holky, jsem nezaměstnaná a chodila jsem na praxi. to mě moc bavilo. nyní mi nabídli práci, ale jen na dohodu a jen asi 110 kč na h odinu, ale je to převážně práce z domu, jen 1x týdně jet do Prahy. Pořád nevím, jestli to vzít nebo ne? máte to někdo podobně? nevím, jestli si budu muset ještě něco doplacet, když je to jen dohoda a ne pracovní smlouva?
Jen 110 kc /hodina ? To se mi nezdá jako žalostna částka .
Mas snad na vyber ještě jinou práci ? Nebo se rozhodujes mezi nezamestanou a zamestanou na částečný úvazek ? Ja bych teda měla jasno ..
*respektive ne na částečný úvazek ,ale na dohodu .
Navíc když ti cvrkne do nosu něco lepšího ,na dohodě jim vždycky můžeš zamavat😊
díky všem. ono to vypadá, že je to moc, ale dřív jsem měla i 200 na hodinu.. před mateřskou. ted si už tolik nemůžu vybírat. ale vždy jsem za prací musela dojíždět,to teď už odpadne. no asi se poradím na pracáku. na podporu už nárok nemám, byla jsem 4 měsíce na stáží a předtím taky chvíli nezaměstnaná. ale jiné práce na částečný úvazek se objevují a lépe placené, ale je to jiná práce než tady.
Je ja to kliidne vezmu za Tebe🙂))
@tarien jo rozhodně, ušetřím tím až 2000 měsíčně a dokonce i za jídlo, když se nemusím strvovat v restauracích. vypadá to dobře, stejnou výplatu čistého bych dostala při hrubém 22500 Kč, ale nepočítá se z toho dovolená a nejde to na důchod. tak mysím, že jako krátkodobé řešení by to šlo, na pár měsíců a pak se uvidí, zda bych byla zaměstnanec.
@maximka33 vždyť je to nádhernej plat.Nevím,jaké máte vzdělání,ale moje dcera vysokoškolačka UK-OŽP-10let po promoci zaměstnáná u soukromé firmy měla 20tis. hrubého-v Praze.teď je na MD,prac. doba minimálně 8,5 hod denně,4 týdny dovolené,ani jednou za 5 let odměna.Pořád ji šéf tvrdil,že firma krachuje,že nemůže přidat,ale sám jezdí 2x ročně do exotiky atd.Chápu,že peníze jsou potřeba,ale bohužel dobrej plat se sežene obtížně
@ahyt je i není, nevím o jakou práci se konkrétně jedná...ale když vím, že v tom daném oboru v daném městě za práci můžu mít běžně i 30 000 hrubého, tak proč brát 20 000,-. Něco jiného je, když ta nižší částka má určité výhody, které stojí za zvážení - zvlášť pro nás matky s malými dětmi - menší dojíždění, lepší pracovní doba (7-15.30), home-office, dovolená navíc, příspěvek na stravu, apod. Vyžít se dá s oběma částkami. Práce se dá hledat současně vždy, zvlášť když v firmě nejsou žádné posuny ve zvyšování platu a je to jaké je, jak píšeš výše. Navíc ani my ženské si o něj neumíme říct, bojíme se, že nás vyhodí a co pak. Lepší něco jistého, než nic; nadáváme a nehledáme. V některých oborech/městech to tak ale je, práce málo. Ale hledat se dá stále. Mě tenhle přístup naučil manžel, nebát se. Na brigádu do Tesca prý můžu vždycky 😉 a na rohlíkách nějaký ten čas přežijeme...
@ahyt
@tarien
je fakt více příležitostí i na částečné úvazky. akorát já nejsem pražská, tak se mi to s dopravou dost protáhne. a platy v Praze jsou obecně vyšší. určitě bych se na jejím místěě poohlídla po něčem jiném, zvlášť když šéf takto provokuje. ale každý je svého štěstí strůjcem. U mně je nižší plat, protože v tomto oboru začínám, mám za sebou pouze 2měsíční praxi. Jinak v controllingu bych měla plat min. 30 tisíc, ale částečné úvazky nejsou a je to dost stresová práce. při dětech jsem to vydržela rok na plný úvazek, a vážně se to nedalo. tak proto jsem zkusila něco jiného.
@maximka33 Můj názor znáš ,-)
Sama jsem jela rok tak, že jsme mou práci "dotovali" - na výdělek to fakt extra nebylo. Ale zůstala v oboru a yx násobně se nám tato "investice" profesně i kariérně vrátila.
Podobně si všímám i u kandidátek, jestli se snaží si najít práci, pomalu najíždět při dětech na pracovní režim, nebo se jdou raději zaregistrovat na pracák a čekají, co přijde.
Držím pěsti, ať ti to vyjde a získáš časem pozici, kde budeš spokojená naplno 🙂
@tarien Nemám pocit, že by se dnes extra lidé báli si říct o peníze. V praxi se setkávám spíše s opačnými extrémy, kdy si řeknou o částky - mnohdy bez potřebné praxe, znalostí takové částky, že nám na pohovorech občas fakt klesne brada.
A jen protože si (jak se pak od nich dozvídáme) přečetli "relevantní průzkum" platů na idnes.cz a spol.
Pokud si paní bez znalosti dané oblasti, yx let na rodičáku bez brigád, neflexibilní alespoň na poloviční úvazek řekne o tři stovky na hodinu a výše (i v Praze) - ony jsou tedy v tomto případě diskutabilní i ty dvě stovky, tak ji fakt do dalšího kola výběrového řízení nepošlu...
To není na tebe @maximka33 🙂) Jen jsem zase čerstvě o pár podobných zážitků "bohatší" 😅
@brunetka11 Já to myslela spíše v průběhu práce, ozvat se po roce, dvou, že bych chtěla přidat 😉 na začátku, když jdu na pohovor - nebo já šla, věděla jsem rozmezí, které uváděli. Mě se na to ale na těch třech pohovorech, kde jsem byla, nezeptali...parchanti. Skončili asi se mnou u věty, že jdu rovnou z VŠ 😀 že nemám praxi 😉
Ano,budes si muset platit min.zdravotni poj.,jestli chces a musis,pak i socialni,dohoda neni pracovni pomer je tam jen 15%dan z prijmu,zadna dovolena,nemocenska,nic!