• Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO
  • Doporučujeme: Beremese.czModrastrecha.cz
  • Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO

Mateřská i rodičovská dovolená na manžela

11. února 2014 
Mohla bych se prosím zeptat, jestli jste někdo byl po porodu na mateřské dovolené ten půl rok na manžela a potom na rodičovské dovolené také na manžela? A jestli si můžu vybrat na 2 roky, když jsem ukončila studium v červnu a jsem na úřadu práce, nebo budu muset jít rovnou na 4 roky. A jak se to prosím vyřizuje??? Děkuji moc
11. únor 2014 v 09:33  • Odpověz  •  To se mi líbí
Jak to myslíš, být na mateřské na manžela ?? Buď jsi na mateřské (rodičovské) ty, nebo manžel... Pokud nemáš nárok na mateřskou dovolenou, budeš hned ode dne porodu pobírat rodičovský příspěvek. Pokud je manžel zaměstnaný, nechá si v práci potvrdit papír, že je zaměstnaný, jaký má příjem - odnesete na sociálku, tam mu spočítají denní vyměřovací základ a ty si budeš moci vybrat, jestli budeš na rodičovské dovolené 3 roky, nebo 4 roky. Budeš vycházet z částky 220 000,- a tu si rozpočítáš na 36 měsíců, nebo 48 měsíců. Že by se ti nějak vypočítala mateřská z manželova platu, to nejde. Pokud by na mateřskou nastoupil manžel, bude se mu to počítat z jeho platu. Ale co ty ? Ty bys asi musela na pracák :confused:
11. únor 2014 v 09:45  • Odpověz  •  To se mi líbí (3)
@dorinek má pravdu. kromě toho, že pokud přes manžela dosáhneš na volbu rodičáku, tak nemusíš volit 36 nebo 48 měsíců, ale naprosto libovolný počet měsíců, limitovat tě bude denní vyměřovací základ daný manželovým platem, měsíce si pak můžeš kolik chceš a také to můžeš každé tři měsíce měnit :wink:
11. únor 2014 v 10:25  • Odpověz  •  To se mi líbí (1)
Jde to. Jednou tu o tom byla diskuse a dokonce v ní psala jedna maminka, že pracovala na sociálce a že to jde, jen to mají zakázané říkat, ale zákon to prý umožňuje. Manžel by musel nastoupit na mateřskou, pak s tebou sepsat papír, že dítě bude v tvé celodenní péči. Pracoval by pak dál u stejného zaměstnavatele, ale na jinou smlouvu, např. na smlouvu na jinou pracovní pozici. A bral by mateřskou i plat. Ale jestli to někdy někdo zkoušel v reálu to nevím.
11. únor 2014 v 10:45  • Odpověz  •  To se mi líbí (1)
jak píše @uztotakbude opravdu to jde tak, že půjde papírově na mateřskou manžel vy mezi sebou sepíšete dohodu, že o dítě se celodenně staráš ty a manžel může dál chodit do práce. Záleží jaký má manžel plat, ale často je v těchto případech výhodnější brát rovnou rodičovský příspěvek, zvláště pokud manžel vydělává málo peněz.
11. únor 2014 v 10:53  • Odpověz  •  To se mi líbí (1)
Tvůj příspěvek