icon

Holky vy tu víte všechno potřebují radu. Nemam nárok na PPM. A moje mudr mi říkala že mužů zůstat na nemocenske az 6 týdnů po porodu a pak nastoupim na rodicak. Ale chtěla po mně nějaké prohlášení z ossz ze mužů zůstat na nemocenske. Tak sem tam byla a oni se na mne divali jak na blázna co to vlastně po nich chci. Tak se chci zeptat je tu některa co to taky rešila?

avatar

To je blbost...na RD nastoupíš v den porodu...žádost se podává zpětně, až budeš most na úřad dojít...

27. zář 2016
avatar

Řešila a žádný papír z ossz po mě dr.nechtěl....slyším to poprvé

27. zář 2016
avatar

Mela jsem to same každý měsíc jsem na OSSZ NOSILA z gyndy lístek na penize

27. zář 2016
avatar

A taky jsem byla šest týdnů po porodu a nemocenský...papír od gyndy jsem nosila rovnou na ossz....

27. zář 2016
avatar
lucik86
autor

Holky děkují jste zlate Já sem si připadala jak pako na ossz

27. zář 2016
avatar

@andelkaprdelka
@bonca Jak může být žena po porodu na PN??

27. zář 2016
avatar

@sarihy já jsem byla....kdybych to sama nezažila, nepíšu to tu, že jo 😉 mě to řekla sestřička u gyndaře, že se to tak dá dělat...

27. zář 2016
avatar

@andelkaprdelka No já na to právě koukala jak tele na nový vrata....přijde mi to jako totální nesmysl, ale v naší zemi se už asi ani ničemu nedivím...

27. zář 2016
avatar

Ano, žena může být na nemocenské i po porodu. Může na ní zůstat až 6 týdnů po porodu a pak nastoupit na RD. Stačí poprosit svého lékaře, aby ti nemocenskou prodloužil. Při takové variantě si pak můžeš vybrat třeba i tříletou variantu rodičovského příspěvku 🙂

27. zář 2016
avatar

@ivakalinova
@sarihy přesně tak jak pises ☺

27. zář 2016
avatar

@ivakalinova s tou tříletou variantou jako fakt?? mě rovnou řekli, že bud 4 letou, nebo si to mám napsat "přes" muže...

27. zář 2016
avatar

@andelkaprdelka Jojo, pokud máš nárok na marození i po narození dítka (těch 6 týdnů po narození), máš nárok i na tříletou variantu rodičovského příspěvku 🙂
Jinak marodíš, dnem porodu nastupuješ na rodičák.. A pokud si nemůžeš zvolit variantu, tak můžeš přes muže (pokud on má odpracováno a má nárok) 🙂

27. zář 2016