icon

Mám nárok na neschopenku v těhotenství?

avatar
ellenkab
15. lis 2015

Ahoj, mám dotaz ohledně neschopenky v těhotenství, rok jsem nemohla sehnat práci na HPP, přes jaro a léto jsem pracovala v Rakousku, tady se to nikde nehlásilo a bylo to bez smlouvy. V ČR jsem si platila jen povinnou částku na zdravotní pojišťovně a na sociálním jsem neplatila, tam mi řekli, že je potřeba platit zdravotní a sociální pokud nebudu třeba rok platit tak se nepočítá do důchodu. A teď jsem v říjnu nastoupila na Dohodu o pracovní činnosti do jednoho skladu, kterou mám na dobu určitou na rok. Zjistila jsem, že jsem těhotná, jsem v 8 tt a zajímá mě, jestli budu mít nárok na rizikovou PN, nechci na ní nastoupit co to půjde tak v práci vydržím, ale jde o to, že práce v tomto sladě má brzy skončit a chtějí nás dát do jiného, kde je elektronika a nosit těžké věci už nebude jen tak. Moc děkuji za jakékoli odpovědi.

avatar
j.a.n.i
15. lis 2015

@ellenkab Neschopenka se dává na zdravotní problémy, nikoliv na nevhodnou práci, tu má povinnost řešit zaměstnavatel.

avatar
ellenkab
autor
15. lis 2015

Já se neptám na nevhodnou práci, chtěla jsem poradit s neschopenkou, nechtěla jsem to tu rozvádět, ale když jsi takhle odpověděla tak dobře, měla jsem rakovinu děložního čípku a lékaři mi už 9 let říkají, že otěhotním jen umělým oplodněním. Synovi je deset let, nepočítala jsem ani s tím, že ještě někdy otěhotním, je mi 35 let a teď to zázrakem přišlo. Nebudu riskovat, že o takový zázrak příjdu a lékař mi v tomto skladu nedoporučuje pracovat, já se cítím dobře a tak do práce zatím chodím... nevím jestli to už takhle stačí.

avatar
aftylka
15. lis 2015

@ellenkab Je jasné, že máš strach co bude, ale myslím, že j.a.n.i tím chtěla říct, že zaměstnavatel tě musí ze zákona přeřadit na místo, které je vhodné (ze zákona) vykonávat i v době těhotenství, což skladnice určitě není, pokud nenosíš polystyrenové kuličky 🙂 Pokud pro tebe zaměstnavatel nemá bezpečné místo, měla bys zůstat doma za plnou výši platu (tady tím si nejsem úplně jistá, ale určitě to najdeš v zákoníku práce). Selským rozumem si myslím, že nárok na nemocenskou bys mít měla, ale to se jen domnívám. Ale nebudeš mít nárok na mateřskou. A ty jsi v době práce v Rakousku nebyla v ČR nahlášená na ÚP?

avatar
ellenkab
autor
15. lis 2015

Nebyla jsem tu nahlášená na ÚP, protože bych v Rakousku pracovat nemohla, oni to hodně hlídají a bylo pro mě lepší si platit to zdravotní sama. Nenosím polystyrenové kuličky 🙂 Dělám ve skladě s oblečením a jídlem, které štítkuji cenovkama, teď dokonce děláme vánoční balíčky, takže se to dá v pohodě zvládat. Mě to spíš zajímá i do budoucna, protože jsem teď v té smlouvě hledala jakou mám vlastně zkušební dobu a není tam žádná, prostě dohoda o prac. činnosti na rok.

avatar
aftylka
15. lis 2015

@ellenkab aha, tak v tom pripade bych asi zkusila pravnika co byvaji j dispozici na up nebo pokud se tu najde nekdo z oboru, snad ti vse dobre dopadne 😉

avatar
j.a.n.i
15. lis 2015

@ellenkab Zkušební doba tamnení z toho důvodu, že DPČ jde ukončit kdykoliv se 14 denní výpovědní lhůtou bez uvedení důvodu.

avatar
ellenkab
autor
15. lis 2015

Děkuji Vám holky moc.