icon
avatar
phn
Zpráva byla změněna    14. kvě 2020    

Prosím dotaz na ty,co se v tom vyznají - za pár měsíců mě čeká návrat do práce. Moje původní pozice je obsazena někým,kdo má smlouvu na dobu neurčitou. Můj název pozice ve smlouvě je asistentka servisu oddělení XY. Moje otázka je-pokud by mi nabídli místo např. Asistentky obchodu v jiném odd. a já odmítnu,mám nárok na odstupné,když ve smlouvě mám vyloženě specifikováno,pro jaké odd.dělám? Děkuji!!!

avatar

Zaměstnavatel má povinnost držet ti tvojí pozici rok, takže má nárok ti nabídnout jinou, adekvátní pozici

Odpověz
14. kvě 2020
avatar
phn
autor

Jj,to čím,jen po dobu MD,ale zajímá mě,když tam mám i přesně odd.,jestli to musí být asist.pozice přímo v tom odd.Asi by pro mě měli asistentku marketingu v jiném odd.,ale tam já nechci a nechci ani marketing.Ale nechci přijít o práci bez odstupného.

Odpověz
14. kvě 2020
avatar

Pokud mas primo ve smouve "asistentka servisu oddělení XY" tak ti podle me nemuzou jen tak nabidnout oddeleni AB,to uz neodpovida tve pracovni smlouve..

Odpověz
14. kvě 2020
avatar

Jinak bych zvazila,zda nechces zkusit i ten marketing,mela bys jistou praci bez zkusebky...hledat novou praci v teto dobe neni uplne idealni..

Odpověz
14. kvě 2020
avatar
phn
autor

@janulkaz já už asi teoreticky mam,jde mi fakt o odstupný...když se nemůžu vrátit na svoje místo do svého odd., nechci tam.

Odpověz
14. kvě 2020
avatar
phn
autor

Navíc mám ve smlouvě i provize z toho odd.a to oni nesmí měnit jednostranně...takže bych dělala v jiném odd. a brala provize z toho svého,kdybych nebyla ochotna se dohodnout? Možná dotaz na @j.a.n.i , jestli je tady ještě aktivní? Děkuji.

Odpověz
14. kvě 2020
avatar

V tom pripade bych fakt trvala na tom co mas na pracovni smlouve..pokud mas na smlouve v nazvu pozice oddeleni XY nemuzou te dat na AB..to uz je zmena PS

Odpověz
14. kvě 2020
avatar
phn
autor

@janulkaz děkuji moc!!!!

Odpověz
14. kvě 2020
avatar

Já řešila něco podobného a vím, že mi mohli nabídnout jakoukoli pozici na jakémkoli odděleni, ale pozice nemohla být “horší” než tu co jsem dělala. Jak finančně, tak co se hierarchie firmy týče.
Snad jsem to napsala srozumitelně.😇

Odpověz
14. kvě 2020
avatar

@pajula21 ja myslim,ze zalezi na tom nazvu pozice a kdyby tam mela jen Asistentka servisu,tak ji pak muzou dat kamkoli

Odpověz
14. kvě 2020
avatar

@janulkaz Já právě byla a ve smlouvě jsem měla Asistentka provozu a teď jsem Referent obchodu.

Odpověz
14. kvě 2020
avatar
phn
autor

@pajula21 vy jste se ale asi vrátit chtěla,ne? Já právě asi nechci,ale zároveň se nechci vzdat odstupného...

Odpověz
14. kvě 2020
avatar

@phn měla jsem úplně to samé a nárok máš 😉 řešila jsem přes právníky. Kdyžtak napiš zprávu.

Odpověz
14. kvě 2020
avatar
phn
autor

@ckei skvělý,děkuji moc❤️napíšu!

Odpověz
14. kvě 2020
avatar

@phn Pokud tam máš přímo název oddělení, tak ti musí nabídnout asistentku v tom daném oddělení.

Odpověz
14. kvě 2020
avatar

@pajula21 Nemohli, museli ti nabídnou pozici dle tvé smlouvy... samozřejmě pokud nabídli jinou a tys souhlasila, tak už je to odsouhlasená změna smlouvy.

Odpověz
14. kvě 2020
avatar
phn
autor

@j.a.n.i děkuji moc!!!!

Odpověz
14. kvě 2020
avatar

@j.a.n.i nastoupila jsem neočekávaně....

Odpověz
14. kvě 2020
avatar

@pajula21 Pak ti taky mohli říct, že máš smůlu a máš přijít až v termínu, který si původně určila, takže to byla oboustranná dohoda, oni ti umožní dříve nastoupit a ty budeš souhlasit se změnou pozice.

Odpověz
14. kvě 2020
avatar
phn
autor

@j.a.n.i jen pro upřesnění,vracím se z RD,ne po MD...

Odpověz
15. kvě 2020
avatar

@phn To je jedno, podle pracovní smlouvy to musí být vždy, po MD by to muselo být třeba i ke stejnému šéfovi, pokud by v rámci oddělení byly asistentky dvě. Po RD už stačí dodržet to oddělení.

Odpověz
15. kvě 2020
avatar
phn
autor

Tak buď příjmu tu jinou pozici a nebo mám nárok na odstupné. Díky všem!

Odpověz
15. kvě 2020