To si zaměstnavatel celkem zahráva.. Nechce odvádět pojistné, takže bude vykazovat méně.

Jako o nic nejde, jen nic z toho nemáte ani vy... zaměstnavatel chce usetrit, když by jste byla například na neschopence nic nedostanete protože on za vás nic neplatí... předpokládám ze nízká odměna je také aby vás na dohodu mohl držet co nejdele

Může tě to hlavně poškodit v momentě, kdy ti zaměstnavatel nebude chtít vyplatit dohodnutou mzdu a bude se odvolávat na DPP. Já osobně bych ve firmě, která nedodržuje zákon, nepracovala.

A máš jistotu, že ti bude opravdu víc peněz dávat? Pokud to nikde ve smlouvě nepodepíšeš, nemáš na to vlastně zákonný nárok, takže to je podle mě veliké riziko, a nešla bych do toho.

No je to podvod, snižuje tím reálně odvody daní, na DPP za tebe neodvádí ani sociální, ani zdravotní. Předpokládám, že jsi na rodičovské dovolené nebo pobíráš rodičovský příspěvek, takže to, že ti to nejde do důchodu a že za tebe neplatí zdravotní, může být jedno.

Takže k dotazu - až budeš podávat daňové přiznání nebo ti on udělá daňové zúčtování, tak tam bude ta nižší částka, kterou ti on potvrdí. To, že ti posílá víc, je technicky jedno, tebe to nijak neomezí a teoreticky ti to nijak nekomplikuje. Z morálního hlediska je to krácení daní a to může být pro něj trestný čin, bohužel to dnes firmy dělají naprosto běžně. Problém pak může pro tebe nastat v případě, že ti nebude platit, nemáš se na čem otočit.

A pokud máš navíc dohodnuté, že ti daní srážkovou daní a neodvádí zálohy na dani, tak se ani žádné zúčtování nebo daňové přiznání dělat vůbec nebude. Nehledě na to, že z 500 Kč měsíčně ani odvod daně nebude.

@malenka3 Platí 70 Kč na hodinu, ale z každé brigády jsem si zatím daňové přiznání udělala. Takže mi v DP přizná pouze daň z 500 Kč měsíčně? Jenže když teď odmítnu, najde si někoho jiného. Škoda, myslela jsem, že příští rok dostanu na daních peníze hezké.

@andak333 a kolik reálně odpracuješ? Jako nevím, jaká škoda - na daních dostaneš jen to, co reálně odvedeš. Takže říkáš škoda, že jsi myslela na hezké peníze příští rok, ale zapomínáš na to, že ty peníze šetříš už letos, protože je státu neodvádíš.

Jinak teda ještě by asi připadalo v úvahu, že máš ve smlouvě 500 na měsíc, ale reálně ti na výplatní pásku napíše skutečný výdělek a odvede daně ze skutečnosti, ale to bych pak nechápala, proč takhle čachruje. Už máš nějakou výplatní pásku?

Reálně pouze 3 dny v týdnu na 8h. Což znamená měsíčně cca 6.600 Kč. Tak nevím, jestli jsem tě správně pochopila 🙂 Teprve od nového měsíce začnu brigádničit, takže nic ještě nemám 🙂

@andak333 no tak uvidíš, jak to nakonec bude, ale pokud budeš mít na výplatní pásce 500 a reálně 6600, je to podvod jak kráva🙈

:D myslím, že výplatní pásku ani nedostanu hihi. Ale děkuji za rady 🙂

@andak333 pokud nedostaneš, tak je to jasné. Pak je to čistě na tobě, že to prostě podvod, ale to je trestní zodpovědnost zaměstnavatele a morální tvoje, každopádně reálný dopad to na tebe u daňového přiznání mít nebude, budeš ho vykazovat za to, co ti zaměstnavatel potvrdí na přehled o zdanitelných příjmech a tam bude předpokládám suma 500 za měsíc.

Pěkný teda :/