Jak se rozhodnout při volbě délky rodičovského příspěvku
Ahoj holky,
mám dva měsíce do termínu a začínám se rozhodovat o délce rodičovského příspěvku. S manželem je to naše první dítko a určitě chceme 2. Proto přemýšlím zda nezvolit délku příspěvku na 2 roky.... Nechceme mezi dětmi velký věkový rozdíl a taky mám obavu ,abych příspěvek v celé výši stihla vyčerpat,kdybych volila tříletou variantu. Jakým způsobem jste to řešili vy? 😉
Stručné shrnutí
- Rodičovský příspěvek lze rozložit na různé doby čerpání; v praxi se často volí dvouletá nebo tříletá varianta a rozložení částky je variabilní (diskutovaná částka celkem 220 000 Kč).
- Maximální měsíční výše rodičovského příspěvku je 11 500 Kč a v diskuzi se opakovaně uvádí celní strop 220 000 Kč; čerpat lze i nižší měsíční částky.
- Stát platí zdravotní pojištění za osobu celodenně pečující o dítě do 7 let nebo o dvě děti do 15 let, pokud tato osoba nemá příjem ze zaměstnání nebo ze SVČ (uvedeno s odvoláním na zákon č. 48/1997 Sb. a č. 592/1992 Sb.).
Nejčastější otázky
Q: Jaké jsou základní varianty délky rodičovského příspěvku a jaké částky lze získat?
A: V diskuzi byly uváděny běžné varianty čerpání na 2 roky nebo na 3 roky, maximální měsíční částka je 11 500 Kč a celkový strop se v příspěvcích uvádí 220 000 Kč.
Q: Lze měnit rozložení vyplácení rodičovského příspěvku a jak často?
A: Některé účastnice tvrdily, že rozložení lze měnit (byla zmíněna lhůta 3 měsíců), avšak toto tvrzení bylo v diskuzi částečně zpochybněno; oficiální pravidla a formuláře jsou na portálu MPSV (https://portal.mpsv.cz/soc/ssp/obcane/rodicovsk...).
Q: Jak je to s placením zdravotního pojištění během rodičovské dovolené?
A: V diskuzi zaznělo, že platba zdravotního pojištění je vázaná na stav rodičovské dovolené a že stát může platit pojistné za osobu, která celodenně pečuje o dítě do 7 let nebo o dvě děti do 15 let; odkazy v diskuzi odkazovaly na zákon č. 48/1997 Sb. a č. 592/1992 Sb. a na článek na cssz.cz.
Q: Může zaměstnavatel odmítnout prodloužení rodičovské dovolené nebo neplaceného volna nad 3 roky?
A: Rodičovskou dovolenou lze u zaměstnavatele nahlásit běžně do 3 let věku dítěte; o neplacené volno do 4 let lze požádat, ale zaměstnavatel nemusí vyhovět (tento postup byl v diskuzi potvrzen).
Q: Co se stane s nevybranými penězi z rodičovského příspěvku, když nastoupím na další mateřskou nebo do práce dříve?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že pokud nastoupíte znovu na mateřskou dříve, než vyčerpáte rodičovský příspěvek, zbytky mohou propadnout státu; v jednom příkladu bylo uvedeno, že při ročním rozestupu dětí může člověk přijít o cca 174 000 Kč (konkrétní výpočty závisí na zvolené měsíční částce).
Q: Jak se určí délka rodičovského příspěvku, pokud byl rodič veden na Úřadu práce?
A: V diskuzi se uvádělo, že délka čerpání závisí na tom, zda rodič nebo otec dítěte měli zaplacené sociální pojištění; doporučený zdroj pro přesné informace je portál MPSV (https://portal.mpsv.cz/soc/ssp/obcane/rodicovsk...).
Závěry z diskuze
Shoda
- Maximální měsíční rodičovský příspěvek je 11 500 Kč a v diskuzi byl zmíněn celkový strop 220 000 Kč.
- Rodičovskou dovolenou u zaměstnavatele lze běžně nahlásit do 3 let věku dítěte.
- Stát může platit zdravotní pojištění osobě, která celodenně pečuje o dítě (citace zákona č. 48/1997 Sb.).
Sporné názory
- Některé příspěvky tvrdily, že změnu rozložení vyplácení lze provést každé 3 měsíce, zatímco jiná účastnice toto tvrzení následně odvolala.
- Jedna část diskuze uváděla, že platba zdravotního pojištění je vázána na pobírání rodičovského příspěvku, zatímco jiní uváděli, že se pojistné váže k rodičovské dovolené a zákonnému statutu pečující osoby.
Otevřené otázky
- Jaké jsou přesné administrativní podmínky a lhůty pro změnu rozložení vyplácení rodičovského příspěvku podle MPSV?
- Jak přesně MPSV rozhoduje o délce čerpání rodičovského příspěvku pro rodiče bez předchozího zaměstnání nebo po evidenci na Úřadu práce?
- Jaké konkrétní dopady má dřívější nástup na další mateřskou na nevyčerpané částky RP v různých variantách rozložení?
Zmíněné značky a firmy
MPSV, ČSSZ, Úřad práce, zdravotní pojišťovna
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek, rodičovská dovolená (RD), mateřská dovolená (MD), neplacené volno, zdravotní pojištění placené státem, Hromadné oznámení zaměstnavatele, kódy P/T/L/O, zákon č. 48/1997 Sb., zákon č. 592/1992 Sb., částky 11 500 Kč, 220 000 Kč
Místa a osoby
žádné
Dvouletý RP, pokud můžeš. Co je doma, to se počítá.můžeš si odkladat něco bokem. Všechny ebz RP jsou vyplaceny v ca 2 letech a 2 m. Pokud nastoupíš další MD dřív, už ty peníze nikdy neuvidis, nechá si je stat.
RD můžeš nahlasit zaměstnavateli na 2, pak si to prodloužit.v delce do 3 let veku dítěte Ti musí vyhovět. Nebo, pokud by tam byla mezera,můžeš jít na PN, coz bývá finančně výhodnější.
Pokud si das RD na 3, padá moznost propadneho dřívějšího nástupu dorotované bprace, pokud bys potřebovala, je na zaměstnavateli, zda vyhovi nebo ne. Padá moznost PN.
Zdravotní Ti stat plati tak jak tak pri peci o dítě do 4 let, akortat tam omezeni školky.
Suna sumarum nevidím jediný důvod, proc si to nedat na 2 a pak se zařídit dle situace.
@g_m Pokud mas dvouletou variantu RP, ma strop 11500 mesicne. Pokud nastupuješ na MD driv nez v tech ca 2 letech plus měsíc az dva veku dítěte, nebo jak to komu vyjde, tak Ti stat nic nedovyplati. Tzn.kdyz ma někdo deti po roce, přijde tak o ca 174.000,.stihne si vybrat třeba 4 mes RP, tj. 46.000.
Ahoj maminky, můžu se zeptat, každy mi říká něco jiného, tak jestli stím nemá někdo zkušenost.
Cele těhotenství jsem byla vedena na Úřadu práce, takže jsem nepobírala žádné peníze. Zítra máme termín porodu a zajímalo by mě, zda když jsem nebyla zaměstnaná tak mi rodičovský příspěvek bude nastaven automaticky na 4 roky nebo si můžu vybrat sama. Děkuji
@kasenka90 precti si prosim oficialni stranky, pokud otec ditete platil pojisteni a uvedou se jeho prijmy tak lze delku cerpani RP urcit.
https://portal.mpsv.cz/soc/ssp/obcane/rodicovsk...
@normalnimatka
@absintka19
Pravě, že je taky vedeny na Uradu prace, ted bude zamestnany asi od pristiho tydne.
tak to asi smůla...ani v minulosti nepracoval? tam jde o to, jestli platil aspon rok v kuse, tušim..nevim přesně, koukni na ty stránky, co posílala absintka;)
@normalnimatka jojo, musi kouknout, dva lidi na pracaku budou mit dite :( ach joj. At se miminku dari....
@absintka19 tady nejde o to že nemame penize, a miminko nedokažeme uzivit, to se zase nebojte nejsme socialni pripady , jen proste nebyla smlouva od zamestnavatele.
já se nebojim ani nesoudim. spíš mě překvapuješ, že to zjišťuješ až teď :D
Tak on kazdy rika neco jineho.. Kdyz jsme se ptali dvou socialnich pracovnic, kazda rekla neco jineho. Tak jsem se jen ptala jestli stim ma nekdo zkusenosti.
tak bez urážky, ale to ste se spíš špatně zeptali, nebo nepochopili odpověď... každá soc. pracovnice má na starosti jen urč. část dávek, a zdá se mi nepravděpodobný, že by tomu, co má na starost, nerozumněla;)
Uvidíme, stejne budeme mit litacky kvuli tomu a za par dni se to urcite dozvim. Jen jsem se zeptala jestli stim ma nekdo zkusenost. 🙂
já si nejdřív dala dvouletou variantu - respektive nedosáhnu na těch 11000Kč, ale mám max. 10150Kč takže jsem to původně měla mít do 26 měsíců věku - když byl synovi rok tak jsem to prodlužovala do tří let, protože mi přišlo, že to strašně utíká a já se bála, že se nám druhé dítko brzy nepodaří - nyní jsem v devátém týdnu (snad vše dobře dopadne) a tak jsem si to v únoru zase zkracovala na max. částku - nakonec nestihnu vybrat asi 3 měsíce (asi 30500Kč) a nechám je státu :( , ale já nechtěla mít nervy s tím, kdy se zadaří a už musíme mít zaděláno apod..
@xpila Děkuji.