Změna mzdy během PN. Má to vliv na výši PN?
Ahoj, potřebovala bych poradit. Nikde jsem takhle specifickou informaci na internetu bohužel nenašla. Aktuálně jsem kvůli těhotenství na PN. Zaměstnavatel mě tlačí do podepsání dodatku ohledně mé mzdy k prac. smlouvě (má se snížit). V případě podepsání, má toto vplyv na výši PN? Resp. PN se počítá s hrubé mzdy před nástupem na PN, nebo je do tohoto výpočtu zahrnuto i období co jsem na PN? Dodatek mě tlačí dokonce podepsat se zpětnou splatností k 1.1.2021 . Nechci v práci dělat problémy, když to není nic proti ničemu - tak to podepíšu. Jestli to ale ovlivní výši PN, tak bych to nerada podepisovala. Moc děkuji za jakékoliv informace.
já bych na PN nic nepodepisovala, v práci nejsi, takže si myslím, že do ničeho nutit nemůžou, řekla bych mu, že to podepíšeš až po návratu, nevím o co jim jde, pač PN ti bude po 14 dnech platit OSSZ, takže oni nic neplatí vlastně.
Nic bych teď nepodepsala. Nevidím k tomu důvod, víš že se několik let do práce nevrátíš, tak na co.
ještě bych se ho zeptatla, proč to chce podepsat teď, když ví, že jdeš na mateřskou a do práce jen tak nenastoupíš. Je to divné.
@mima145 ahoj, na průměrný výdělek na dovolenou to určitě vliv mít bude. co se týče PPM, tak na socialku šel tvůj vyměřovací základ v době vzniku sociální události = PN třeba v listopadu a když půjdeš na PPM např. v únoru, tak půjde nový výměrovací základ a tam pokud bylo aspoň 30 dní odpracováno v předchozích 12 měsících, tak by to vliv mít nemělo.
Nicméně je protiprávní požadovat podepsat změnu zpětně. A opravdu máš mzdový výměr jako součást pracovní smlouvy?
A co by pro tebe mělo být motivací něco takového podepsat? Snížení mzdy bych nikdy nepodepsala.
@mima145 rozhodne bych nic takového mepodepisovala.
@nase_mimi děkuji za názor. Na snížení mzdy jsme byly domluveni již dříve. To jsem se ale nenacházela v této situaci - nevěděla jsem že půjdu na PN. Jelikož podepsání by znamenalo finanční mínus pro mně (v případě vyplacení té dovolené) - teď spíš tápu, jak moc velký finanční rozdíl by to byl. Chci odejít v dobrém, konflikty mně stresují - tak jestli mi to za to stojí. Nebo si trvat na svém. Předpokládám, že vyhodit mně nemůžou a tím, že odmítnu podepsat tak nemám co ztratit? V platnosti mi tedy samozřejmě zůstává původní prac. smlouva na dobu neurčitou.
@mima145 PN se vypočítává z částky před jejím nastoupením, tedy výše PN se ti nezmění (pokud jsi tedy nastupovala před koncem roku), ale pokud pak nastoupíš do práce a znovu případně na PN, nebo na PPM, tak tam by se změna projevit již mohla...