icon
avatar
e_lys88
Zpráva byla změněna    25. únor 2024    

Mateřská.
Holky, pracovní smlouva do 31.5.2024, odpracováno dva roky. Nástup na nemocenskou 15.3.2024, z důvodu rizikového těhotenství potrvá, až do porodu. Bude nárok, na mateřskou? Termín porodu prosinec 2024. Pravděpodobně se pracovní smlouva prodlouží, v době trvání nemocenské, ale kdyby náhodou…
Díky, za odpovědi🍀.

avatar

Budeš mít nárok.

Odpověz
25. únor 2024
avatar
e_lys88
autor

@95newmommy2020 zapomněla jsem napsat termín porodu, ten je, až prosinec 2024.

Odpověz
25. únor 2024
avatar

@e_lys88 To nevadí, ale i nemocenská se počítá do odpracovaných dnů. A odpracováno máš dost. Jediná nevýhoda je smlouva na dobu určitou. A to z toho důvodu, že i po dobu MD/RD by ti běžel pracovní nebo služební poměr a drželi by ti místo. A ve státním by se ti ta doba počítala i do praxe, tak bys pak měla i vyšší plat, případně vyšší mateřskou na další dítě.

Odpověz
25. únor 2024
avatar
e_lys88
autor

@95newmommy2020 Moc děkuji🍀. Právě se to, tak hloupě teď sešlo nooo. Bude to moje druhé dítko, pokud vše dobře dopadne❤️. U prvního jsem měla smlouvu, na neurčito, ale stejně mě slušně řečeno vyštípali, po návratu, z ridíčaku a já byla, tak v šoku, že jsem neměla ani sílu bojovat. Teď pracuji ve zdravotnictví, jiný přístup. Jen mi vrtala hlavou, ta mateřská a konec ps. Hezkou neděli.

Odpověz
25. únor 2024
avatar

@e_lys88 na PPM od ukončení pracovního poměru musíš nastoupit do 180 dnů, což pokud más termín v prosinci, tak ti vyjde

Odpověz
25. únor 2024