Je tady prosím někdo znalý zákonů? Řeším za kamarádku.
Může zaměstnavatel požadovat po kuchařce ve školní jídelně test na covid který si ovšem musi zajistit na své náklady? Jedná se zatím pouze o termíny testování žáků ve školách.
Jí právě prisla od zaměstnavatele tato zpráva tak by potřebovala vědět jak a jestli vůbec se proti tomu muze nějak bránit.
Očkování zatím podstoupit nemůže.
@abcdef22 děkuji na to se právě ptám jestli někdo neví. Opravdu děkuji moc.
@mlynkova85 Ale zároveň to může být formou samotestu, nemusí na odběry.
Tak to jsem zvědavá. Pracuji ve školství, zatím testy byly plně hrazeny zaměstnavatelem. Jako kdybych se měla testovat každé pondělí po celý školní rok, to už se nastřádá ...
@bara88 To je tvůj názor a nikdo ti ho nebere 🙂
@tamarakralova Testovat se bude jen ty 3 dny, další testování není v plánu. Některé školy to zajistí, ale není to jejich povinnost. Pokud by bylo třeba testovat dál (celý školní rok), pak by se jistě pracovníci ozvali ve velkém a řešilo by se to.
@abcdef22 tak prý samotest mít nemůže. Musí donést potvrzení, čestné prohlášení nestačí.
Jedné známé, která dělá v kuchyni, zaměstnavatel řekl, že pokud se nenechá očkovat, může si rovnou přijít pro výpověď.
@lleennttiillkkaa tak to je mazec a co by jako udal za důvod?
Školní jídelny jsou dnes většinou samostatné subjekty, které nepatří pod školu, takže škola jim testy skutečně zajistit nemusí , ale je to na zřizovateli jídelny. Pokud spadá pod školu - státní - testy neplatí škola, ale zřizovatel /město nebo kraj. Pokud má smlouvu, jistě ví pod koho spadá a pak bych se obrátila s dotazem na zřizovatele .
@mlynkova85 kopíruji z manuálu: Pravidla pro testování zaměstnanců
§ Škola není povinna poskytovat pro své zaměstnance testy.
§ Povinné testování se týká všech zaměstnanců základních škol, středních škol, konzervatoří, školních družin,
školních klubů, školních jídelen a školních jídelen-výdejen (čili všech škol a školských zařízení, ve kterých
probíhá screeningové testování dětí a žáků, resp. v nichž jsou stanovena pravidla mimořádným opatřením
a navíc pak ve školní jídelně, do které ale tyto děti a žáci nutně docházejí).
Tato povinnost pro zaměstnance platí pouze po dobu screeningového testování dětí a žáků
Zaměstnanci jsou tedy povinni v těch samých termínech, ve kterých probíhá testování dětí a žáků, škole nebo
školskému zařízení předložit platný negativní test z odběrového místa (Ag test ne starší 72 hodin, PCR ne starší
7 dnů) nebo je povinen podrobit se samotestu na místě - rychlý antigenní test (RAT) na stanovení přítomnosti
antigenu viru SARS-CoV-2 určeny pro sebetestování (použití laickou osobou), jehož výsledek bude negativní;
obdobné platí, pokud zaměstnanec na místě prokáže, že podstoupil rychlý antigenní test za dozoru
zdravotnického pracovníka prostřednictvím on-line služby nejdéle před 24 hodinami a prokáže absolvování
tohoto testu a jeho negativní výsledek potvrzením poskytovatele zdravotních služeb (tento samotest si zajišťuje
zaměstnanec sám).
V případě, že nepředloží negativní test nebo se nepodrobí samotestu na místě, je zaměstnanec povinen nosit
ochranný prostředek k zakrytí úst a nosu ve všech prostorech budovy nebo ve venkovním prostoru, pokud nelze
dodržet rozestup min 1,5 metru od ostatních osob – tato povinnost je totožná s povinností dítěte nebo žáka nosit
15
ochranný prostředek v případě, že se dítě nebo žák nepodrobuje testování a s tím, že výjimky z této povinnosti
jsou také totožné.
Povinnost předkládání negativního testu se netýká zaměstnanců, kteří mají řádně ukončené očkování nebo
prodělali onemocnění covid-19 a jsou v ochranné lhůtě.
@mlynkova85 Je to tam jasně napsáno, že může být samotest. V manuálu je to strana 14, tak ať to zkusí, že si načetla manuál a uvidí zda se domluví.
@abcdef22 děkuji. Psala mi že jejich školní jídelna spadá pod město ale předpokládám že podmínky budou stejné
@mlynkova85 Nemáš zač, podrobnosti ohledně zaměstnavatele bude muset ještě zjistit. Případně bych volala na khs, také je kontakt v manuálu a zeptala bych se tam.
Jistěže ne! Pokud požaduje test, musí jej zajistit na své náklady zaměstnavatel.