Ahoj, v říjnu se mám vracet zpět do práce, po RD. Je tu taky někdo takový, kde se v září či v říjnu vrací do práce? Že bychom si mohly případně "pokecat", sdělit dojmy a prostě jen tak ve volných chvílích probrat vše, co se zrovna bude dít..... 🙂
Nastupuji ve středu po 6 letech do nove prace..docela me to stresuje..plný úvazek, kluk mamanek, manžel téměř nefunguje, novi lide, náročná prace..nevím, jak to dam..
Tak ja se taky pridavam 🙂. I kdyz ne po RD...dcera ma 15 mesicu a mam hrozny strach, jak to zvladne...je to mamanek, ktery jeste nikdy beze me neusnul...
taky se vracím do práce. Začala jsem chodit teda už od července a teď od září už na ostro. Celkem se těším, jen to budou teď fofry. Nestarší jde do 1. třídy a nejmladší poprvé do školky. S nejmladším jde tedy i prostřední do školky, tak to bude mít jednodušší. K tomu ještě kroužky co mají ti dva nejstarší. . . Myslím, že se nezastavím. Musím teda říct, že mi v práci vyšli vstříc a vracím se jen na poloviční úvazek. Něco bude dopoledne a něco odpoledne
ahoj, i já se vracím do práce, po 5 letech a něco... 😝 Na jednu stranu mě to docela děsí, mladší je dost mamánek, i když je taky dost ďábel, a na druhou stranu se do práce docela těším 🙂
Když už je tu takové téma, můžu se holky, zeptat? Třeba někdo bude vědět.. Do práce, ze které jsem odcházela, se nevracím, protože kvůli školce bych mohla vzít max půl úvazek a ten mi nabídnout bohužel nemůžou. "nová" práce mi tak trochu spadla do klína, a mám to od baráku 10min, takže super. Moje otázka je ohledně datumů a překrývání se: RD mi končí 19.9. Pokud odejdu v bývalé práci dohodou, ke kterému datu? Do nové práce bych totiž potřebovala nastoupit 1.9. Můžu v nové práci nastoupit 1.9. a poběží mi dál RD, nebo se to tím vyruší? 😅 Někde jsem tuším četla, že na MD/RD si přivydělat můžu a RD mi poběží dál, pokud to bude jiná práce, než ta, ze které jsem odcházela na MD. Jestli mi rozumíte....
@blizennec na RD si můžeš neomezeně vydělat, takže klidně můžeš od 1.9. nastoupit na novou smlouvu - v nové práci a v původní to ukončit 😉
@lamarika tak to bude frkot, držím pěsti na rychlé zaběhnutí.
Já se v následujícím týdnu dozvím, zda a na jaké místo se budu vracet, takže pro mě bude tento týden plný překvapení, zdá se 😀
taky se vracím od 1.9., teda nevracím, nastupuju do nové a na plno. Ve staré práci mám RD až do dubna, tak když to tady nepůjde, tak to můžu potom zkusit tam, a jestli mě chtít nebudou, tak třeba kápne odstupné 😅
@blizennec Já budu mít taky souběh, tam jde nějak o slevy na dani a musíš si udělat sama daňové přiznání, když máš souběh dvou prací.
Holky, je tu nějaká maminka, která pracuje (bude pracovat) na plný úvazek + povinné přesčasy dané povahou práce, manžel funguje jen na ranní odvedení do institucí (s tím, že mají oblečení, snídaně, svačiny, aktovky atd připravené) a jinak je vše kolem chodu rodiny, domácnosti a dětí jen na ženě a nemají žádné jiné hlídání ani výpomoc?
@ckei
@tkanicka děkuji holky, celk. částku vyčerpanou nemám 🙂 sakra, až takhle? Takže koukám, že bude spíš lepší, když se to nebude překrývat, že?
@tkanicka přeju, ať to jde! Z jakého důvodu takhle dřív, pokud se smím ptát? 😉 Já teďka odstupné v bývalé práci taky řeším, tak jsem zvědavá, jak to nakonec dopadne 😝 😅
@blizennec velmi lukrativní nabídka práce, už jsem ji odmítla před rokem a prostě si to nechci nechat vyfouknout někým jiným. Původní plán byl, že budu doma až do září příštího roku, ale taková nabídka se prostě dvakrát odmítnout nedá.
jinak já se v těch věcech ohledně daní moc neorientuju, ale to že si budu muset udělat sama přiznání, to vím, to už jsem jednou při souběhu prací musela, a ty slevy na dani, oni ti je dají tam kde máš podepsané růžové papíry, ale protože tam nemáš příjem, tak ti to budou nějak zpětně vracet, za tu druhou práci, ale jak říkám, tohle jde tak nějak mimo mě, takže je lepší se zeptat někoho, kdo tomu rozumí, aby ti to vysvětlil správně, tohle jsem si z toho odnesla já.
No ale navíc peníze z rodičovského příspěvku vůbec nesouvisí s rodičovskou dovolenou, takže to na to vliv nemá. Spíš si myslím, že to bude mít vliv na to odstupné, když sama rozvážeš pracovní poměr, tak na něj nárok mít nebudeš
Tak. Já zítra jedu druhý týden po 3,5letech.no zatím se rozkoukat, plno věcí je nově. Pracuji na plný úvazek, s tím, že jsem. Si za zadala i bezsmenny provoz, což mi naštěstí schválili. No zatím jsem unavená, ale to pujde
@ckei to oni nevědí 😅 😀 Tehdy jsem tam byla u šéfové a říkala jsem jí, že na plný úvazek nastoupit nemůžu, kvůli vyzvedávání ze školky. Že můžu vzít pouze půl úvazek. Moje místo se mezitím změnilo a půl úvazek na to není možný. Řekla mi, že zjistí, jestli v rámci budovy by bylo jiné na půl úvazek, ale teď v týdnu psala, že volné místo nikdo nepoptává. S citem jsem se jí zeptala, jestli mám tedy nárok na odstupné, tak to prý zjistí a dá mi vědět... Sama jsem zvědavá 😅
@tkanicka no tak pokud máte vyřešenou školku/hlídání, tak bych lukrativní nabídku taky určitě neodmítla 😉 Přeju, ať to jde!
jj to je mi jasné, že nebudu mít nárok pokud rozvážu prac.poměr. Proto jsem se s citem zeptala, jestli na něj budu mít nárok (teď jsem to akorát psala výše 😀), tak uvidím, co mi na to napíšou. Zkusit se má vše, no ne? 😅 😀 Každopádně pokud napíše, že ne, ukončím to k 30.8. (pokud to půjde i zpětně), ať se ty datumy nepřekrývají.
Jdu v úterý 1.9., drogerie na 6h denně, místo je nové - v původním zaměstnání jsem měla smlouvu na dobu určitou. Místo má výhody - 6h směna, od domu 3min chůze, školka i škola za rohem. Nevýhodou - plat, velmi nízký. Ranní a odpolední směny.
Mám obavy, co já - bez malé, práce náročná, jak domácnost která teď stála téměř výhradně na mě..
A co moje maličká, ve školce, náročná, uplakaná, neumí se obléct, není zvyklá být beze mě.. 😔