icon

Neschopenka a zkrácený úvazek

avatar
fitzyk1987
9. srp 2019

Zdravím!
Před prvním porodem jsem pracovala na plný úvazek. Ted se chystám do práce, podepsala jsem snížení úvazku, abych mohla být víc se synem. Před pár týdny jsem ale znovu otěhotněla. Pokud bych šla na neschopenku, bude mi počítána z posledních dvanácti výplat, nebo bude nějak kracena v souladu s novým úvazkem?

avatar
kattyd
9. srp 2019

Pokud nastoupis na MD do 4 let veku prvniho ditete bude materska stejna jako s prvnim. Take jsem pracovala na zkraceny uvazek, celkem 14 mesicu a MD jsem mela stejnou jako s prvnim, vyssi nez plat ze zkraceneho uvazku 😁

avatar
pathan
9. srp 2019

@fitzyk1987 Záleží, jestli něco odpracuješ v tom zkráceném úvazku. Pokud ano, bude se ti počítat z toho, pokud ne (musí být, myslím, 7 dní odpracováno), tak z platu před MD.

avatar
sudylichozrout
9. srp 2019

@fitzyk1987 proc bys chodila na neschopenku, mas k tomu snad indikaci od lekare?

avatar
kattyd
Autor odpověď smazal
avatar
pathan
9. srp 2019

@kattyd Ale zakladatelka se ptá na NESCHOPENKU.

avatar
kattyd
9. srp 2019

@pathan tyjo promin, jsem uplne slepa, myslela jsem ze se pta na materskou, nebo to nejak pozmenila

avatar
pathan
9. srp 2019

@kattyd 🙂

avatar
fitzyk1987
autor
9. srp 2019

@kattyd v pohodě, i to je dobrý vědět 😁

avatar
anetka1701
9. srp 2019

Neschopenka se bude počítat z částečného úvazku.

avatar
fitzyk1987
autor
10. srp 2019

@anetka1701 děkuji za info