Jak je to prosím s převedením rodičovské dovolené z matky na otce dítěte, když se chce matka vrátit do zaměstnání dříve než ve 3 letech věku dítěte. Zbytek rodičovské dovolené by byl doma otec. Je to vůbec možné?
A manžel nechce chodit do práce? Protože při pobírání RP může mít člověk neomezený přijem, tak může ta matka normálně do práce chodit...od 2L může dítě i neomezeně do školky...Takže normálně jde, aby chodili do práce oba rodiče...
Jj, od dvou let může na celý den. Do té doby, tuším, max 6 hod? Teď střílím. Jinak převedení rodicaku vyridite na příslušném úřadu práce a prodloužit to určitě půjde.
@sarihy Manžel by do práce chodil, ale vydělává podstatně méně než by vydělávala manželka a teď prostě mají nějaké výdaje, tak by si role prohodili. Manžel by se doma staral o děti a pobíral RP, manželka by šla do práce. Mladší dítě má teprve 1,5 roku, školku budou rádi, když u nás seženou od 3 let.
přesně tak, teď už může klidně do práce a rp dobrat 🙂
Netýká se to mé osoby, ale velmi blízké známé. Je doma se dvěma malými dětmi (4 roky a 1,5 roku), tedy v kuse od porodu prvního dítěte. Pracovní smlouvu měla na dobu neurčitou. Nyní zjistili, že by se jim finančně hodilo více, kdyby se vrátila do zaměstnání a na zbytek rodičovské by za ni nastoupil její muž, otec dětí. Je to možné? Kde a jak se to vyřizuje? Nyní je známá na rodičáku tak, že pobírá cca 8 tisíc, asi počítala s rodičákem do 3 let věku dítěte. Je možné, až nastoupí na rodičák tatínek požádat o prodloužení rodičovského příspěvku až do 4 let věku dítěte?