Ahojky holky . prosim mam dotaz. Vubec se v tom nevyznam. Byla jsem na nemocenske od unora 2018 do srpna 2018 kdy jsem presla na ppm podle ucetni za rok 2018 na dovolenou narok nemam ( a navic jsem uz behem ledna stacila nejakou vybrat :D) ale co rok 2019? Ppm mi konci koncem unora. A doba co jsem na ppm se pocita jako bych pracovala? Takze by nejaka dovolena byt mela? A prosim jeste budu mit narok na nejake vraceni dani? Dekuji
Dovolena 2018: po 100 dnech PN se dovolena krati. Na dovolenou za rok 2018 narok je, ale je treba to radne spocitat. Dovolena rok 2019: PPM se bere jako odpracovana doba, tudiz za ni prislusi pomerna cast dovolene. Dane: vzhledem k dlouhodobe PN urcite podat. To, co bylo zaplaceno na dani za odpracovane mesice/dny (viz vyplatni paskay) by melo byt vraceno
píšeš že už jsi nějakou v lednu vybrala, potom cca 6 měsíců neschopenka (6x20 prac dnů je víc než 100, takže se bude krátit), je možné že nárok jsi měla vyčerpaný a PPM za rok 2019 bude max do února, tudíž nestihneš mít splněno 60 dnů pro vznik celého nároku a za tak za 2019 dostaneš pouze 1/12 z celkového ročního nároku (20/25 dnů) za každých 21 odpracovaných dnů - předpoklám, že jenom za leden. Shrnuto dohromady jde o 2 dny dovolené za rok 2019.
Ty jo a já byla na PN od ledna do července a na dovolenou nárok mám a za rok 2019 už ale ne nesplňuji těch 60 dní v práci (mateřská) a daně by vracet měli záleží na výdělku