sem měla 9800,- hrubého a ted sem po ukončení PP s důvodu těhu na neschopence .přičemž sem zároven v únoru 2013 ukončila rodičák.... děkuji za odpověd
@klarka91 Tak to se obávám, že na mateřskou nárok nemáš... protože abys měla nárok na mateřskou, tak bys musela být při ukončení toho předposledního zaměstnanání protazatelně těhotná, což si nebyla, plus i kdyby ano, tak to jsem tak počítala případnou ochrannou lhůtu, tak mi o pár dní nevychází...
Holky mám dotázek, rodit bych měla cca 16.2, a tedka koncem září bych chtěla jít na nemocenskou..z čeho se mi bude počítat mateřská? i z nemocenské???potažmo když jenom z platu tak to bude 9 měsíců odpracovaných - s platem a co ty další 3 😀 mám v tom guláš 😀
Ahoj holky,prosím o radu jak se vypočítává mateřská,když jsem pracovala 7měsíců a ted jsem na neschopence,ale už jen měsíc a pak přecházím na mateřskou.JAk si spočítám kolik budu brát peněz když jsem nepracovala celý rok a navíc jsem měla pokaždé jinou hrubou mzdu a mezitím ještě dvakrát marodila?Děkuji
@elnika Sečteš hrubou mzdu za tu dobu co si pracovala a vydělíš počtem KALENDÁŘNÍCH dnů, co pracovala, tedy odečteš dny na neschopence, ale jinak počítáš, že měsíc, který si byla v práci má 30 (31,28) dní. Vyjde ti denní vyměřovací základ, ten podle pravidel v zákoně o nemocenském pojištění zredukuješ a pak z té redukované hodnoty vezmeš 70%.
@j.a.n.i prosím tě a nevíš jak to je když mi v době kdy jsem na neschopence bude vyplacenej třináctej plat? kam se ten příjem připočítá? Bude se jednat třeba tak o pět tisic a ja mam obavu aby mi to pak nepočítali jako že jsem za ten měsíc vydělala jen pět tisíc☹ naše účetní mi to nebyla schopna říct ani zjistit
@denyzuza06 Mělo by to být tak, že ti připočtou plat, ale dny zůstanou vyloučené... akorát tedy účetní by to měla vědět, ona to bude vyplňovat do toho formuláře pro OSSZ...
@j.a.n.i no to mě právě docela děsí, že ona to neví....já to logicky chápu tak že jim prostě napíše kolik jsem za polední rok měla dohromady hrubej příjem a vydělí to jen těmi měsíci nebo dny které jsem opravdu odpracovala...budu doufat ze to tak bude ☹ 🙂 Díky za info
@denyzuza06 Nene, takhle se to nepíše, ona do formuláře vypisuje hrubé příjmy za jednotlivé měsíce a k nim počet vyloučených dní... počítájí si to z toho až na OSSZ, takže vyplnit by to měla zvládnout 😉
@j.a.n.i aha takže mi v listopadu napíše přijem třeba těch 5000 s tím že jsem ten měsíc vůbec nepracovala a popasovat se s tím musí oni...počítá se do vyloučených dní i paragraf na dítě? já na neschopence nikdy nebyla vždycky jsem vše řešila dovolenou ale jednou jsem musela na paragraf protože mi zaměstnavatel dovolenou dát nechtěl a malá měla horečky.
Ahoj gábi, nástup na mateřskou je 6-8 týdnů před porodem, tudíž u tebe to bude znamenat začátkem března až v polovičce března....Ne půlka dubna jak ty píšeš.