Miminko nebo práce? Nevím, pro co se rozhodnout
Ahojky, mám jedno dilema a proto jsem si řekla, že napíšu sem. Víc hlav víc ví. Strašně si přejeme miminko, bohužel ale je tu problém, já jsem nastoupila do práce a mám smlouvu na dobu určitou, na 90% pak dostanu další nabídku od té stejné firmy, akorát bych pracovala na jiném oddělení. Bohužel to bych musela na děťátko čekat aspoň 4 roky. (3 roky nynější práce a další 1 rok -aspoň se zaučit na nové pozici.) Peníze jsou tu hezké. V práci sem někdy spokojená a někdy vůbec, tak jako asi každý. Nechce se mi tak dlouho čekat, ale kdybych šla na mateřskou, smlouva se mi ukončí a já bych se po ní neměla kam vrátit. Nejistota není moc příjemná, ale čekání na miminko taky ne. Prosím poraďte mi, ráda si vyslechnu vaše názory. Děkuju moc.
Stručné shrnutí
- Rozhodnutí mezi otěhotněním nyní a udržením zaměstnání je v Česku časté dilema kvůli omezené jistotě návratu do pracovního poměru po rodičovské a riziku sníženého či nepřítomného příjmu během mateřské/rodičovské.
- Podle zmínek v diskuzi zákoník práce omezuje pracovní poměry na dobu určitou na maximálně 2 roky, výjimku tvoří zaměstnání jako záskok za mateřskou, a zaměstnavatel nezaručí opětovné obsazení stejné pozice po rodičovské.
- V diskuzi bylo uvedeno, že peněžitá pomoc v mateřství (mateřská, PPM) se vyplácí cca 69 % vyměřovacího základu s maximálním stropem a že pokud není nárok na PPM (např. bez odpracovaného roku), může nastoupit rodičovský příspěvek okamžitě, přičemž do odpracovaného roku jsou podle příspěvků započítávány i brigády (toto bylo v diskuzi uváděno).
Nejčastější otázky
Q: Jak omezuje zákoník práce smlouvy na dobu určitou v Česku?
A: V diskuzi bylo zmíněno, že podle zákoníku práce může být zaměstnání na dobu určitou uzavřeno maximálně na 2 roky; výjimka platí pro záskok za mateřskou.
Q: Co když nemám odpracovaný rok — mám nárok na mateřskou?
A: V diskuzi uživatelky uváděly, že pokud nemáš odpracovaný rok, nemusíš mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství; v takovém případě lze pobírat rodičovský příspěvek okamžitě místo PPM (toto řešení bylo v diskuzi doporučeno).
Q: Kolik činí peněžitá pomoc v mateřství (mateřská)?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že PPM činí 69 % z vyměřovacího základu a existuje zákonný strop; příklad uvedený v diskuzi: při platu 30 000 Kč může být PPM zhruba kolem 13 000 Kč kvůli stropu.
Q: Započítají se do odpracovaného roku brigády?
A: V diskuzi se uvádělo, že do počtu odpracovaných měsíců pro nárok na dávky se mohou započítat i brigády, tato informace pocházela z příspěvků diskutujících.
Q: Zaručí mi zaměstnavatel návrat na stejné místo po rodičovské?
A: V diskuzi bylo několikrát zdůrazněno, že zaměstnavatel nemusí garantovat návrat na stejné místo; zaměstnavatel může nabídnout jiné místo nebo pozici zrušit.
Q: Jak dlouho se obvykle plánuje setrvat doma podle diskutujících?
A: Uživatelky v diskuzi zmiňovaly, že běžná praxe je setrvat doma 3–4 roky podle možností rodičů a státní nabídky rodičovských dávek.
Závěry z diskuze
Shoda
- Rozhodnutí mezi prací a miminkem závisí primárně na osobních prioritách, finanční situaci a ochotě riskovat ztrátu zaměstnání.
- V diskuzi převládalo přesvědčení, že zaměstnavatel návrat na stejné místo po rodičovské nezaručí.
Sporné názory
- Někteří diskutující doporučují upřednostnit miminko a jít na mateřskou i za cenu ztráty práce; jiní doporučují před založením rodiny nejprve získat praxi nebo alespoň rok zaměstnání či dokončit VŠ.
Otevřené otázky
- Zda konkrétně a jak vždy započítávají brigády do odpracovaného roku pro nárok na PPM.
- Jak moc ovlivní plodnost a šance na otěhotnění odklad o 3–4 roky v individuálních případech.
- Jaké konkrétní podmínky návratu do původní pozice po rodičovské by poskytoval konkrétní zaměstnavatel (není v diskuzi jednotná odpověď).
Zmíněné značky a firmy
žádné
Zmíněné produkty a metody
peněžitá pomoc v mateřství (PPM), rodičovský příspěvek, mateřská, rodičovská dovolená, záskok za mateřskou, započítávání brigád do odpracovaného roku
Místa a osoby
Most, VŠ, úřady
Miminko!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! práce bude!!!!!!!!!!! promiňte jsem tu jen náhodou a práce? Ta bude vždy!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
labut, asi nejvíc záleží na tom, jak moc chceš mimčo a jak moc od sebe chceš mít děti, podle toho bych se řídila. Určitě jinou práci najdeš, když tuhle oželíš, na druhou stranu jsi mladinká a určitě můžeš mít mimčo bez problémů i za čtyři roky...
toto dilema resim i ja: koncim VS a nemuzu najit zadne zamestnani, tak uvazuju o mimnku, ale kde je moje planovana kariera? ani materskou nebudu mit zadnou
Já si zase myslím, že je dobré po VŠ min. rok pracovat 😉
Mám známou, která hned po střední zapadla, pak měla další a teď je 7 let doma a nemůže najít práci, protože nemá žádnou praxi 😉
haruka: Měla jsem úplně stejné dilema. V červnu jsem skončila VŠ, v oboru místo žádné nebo jsem ho nemohla dělat (zdravotní důvody), na to, co bych dělat chtěla jsem ještě neměla dostatečné vzdělání (navíc k diplomu) a jaká jiná práce se nabízela? Akorát taková, kam bych se po dětech fakt nechtěla vrátit. Tak jsme tomu nechali volný průběh a čekali, co bude dřív, jestli solidní práce nebo mimčo. A přišlo mimčo, takže bylo rozhodnuto. Během rodičovské si ještě chci vzdělání doplnit dál. Blbě se mi hledala práce teď, blbě to půjde i potom, tak jaký je v tom rozdíl. Akorát v tom, že potom budu mít širší kvalifikaci než teď.
A mateřská? Vždyť ji stejně o tolik snížili a ono by mi to o moc víc než rodičák nedělalo.
novako: mateřská nebyla nikdy 100% z platu, ani nikdy nebyla vyšší než nemocenské. Nemocenské i peněžitá pomoc v mateřství(mateřská) jsou dávkami nemocenského pojištění a vždy činily 69% z vyměřovacího základu. To by stát asi finančně neunesl, kdyby se maminkám na mateřských dovolených platilo 100% z platu. Proto teď také tolik mladých lidí přemýšlí, zda a kdy vůbec si mají pořídit děti. Já jsem rozhodně pro to, aby se mladí lidé ze začátku trochu uskromnili a pořídili si děti. Zdá se mi, že kolem sebe mám teď hodně vrstevníků, kterým připadá skutečnost, že by si měli někdy pořídit děti jako něco nadpřirozeného a dokonce někteří z nich tvrdí, že děti do budoucna ani nechtějí. To se pak není čemu divit, že postupně vymíráme, když lidé myslí jen na svoje blaho, karieru, užívání si.