Mam takovy dotaz, poradi mi nekdo,kdo ma osobni zkusenost?
Mam rodicak do cervence pristiho roku. Zamestnavatel mi do te doby drzi pracovni misto. Mam smlouvu na dobu neurcitou. Kdybych do te doby stihla byt znovu tehotna a v te dobe nastupovala materskou, z ceho se mi materska vypocitava? Z platu, ktery jsem pobirala pred tremi lety? A druha moznost - pokud bych v te dobe byla tehotna, ale jeste bych na materskou nastoupit nemohla, sla bych tim padem nejspis na neschopenku a zase by se mi vypocitavala nemocenska z toho platu pred tremi lety? Predem vam moc dekuji za reakce.
opět z platu měla sem to tak a máš tam i nárok vybrat zase část dovolené 🙂
@tipata
@luznicarka holky tak to je super, moc diky 🙂 aspon neco pozitivniho 🙂
No, u mě to (z nějaké důvodu) bylo jiné. Nastupovala jsem na mateřskou taky z rodičáku, ale druhá mateřská byla vyšší (o krapet, ale byla, protože mi tam bylo něco propláceno po první mateřské a tím se změnil základ pro výpočet). Tím pádem jsem přišla o možnost, že by si mě manžel odečetl jako vyživovanou manželku, protože jsem to měla pěkně vypočítané a mělo to krásně vyjít a takhle jsem to bohužel o nějakou tisícovku překročila.
Ano, vše se bude vypočítávat z platu před nástupem na první mateřskou, sama jsem šla z rodičáku znovu na mateřskou a měla jsem stejný vyměřovací základ jako na první dítě.