Rodičovská dovolená má být od roku 2016 jen na rok?

Stručné shrnutí

• OECD podle zmíněného článku doporučuje zkrátit rodičovskou/mateřskou v Česku na jeden rok jako jednu z možností reformy sociální politiky.
• Zkrácení rodičovské na 1 rok by vyžadovalo rozšíření kapacit jeslí, mateřských škol a dětských skupin a zavedení flexibility zaměstnavatelů, zejména možnosti polovičních úvazků.
• V ČR byla tradičně rodičovská délka až tři roky; okamžitá změna k roku 2016 byla v diskuzi považována za nepravděpodobnou bez výrazných legislativních a rozpočtových příprav.

Nejčastější otázky

Q: Je pravda, že by rodičovská měla být zkrácena na jeden rok od roku 2016?
A: V diskuzi byl sdílen článek na penize.cz s tvrzením, že OECD doporučuje zkrátit rodičovskou na jeden rok; účastníci zároveň uváděli, že zavedení takové změny do roku 2016 by vyžadovalo výrazné přípravy a považovali to za nepravděpodobné.

Q: Co jsou „dětské skupiny“ a od kdy by mohly fungovat?
A: V diskuzi bylo zmíněno, že byl schválen zákon o dětských skupinách, který má umožnit zřizovat dětské skupiny i pro děti od cca 1 roku věku a které mají spíše hlídací než vzdělávací charakter na rozdíl od MŠ.

Q: Jak to funguje v zahraničí jako v UK nebo Nizozemsku?
A: V diskuzi byl uveden příklad UK s údajnou mateřskou kolem 9 měsíců a nízkými přídavky po té době; u Nizozemska účastnice uvedla, že mateřská tam byla 3 měsíce, rodičovská půl roku (neplacená) s možností čerpání až do 8 let formou částečných úvazků, a že státní školka může vyjít na přibližně 50 EUR denně po započtení státních příspěvků (tvrzení uváděná účastníky).

Q: Lze si v ČR u zaměstnavatele vyjednat poloviční úvazek pro rodiče?
A: V diskuzi bylo uvedeno tvrzení, že Ústavní soud údajně rozhodl, že zaměstnavatel musí vyhovět požadavku rodiče pečujícího o dítě mladší 15 let na poloviční úvazek; toto tvrzení nebylo v diskuzi doloženo oficiálním zdrojem a považuje se za sporné.

Q: Jaké infrastruktury by bylo potřeba vybudovat, aby zkrácení rodičovské mělo smysl?
A: Účastníci zdůrazňovali potřebu větší sítě jeslí, více míst v mateřských školách, dětských skupin a systému chův či hlídacích agentur spolu s podporou částečných úvazků pro rodiče.

Q: Hrozí snížení rodičovského příspěvku?
A: V diskuzi se objevila fáma o snížení rodičovského z 7 600 Kč na 7 100 Kč, ale toto tvrzení bylo prezentováno jako neoficiální informace bez ověření.

Závěry z diskuze

Shoda

• Je třeba rozšířit kapacity péče o malé děti (jesle, MŠ, dětské skupiny) před jakýmkoli výrazným zkrácením rodičovské.
• Zavedení flexibilních pracovních režimů, zejména polovičních úvazků, je považováno za klíčové pro návrat rodičů do zaměstnání.
• Rychlé provedení reformy do roku 2016 je považováno za málo pravděpodobné bez konkrétních kroků vlády.

Sporné názory

• Někteří považují zkrácení rodičovské na 1 rok za pozitivní pro zaměstnatelnost matek; jiní ho považují za škodlivé pro psychiku dítěte a nereálné bez rozsáhlé podpory zařízení péče.
• Někteří účastníci tvrdili, že Ústavní soud rozhodl o povinnosti zaměstnavatele umožnit poloviční úvazek rodiči s dítětem do 15 let; jiní toto tvrzení zpochybňovali jako neověřené.

Otevřené otázky

• Zda a v jakém termínu vláda přijme konkrétní legislativní kroky ke zkrácení rodičovské.
• Kdo a jak bude financovat rozšíření jeslí, MŠ a dětských skupin.
• Jaký bude reálný dopad zkrácení rodičovské na nemocnost malých dětí a dostupnost práce pro rodiče.

Zmíněné značky a firmy

OECD, ČSSD, EU, Ústavní soud, penize.cz, mateřské školy (MŠ), jesle, dětské skupiny

Zmíněné produkty a metody

rodičovská dovolená, mateřská dovolená, zkrácení rodičovské na 1 rok, poloviční úvazek, zákon o dětských skupinách, jesle, mateřské školy, snášená fáma o snížení rodičovského z 7 600 Kč na 7 100 Kč, porodné, hlídací agentury, pěstounství

Místa a osoby

ČR, Evropa, UK, Holandsko (Nizozemsko)