Mateřská na chlapa, jak to funguje?
Ahojky,omlouvám se,jestli tohle téma už tu je, ale opravdu nemám čas to tu celé pročítat, tak mi prosím odpusťte,že to zakládám znova 😅 .Potřebovala bych pár rad.Momentálně ještě budu necelý rok na rd.Ale uvažujeme o dalším mimču a nesjpíš by to nevyšlo,abych to měla navazující na rodičák.Takže nejspíš bych skončila na nějakou dobu na pracáku.Potom,když nastoupím na mateřskou,tak mi nedají ani korunu,že?A rodičák mi dají na 4 roky automaticky?To je pro nás celkem nepřípustné mít takový malý příjem.Takže jsem slyšela o variantě napsat to na chlapa.Nevíte jak to funguje?Jaké jsou tam podmínky?Moc děkuji 🙂
Stručné shrnutí
- Zákonně lze peněžitou pomoc v mateřství (PPM) převést na otce; otec může nastoupit nejdříve po šestinedělí a v diskuzi bylo opakovaně uvedeno, že PPM trvá 22 týdnů.
- Otec nesmí pobírat PPM a současně dostávat mzdu ze stejného pracovního poměru, proto je potřeba nový pracovní poměr nebo dohoda u zaměstnavatele a jeho souhlas.
- Rodičovský příspěvek (RP) lze rozpočítat po měsících na částku až do limitu 220 000 Kč a v diskusi se uvádělo, že jeho výši lze měnit každé tři měsíce; po skončení rodičáku je podpora z ÚP uváděna jako nízká (v příspěvku zmíněno 3 200 Kč).
Nejčastější otázky
Q: Může otec čerpat mateřskou (PPM) místo matky?
A: Ano, PPM může pobírat otec dítěte; podle diskuse může nastoupit nejdříve po šestinedělí a délka PPM uváděná v příspěvcích byla 22 týdnů.
Q: Může otec při pobírání PPM zároveň pracovat?
A: Otec nesmí pobírat PPM a zároveň dostávat výplatu ze stejného pracovního poměru; v diskusi bylo uvedeno, že musí mít jiný pracovní poměr nebo dohodu (DPP/DPČ) a potřebuje souhlas zaměstnavatele.
Q: Z čeho se vypočítává výše PPM a kolik to je?
A: V diskusi se uvádělo, že PPM činí přibližně 70 % z mzdy, avšak účastníci nebyli jednotní v tom, zda se počítá z hrubé nebo čisté mzdy (tento údaj byl ve fóru sporný).
Q: Jaké doklady potřebuje zaměstnavatel a kam je podat pro nárok na PPM nebo RP?
A: Zaměstnavatel musí potvrdit příjem a splnění zákonné doby zaměstnání pomocí formuláře; v příspěvcích je doporučeno nejprve s tímto formulářem jít na OSSZ kvůli dennímu vyměřovacímu základu a potom na ÚP/sociální odbor podat žádost o rodičovský příspěvek.
Q: Jak lze nastavit rodičovský příspěvek, pokud chce rodič doložit příjem partnera?
A: Rodičovský příspěvek lze rozpočítat po měsících až do 220 000 Kč a při žádosti lze doložit příjem partnera; v diskusi bylo uvedeno, že výši lze měnit každé tři měsíce až do vyčerpání částky 220 000 Kč.
Q: Co dělat pro případ kontroly, když je PPM na otce, ale o dítě pečuje matka?
A: Doporučené opatření v diskusi bylo mít písemnou dohodu mezi partnery, ideálně notářsky ověřenou nebo podepsanou na úřadě, že o dítě pečuje matka, protože zákon a praxe mohou vyžadovat prokázání péče.
Závěry z diskuze
Shoda
- PPM může pobírat otec dítěte a otec může nastoupit nejdříve po šestinedělí; v diskuzi byla uvedena doba 22 týdnů.
- Otec nesmí pobírat PPM ze stejného pracovního poměru, ze kterého by zároveň dostával mzdu, a je potřeba vstřícný zaměstnavatel k vytvoření jiného pracovního poměru nebo dohody.
- Rodičovský příspěvek lze rozdělit měsíčně až do limitu 220 000 Kč a jeho výši je možné podle diskuse měnit v pravidelných intervalech (uváděny každé tři měsíce).
Sporné názory
- Někteří účastníci tvrdili, že úřady nebo pracovnice „na sociálce“ o možnosti PPM na otce neinformují nebo to odmítají, zatímco jiní uváděli, že zákon možnost umožňuje a lze to vyřídit, pokud má žadatel podklady a zaměstnavatel přistoupí.
- Vznikl spor o výpočet PPM: část diskuse uváděla PPM jako 70 % mzdy, ale nebyla shoda, zda se počítá z hrubé či čisté mzdy.
Otevřené otázky
- Jak přesně se v praxi počítá PPM (z hrubé nebo z čisté mzdy) v konkrétních případech?
- Jaké konkrétní doklady a formuláře přesně požaduje OSSZ a ÚP v jednotlivých okresech pro převod PPM na otce?
- Jak často a jak přísně provádějí kontroly péče o dítě v případech, kdy je PPM psaná na jinou osobu než tu, která dítě převážně pečuje?
Zmíněné značky a firmy
OSSZ, Úřad práce, sociální odbor na ÚP, našeporodnice.cz, Facebook skupina Rodičák a mateřská
Zmíněné produkty a metody
PPM (peněžitá pomoc v mateřství), rodičovský příspěvek, denní vyměřovací základ, dohoda o provedení práce (DPP), dohoda o pracovní činnosti (DPČ), notářsky ověřená dohoda o převzetí péče, registrace na ÚP, OSSZ postup, vyúčtování do 220 000 Kč, údajně 70 % výpočtu PPM, podpora na ÚP 3 200 Kč
Místa a osoby
Praha, Čechy, Slovensko
@vashaa Mateřská na chlapa ze zákona lze. Také ji budu vyřizovat, ale musím pohledat někoho, kdo si tím prošel. O tomhle se nedávno bavily na FB holky, které s tím mají zkušenosti. Tady se mi na tento dotaz taky nikdo neozval. na sociálce se nemá cenu ptát, tam nikdo nikdy neporadí. Takže nejlepší je si to pozišťovat předem a přijít tam už s tím, že o tom něco vím.
@johanisko
@rozzaarka spíš je to složitější proces. Jestli jsem to dobře pochopila, tak chlap pak na tu smlouvu, co mu jde PPM, nemůže dostávat výplatu, ale nevím, jestli teď nekecám, už je to chvíle, co jsem to četla. Takže by vlatně musel dělat jakoby na jinou smlouvu. Ale hodila jsem dotaz do té skupiny na FB, čeká na schválení, tak snad se mi ty holčiny ozvou.
@vashaa ani mi nemluv. Já s těma ženskýma tady u nás na úřadě mám samé problémy, už když jsem zvyšovala rodičák minule. 🙄
@rozzaarka no právě, že ani moc ne. Tady to mi totiž taky řekly, že to prostě nejde, ale opak je pravdou. Baby jedny! 🙄
Já potom písnu, co mi holky odpověděly. Ta ppm je myslím 70% z mzdy, ale už nevím jestli z čisté či hrubé. Ale asi z čisté bych řekla. Rodičák si klidně napiš na sebe, ale jenom dolož manželův příjem. Nemusí to být ani manžel, prostě otec dítěte. Teď už se to nemusí složitě přehazovat a přepisovat. To teď právě vyřizuju já. Rodičák mám na sebe, chci ho zvednout na maximum, ale čekám na papír z manželovy práce o jeho přijmu.
Tak o tom, že to jde sem taky nevěděla.. ale kolega to tak má.. jeho žena je osvč a na mateřskou na druhý dítě by nárok neměla. Takže mu v práci přistoupili na to, že půjde na mateřskou, ale normálně pracuje dál na nějakou dohodu o provedení práce na jinou pracovní pozici.
asi závisí dost na tom zaměstnavateli, jestli na tuhle "habaďuru" přistoupí.. ale určitě to možné nějak je, jen se o tom moc neví..
Můžu ti to říct přesně, zjišťovala jsem na sociálce. MD na chlapa nejde. Nebudeš na ni mít nárok. Ale hned první den po porodu dostaneš rodičák a ten můžeš mít podle chlapa. Takže on donese na úřad nějaký papír od zaměstnavatele, kde jeho zaměstnavatel potvrdí, že má příjem a splňuje zákonnou lhůtu tuším rok nebo dva práce. Pak si můžeš vybírat délku rodičáku. A už to není na dva, tři a čtyři roky, už je to na měsíce. Rozpočteš si to na počet měsíců dle toho, jak chceš dostávat vysokou sumu a každé tři měsíce to můžeš změnit až do vyčerpání 220 000 Kč. Doufám, že jsem pomohla...
@aideen Jo, to jo. To pak ano, můžeš pobírat mateřskou na manžela, ale manžel musí reálně na té mateřské být. Já se tam šla ptát s tím, že vím, že to takto jde a že manžel pak po 24 hodinách nastoupí hned do práce a mateřskou se přehoupne na mne a oni mi řekli, že je to blábol. Takže i kdyby to tak bylo, tak ti to na úřadu nikdo nedovolí tak udělat...
@uztotakbude tak to já jsem zase držka, to já si klidně nechám zavolat nejvyšší. Už tady s těma ženskýma opravdu ztrácím trpělivost. Navíc, pokud zaměstnavatel na toto přistoupí (což u nás nebude takový problém), jak píše @zdeni.r , tak ti toto odmítnout nemůžou. Bylo by to protizákonné, protože v zákoně je to jasně napsané.
@aideen No tak to pak už vidím ten problém. Ony totiž všude na úřadech zřejmě sedí stejně protivné ženské. Ono to asi půjde, na netu jsme to s manželem taky našli: http://www.naseporodnice.cz/ Manžel to dle toho propočítával a pak se divil, že mi na úřadu řekli, že to nejde, když tady píšou, že jde. Jenže co s tím, když to jde, ale oni ti do očí tvrdí, že ne? Mám jít párkrát do solárka, aby to šlo?
@uztotakbude mě ani nemluv. Já jsem se už tolikrát rozčílila, že mi to nedělá už dobře. Právě proto to chce pozjišťovat dopředu a přijít tam klidně i s vytištěným zákonem a ani se jich neptat, zda to jde, ale prostě tam přijít a říct: "Jdu vyřídit ppm na manžela" a nazdar.
@aideen No jo, manžel má taky zaměstnavatele, kde by to nemusel být problém. Ale s těma babama tady nehnu. Tady je nejvyšší stejná jako řádová 😀 To je prostě v řetku. Co s tím? Navíc se bojím, že může přijít nějaká kontrola, protože v zákoně je taky napsáno, že PPM pobírá osoba, která se nepřetržitě stará o dítě po celou dobu, co ji pobírá. Když to napíšu na chlapa, budu to pobírat, doma budu s prckem a já a manžel bude v práci a přijde kontrola, tak to bude pěkněj průšvih.
@uztotakbude tohle se ošetřuje písemnou dohodou mezi manželem a manželkou, že se dohodli, že pečovat celodenně o dítě bude manželka. Pamatuju si ale jenom kusé informace, doufám, že se mi ozvou holky, co to reálně řešili. Co tak si zavolat na kraj a říct, jaký má člověk problém? Já bych to asi až tak neřešila, ale štve mě to, že ty baby lidem do očí štvou, proto do toho jdu a proto jim klidně udělám ze života peklo. Hrajou si na bohy.
@aideen Já to taky budu řešit klidně i na kraji. Já se nenechám, to já taková nejsem. Ale prvně musím stoprocentně vědět, že to tak jde a nejlépe mít papír v ruce (třeba zákon). Ale já to jako řeším dost předběžně, my se teprve budeme začínat snažit. Ale člověk chce všechno vědět dopředu...
@uztotakbude neboj, až budu mít informace, popřípadě odkazy, hodím to buď sem a nebo rozešlu na ip. Já začala toto řešit právě už teď. Taky chci mít všechno přesně zjištěné. Ale třeba mě holčina překvapí a nebude dělat scény. No ale moc tomu nevěřím ...
Mateřská prý na chlapa jde, ale je to složité. Navíc by to znamenalo, že musí být doma on a Ty bys musela dělat...proto je lepší ta varianta, že když nemáš na PPM nárok, tak od narození mimi brát RP s tím, že doložíš příjem partnera a pokud nemá nějakou almužnu, můžete si délku rodičáku určit sami(za předpokladu, že splňuje podmínky pro získání PPM). Já to tak budu mít taky...přítel potřebuje od zaměstnavatele potvrdit formulář ohledně nároku na PPM, s tím potom musí na OSSZ(+ ještě s formulářem ohledně denního vyměřovacího základu)...tam mu na základě formuláře od zaměstnavatele potvrdí ten základ a s tím+se samotnou žádostí o rodičák půjdete tam, kde to mají na starost(v Praze to je sociální odbor na ÚP) a společně potom dořešíte délku a výši pobírání RP.

Ahoj, právě jsem se na toto ptala minulý týden kamaráda, který má přehled o všech sociálních dávkách a říkal, že mateřská na chlapa prý nejde ☹