• Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO
  • Doporučujeme: Beremese.czModrastrecha.cz
  • Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO

Rodič. příspěvek při druhé MD. Musím odpracovat 270 dní?

27. listopadu 2009 
marie...takže to je, jak jsem psala :slight_smile: :slight_smile:

určitě si teda můžeš vybrat délku rodičáku...myslím si, že jen na té socce jste se jen špatně pochopili, že si mysleli, že jsi nezaměstnaná, ale ty vlastně JSI :wink: jen jsi doma na rodičovské dovolené... :slight_smile:
30. zář 2009 v 10:09  • Odpověz  •  To se mi líbí
mari..pokud jsi stále zaměstnaná,tak nárok na PPM máš a délku rodičovského příšpěvku si taky můžeš vybrat.
kdyby jsi nebyla zaměstnaná tak nárok na PPM nemáš a rodičák ti automaticky dají na 4 roky a nebudou se na nic ptát.
škoda že paní na sociálkách jsou většinou neochotné a nedokáží člověku nic vysvětlit,nebo se jim asi ani nechce
mi máme naštěstí správnou ženskou a ta vysvětlí vše a dokonce i poradí co je nejlepší
30. zář 2009 v 10:36  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
Ojo a Marie: je to opravdu nějaké zamotané,vyslala jsem manžela na sociálku aby to tam zjistil a na jedné mu řekly,že by mi automaticky daly tu 4-letou variantu a na té druhé co má na starosti finance atd.tak mu řekly,že když půjdu na nemocenskou tak mám pak nárok na PPM a tím pádem i na volbu varianty,tak fakt nevím kde je pravda. :confused:
30. zář 2009 v 10:41  • Odpověz  •  To se mi líbí
:confused: teď jsem mluvila s jinou soc.prac a ta mi řekla zas něco jiného... ach jo, ale v podstatě to co píšete... to určování délky rodič. zaleží na tom jestli máte nárok na mateřskou..... pokud ano tak si mužeme vybrat délku rodičovského pokud né tak automat. ty 4 roky. Jo a ještě jsem si myslela, že nemám nárok na proplacení dovolené, (protože jsem nic neoddělala),ale omyl mateřská se počítá do oddělaných dnů takže až skončí po půl roce tak žádat o proplacení dovolené :slight_smile:
Dívali jste se na novinky.cz??? je tam jak nám mají snížit mateřskou je to sííííííla!!!!!!! Doufám, že to neschválí.
30. zář 2009 v 11:27  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
To je opravdu hruza ty naše úřady,člověk aby se doprošoval aby zjistil jak to opravdu je.A v práci Ti tu nemocenskou musí dát?Já se bojím abych pak právě neměla problém v práci?A ty koumáci ve vládě jsou taky vtipný,jestli to opravdu schválí,tak už fakt nevím.Doufejme,že to neprojde!!!
30. zář 2009 v 11:30  • Odpověz  •  To se mi líbí
marie...jj už jsem to četla :unamused: a nárok na dovču ti za dobu mateřšké vzniká...tak než nastoupíš na rodičák, tak se nezapoměn o tu dovču přihlásit, že si ji chceš vybrat... :wink: :slight_smile:

jsoukupova....neznám případ, že by ti v práci nedali neschopenku :grinning: tu přeci vadává doktor a zaměsnavetel s tím nemůže nic dělat... :sweat_smile:

holky nenechte se odradit...já si taky myslím, že jsou na socce jen neochotný :angry:

no já jsem ráda, že neschválili ten rodičák...copa mateřská se bere 28 týdnů, ale rodičák několik let :sweat_smile:
30. zář 2009 ve 12:44  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
ojo:díky za radu,snad to bude dobrý,člověk fakt jen kouká,jak jsou ty úředníci ochotný,hlavně že jsou za to placený..................Ten rodičák je prima,ale ta mateřská se taky hodí,v dnešní době je dobrá každá koruna a pánové z vlády mají potřebu ty peníze brát jen těm co to opravdu potřebují :rolling_eyes:
30. zář 2009 ve 12:56  • Odpověz  •  To se mi líbí
holky taky jsem to četla a úplně se zhrozila,protože mi hned nedošlo že se jedná ´´pouze ´´o mateřskou,která se mě už netýká,ale i stejně jsou to haj....v té vládě.pořád je zkrouhávají peníze hlavně že oni si hrabou pořád. :angry:
30. zář 2009 ve 13:01  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
To jo,oni mají placený cesťáky,jídlo,bydlení prostě všechno,o platech ani nemluvím,ale berou tam kde je toho fakt nejmíň.Člověku je z toho fakt špatně,co se děje
30. zář 2009 ve 13:19  • Odpověz  •  To se mi líbí
jsoukupova, u nás v práci, taky proplácejí cesťáky, jídlo, když jdu s klientem nebo s dodavatelem, někdo přispívá i na cestu do práce...jejich základní plat je menší, než má např. můj bratr, takže offiko na tom zas dobře nejsou...ale dokážou to dobře zneužívat :angry:

a o té mateřské...kdyby ji teď v roce 2009 nezvýšili, tak bychom nadávat nemuseli, páč zůstane skoro stejná jako v roce 2008... :sweat_smile:
1. říj 2009 v 10:56  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
ojo:ne každý má v práci takové výhody a velké platy,takže pro nás je každá koruna co nám chtějí sebrat fakt znát,bohužel :pensive:
1. říj 2009 v 11:23  • Odpověz  •  To se mi líbí
to je jasný :fearful:

jen mi přijde trochu parodický, že se teď nadává na snížení mateřské, která i tak vyjde stejně jako před rokem...kdyby ji na letošek nezvýšili, tak příští rok by brali maminy ještě míň...
1. říj 2009 v 11:34  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
já ani nevím že ji letos zvyšovaly,brala jsem PPM před dvěma lety,tak nevím jak se to teď počítá,měla jsem za to,že se to vypočítává z platu
1. říj 2009 ve 12:42  • Odpověz  •  To se mi líbí
Ahojky,
já už jsem smířená s tím, že budu 21 měsíců pobírat 7600,- a pak 3800,- (což je fakt almužna).Chci si najít nějaký přívydělek - aspoň něco. Na sociálku se chystám příští týden, ale asi mi řeknou to co už vím - automaticky mateřská na ty 4 roky. :unamused: Páč mi zaměstnavatel krachnul. :angry:
1. říj 2009 ve 14:44  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
ren82:to je mi moc líto,z těma 3800,- se fakt vyžít nedá :confounded:
1. říj 2009 ve 14:50  • Odpověz  •  To se mi líbí
Ahoj holky, jsem z toho zmatená jak Goro před Tokiem. Taky mi říká každý jiné info. Naší malé budou v březnu 2 roky. Končí mi rodičovská. Dala jsem si ji na dva roky, protože jsem si myslela, že budeme mít děti hned po sobě. Alen bohužel to není možné. Tak teď nevím, co bude. Pracovala jsem jako učitelka. Jenže mě ředitelka určitě nebude chtít vzít od března, ale až od září. To budu zatím vedená kde? Já bych i nastoupila, ale ona mě z organizačních důvodů nevezme. A dá mi někdo nějaké peníze? A pokud bych do března náhodou otěhotněla, tak od dubna budu na neschopence? A pak tím pádem mám nárok na mateřskou i na rodičák? Já fakt nevím. Jsem vám vděčná za každou radu.
1. říj 2009 ve 22:13  •  1 dítě  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
vozajdo ahojda,já si myslím,že pokud ti rodičák končí v březnu,tak Tě od března prostě musí opět zaměstnat a pokud by si do té doby otěhotněla,tak by mohla jít na nemocenskou a pak by si měla mít i nárok na PPM a výběr varianty rodičáku....tedy tak to chápu já.Snad jsem Ti alespoň trošičku pomohla.
1. říj 2009 ve 22:27  • Odpověz  •  To se mi líbí
Jenže oni pro mě nemají místo. To jako někoho propustí. No to bych zase nechtěla. U se děsím... :frowning2:
1. říj 2009 ve 22:29  •  1 dítě  • Odpověz  •  To se mi líbí
V každém případě ti děkuji za radu. Nejsou nějaké stránky pro matky v takové situaci? Já zatím na nic nenarazila.
1. říj 2009 ve 22:35  •  1 dítě  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
Nemusíš se vrátit na stejnou pozici jaká byla před mateřskou,ale vzít Tě zpátky prostě musí :wink: O stránkách nevím,ale věřím že Ti to dopadne dobře.
2. říj 2009 v 07:16  • Odpověz  •  To se mi líbí
vozajda, máš ještě možnost si prodloužit rod. dovču do 3let věku dítěte...a až po tom tě zaměstnavatel MUSI vzít zpátky i na jiné místo...bohužel za ten poslední rok nedostaneš žádné peníze, protože si si vybrala 2letou variantu, nebo jít třeba jinam na vedlejší činnost, nebo si domluvit se zaměstnavatelem zkrácený úvazek...

zkus tyto stránky, zajdi si do diskuze, možná něco najdeš, nebo tam rovnou napiš dotaz :wink:

www.mzdovapraxe.cz
2. říj 2009 v 10:16  • Odpověz  •  To se mi líbí
Děkuji vám za rady. Snad mi to dobře dopadne. :slight_smile:
2. říj 2009 ve 21:33  •  1 dítě  • Odpověz  •  To se mi líbí
Ahojky, je to trošku mimo téma, ale nechci kvůli jedný odpovědi začínat nové :wink: Jsem na rodičáku, každým dnem čekáme mimčo a v průběhu rodičáku mi zkončila v práci smlouva = mám nárok jen na 4 letý rodičák. Manžel je nezaměstnaný, už dost dlouhoa nemůže sehnat práci, ale vůec. Já bch šanci měla bez problémů. Jde tedy abych nastoupila na rodičák-ten se přeíše ze staršího na mladší a zhruba tak za 3 měsíce nastoupila na do práce a na rodičák šel manžel? jde to takhle vyměnit? Díky moc :slight_smile:
28. říj 2009 ve 14:35  • Odpověz  •  To se mi líbí
Jo, jde to v pohodě vyměnit, v tom problém není. Ale je defacto jedno, na koho bude psaný, protože se příjem nesleduje...
28. říj 2009 ve 14:51  • Odpověz  •  To se mi líbí
j.a.n.i. díky... :slight_smile:
28. říj 2009 v 15:23  • Odpověz  •  To se mi líbí
Ahojky, můžete mi někdo poradit. V únoru čekáme druhého prcka. Na mateřskou nemám nárok. Prý může jít na mateřskou manžel na jeden den a pak to převést na mě a dál chodit do práce :confused: Jde nám o to, abychom si mohli zvolit rodičák na 3 roky. Ale já nerozumím tomu, kdy na tu mateřsku (na ten jeden den) má manžel nastoupit. A to bude mateřská jen jeden den a pak rovnou rodičák, nebo jak? Jsem v tom pěkně zamotaná :sweat_smile:
Díky za rady. :slight_smile:
11. lis 2009 ve 12:43  • Odpověz  •  To se mi líbí
pavli:dobrá otázka, taky čekám na odpověď mám podobný dotázek :slight_smile:
11. lis 2009 ve 12:52  • Odpověz  •  To se mi líbí
může nastoupit nejdříve po ukončení šestinedělí, nejpozději do konce mateřské... u tříletého rodičáku stačí ke konci, musíte spolu sepsat smlouvu o převzetí dítěte do péče, manžel požádá o MD u zaměstnavatele, ten mu vyplní výši příjmu, s tím vším na sociálku, manžel nastoupí na MD, pak ji ukončí, požádá o rodičák, provede volbu varianty a k novém měsíci převede RP na tebe... na tu sociálku musíte jít buď oba, nebo musí být podpisy ověřené... toť mé teoretické znalosti... chce to asi zajít tam v předstihu a pokusit se odlovit nějakou úřednici, která alespoň malinko ví o co jde... jo a ty si musíš na tu dobu nějak vyřešit zdravotní, abys neměla nedoplatek
11. lis 2009 ve 13:56  • Odpověz  •  To se mi líbí
Jééé, to je skvělý téma... z dovolením se taky připojím s dotazem... jestli to chápu správně tak... v lednu 2012 budou Fifíškovi 3 roky, pokuď bych v té době byla např v 5-6.měsíci (plánujeme i třetí miminko) tak bych mohla v den jeho třetích narozenin (+-den) nahlásit v práci neschopenku a tudíž bych měla znovu nárok na peněžitou podporu v mateřství (PPM) a zároveň i možnost vybrat si znovu tu 3-letou variantu (než dostat automaticky tu 4-letou :stuck_out_tongue_closed_eyes: )? Strašně mooooooc děkuju za odpověď :dizzy_face:
A ještě... dá se nějak ovlivnit výše nebo přímo vyplácení té PPM kdybych třeba v tom lednu/únoru 2012 nastoupila do práce na jeden dva dny a PAK šla na tu nemocenskou...? Má to na to vliv, nebo ne? Nebo to spíš uškodí jít zpátky do té práce jen na takovou chviličku? :confused:
11. lis 2009 ve 23:30  • Odpověz  •  To se mi líbí
Peroli, nesmíš do práce nastoupit, protože pak bys musela odpracovat 270 dní, abys měla nárok na PPM. Takže hezky na nemocenskou a PPM se ti bude počítat z platu před prvním těhu :wink:
(ale nejsem účetní, radši si to ověř :slight_smile: )
27. lis 2009 v 10:50  • Odpověz  •  To se mi líbí
Tvůj příspěvek