icon

Výpočet z manželova platu - mám nárok na MD a výběr RD?

avatar
ircas1978
10. led 2014

Ahoj holky,možná budete někdo vědět........mám syna 2 roky,jsem na rodičáku na 4 roky,spadla jsem tam automaticky,protože jsem pred tim nez jsem otehotnela byla osvč a neplatila jsem si nejaké pojištění,takže jsem neměla ani nárok na mateřskou,hned jsem sla na rodičák 4letý....manžel v té dobe byl taky osvč ale ted uz je přes rok zaměsnanec,a já se chci zeptat...kdybych měla dasí dítko,jde aby to vypočítali z manzelova platu?tak že bych mela nárok na mateřskou a mohla bych si vybrat jakou variantu rodičáku chci,např na 3 roky?

Shrnutí diskuse
Automatické shrnutí diskuse vygenerované umělou inteligencí · 20. čer 2026 · 48 příspěvků

Stručné shrnutí

  • Pro volbu délky rodičovského příspěvku lze jako rozhodný základ použít příjem druhého rodiče, pokud dosáhne ke dni porodu 270 dní účasti na nemocenském pojištění během posledních dvou let.
  • Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) se vyplácí z pracovního poměru a její nárok závisí na účasti na nemocenském pojištění; pokud žadatelka v rozhodném období nebyla účastna nemocenského pojištění, PPM jí pravděpodobně nenáleží.
  • Rodičovský příspěvek se v diskutovaném příkladu počítá z částky 220 000 Kč, kterou lze rozdělit na 36 měsíců (6 111 Kč/měsíc) nebo na 48 měsíců (nižší měsíční částka), a pro výpočet je potřeba doložit potvrzení o výši příjmu na OSSZ.


Nejčastější otázky

Q: Kolik dní účasti na nemocenském pojištění je potřeba, aby bylo možné volit rodičovský příspěvek z příjmu partnera?
A: Požaduje se 270 dní účasti na nemocenském pojištění v průběhu posledních dvou let, přičemž rozhodujícím datem je den porodu.

Q: Jak se vyřizuje rodičovský příspěvek přes zaměstnání partnera?
A: Partner si u zaměstnavatele nechá vystavit potvrzení o výši příjmu a toto potvrzení se odnese na OSSZ (sociálku), kde vypočítají denní vyměřovací základ a podle něj se stanoví možnost volby délky rodičovského příspěvku.

Q: Z jaké částky se počítá rodičovský příspěvek a jaké jsou příklady měsíčních částek?
A: V diskuzi byla jako základní částka uvedena 220 000 Kč; rozdělením na 36 měsíců vychází 6 111 Kč/měsíc, rozdělení na 48 měsíců dává nižší měsíční částku.

Q: Započítává se práce na DPP do účasti na nemocenském pojištění?
A: Názory se liší: běžné tvrzení je, že DPP se nepočítá, pokud z ní nejsou odváděny pojistné, ale jiné příspěvky uvádějí, že DPP nad 10 000 Kč může být zahrnuta, pokud z ní zaměstnavatel odvádí sociální a zdravotní pojištění.

Q: Omezí volba rodičovského příspěvku přes partnera jeho možnost normálně pracovat?
A: Neomezuje; podle diskuze partner může normálně pokračovat v práci a pobírání rodičovského příspěvku přes něj neznamená zákaz práce.

Q: Co musí splnit OSVČ, aby šlo rodičovský příspěvek vyřídit přes něj?
A: Diskutovaná podmínka uvádí 270 dní účasti na nemocenském pojištění; jedno stanovisko doplňuje, že musí mít alespoň 6 měsíců uhrazených v posledním roce a nemocenské hrazené i v měsíci porodu, jiné názory tuto nutnost platby přesně v měsíci porodu zpochybňují.

Závěry z diskuze

Shoda

  • Pro volbu přes partnera je nutná účast na nemocenském pojištění 270 dní v posledních dvou letech a rozhodné je datum porodu.
  • Rodičovský příspěvek se v příkladu počítal z částky 220 000 Kč a lze jej rozdělit na 36 nebo 48 měsíců.
  • Dokladem pro výpočet je potvrzení o výši příjmu od zaměstnavatele, které se předkládá na OSSZ.


Sporné názory

  • Zda se DPP započítává do účasti na nemocenském pojištění: jedno stanovisko říká, že DPP se nepočítá, jiné uvádí, že DPP nad 10 000 Kč se započítá, pokud jsou z ní placeny pojistné.
  • Požadavek, že OSVČ musí mít nemocenské hrazené i v měsíci porodu versus názory, že ochranná lhůta situaci upravuje a placení právě v měsíci porodu není vždy nutné.


Otevřené otázky

  • Jak přesně se aplikuje ochranná lhůta a započítávání posledního měsíce nemocenského pojištění při rozhodování o nároku na PPM.
  • Jaké konkrétní doklady a formuláře (konkrétní názvy) přesně požaduje OSSZ při žádosti o rodičovský příspěvek vycházející z příjmu partnera.


Zmíněné značky a firmy

OSSZ, Česká televize, ČT24

Zmíněné produkty a metody

peněžitá pomoc v mateřství (PPM), rodičovský příspěvek, nemocenské pojištění, DPP, HPP, denní vyměřovací základ, ochranná lhůta, 270 dní, 220 000 Kč, 36 měsíců, 48 měsíců, 6 111 Kč, 3 800 Kč, 7 600 Kč, 6 100 Kč

Místa a osoby

OSSZ, Česká televize, ČT24

Strana
z2
avatar
hanka858
12. led 2014

za mesic to bude rok co si ho plati a ja rodim v dubnu..tudiz tech 270 dni by mel mit splneno 🙂

avatar
chris_n
12. led 2014

@j.a.n.i tak to to psali nekde na netu spatne. tam snad fakt bylo, ze při materske ano, ale jina pozice. a pri rodicovske muzes tu samou praci.

avatar
j.a.n.i
12. led 2014

@chris_n Tak oni pravděpodobně (stějně jako většina lidí) zaměňují pojmy rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená 🙂 a tím to pak vzniká.

avatar
chris_n
12. led 2014

@j.a.n.i jdu se na to podívat 😀 Takže když budu na rodičovské dovolené, tak u svého zaměstnavatele můžu vykonávat jen jinou pozici nebo vůbec nic? Co když si u něho vydělám jen nárazově? Třebas jeden měsíc, pak dva nic, pak zase jeden měsíc?

avatar
chris_n
12. led 2014
avatar
j.a.n.i
12. led 2014

@chris_n Jo, tak to psal rozhodně "odborník" to je přesně to o čem jsem psala, plete si rodičovskou dovolenou a rodičovský příspěvek, je to vidět už na tom, že píše, že rodičovská dovolená může být do 4 let a může na ní být jen jeden rodič, to je obojí blbost, resp. obojí to platí pro rodičovský příspěvek.

avatar
j.a.n.i
12. led 2014

@chris_n No, ono hlavně není podmínkou být na rodičovské dovolené 😉 klidně můžeš normálně pracovat na svoji původní smlouvu a k tomu pobírat rodičák, to normálně jde, jedinný rozdíl je, že nejsi chráněna proti výpovědi.

avatar
chris_n
12. led 2014

@j.a.n.i tak jelikož já nemám zaručeno, že ta práce bude, tak budu spíš na rodičovské. Tohle by bylo spíš, že se jednou za čas objeví něco, že šéf nebude stíhat a bude potřebovat pomoct. Já jsem z IT, kde můžu dělat i support zákazníkům z domova. To může být třeba 1-2 telefonáty za měsíc, nic, nebo taky můžu mít klidně 20 hodin za jeden měsíc. Tak zase se mi to právě nechce kvůli tomuhle riskovat, ta výpověď, protože bych chtěla pak po 2 letech druhé dítě.

avatar
j.a.n.i
12. led 2014

@chris_n Tak v tom případě bys měla mít druhou smlouvu a ta musí být na jiný druh práce, než máš tu svoji hlavní. S tímhle předpokládáným rozsahem bych to viděla na nějakou DPP.

avatar
chris_n
12. led 2014

@j.a.n.i díky 🙂

avatar
hanka858
4. únor 2014

ahoj holky 🙂 potrebuji poradit..15.4. mam termin porodu..pritel si plati od 9.1.2013 nemocensko pac je Osvc a ja nemela narok na materskou..jenze ted mu prislo ze zaplatil mesicni splatku o den pozdeji a tim padem mu nemocenska zanika a to k 1.12.2013 ☹ myslite,ze to vyjde tak abych mohla volit prez nej? dekuji 🙂

avatar
j.a.n.i
4. únor 2014

@hanka858 Jo, vyjde, ale ať se dojde co nejdříve přihlásit.

avatar
hanka858
5. únor 2014

@j.a.n.i kam prihlasit? jako na placeni nove nemocenske?

avatar
j.a.n.i
5. únor 2014

@hanka858 Jojo, na placení nové nemocenské.

avatar
hanka858
5. únor 2014

@j.a.n.i děkuji 🙂. A prosím vas,jak to budu MIT s penezma když se ma chodit az po šestinedělí to předělat na otce? To do te doby budu brát 7600kc a pak az 6100 když to chci na 3 roky? Nebo jak to prosím je? 🙂

avatar
j.a.n.i
6. únor 2014

@hanka858 žádné predelavani po šestinedělí, prostě při žádosti o rodičák doložit partnerů v papír z ossz o výši dvz a rovnou zvolíš tech 6100

avatar
hanka858
1. kvě 2014

Prosím...budu mít rodicak pres přítele a po me na úřadě chtějí neuplatnenou zadost o penezitou pomoc v mateřství...kde to mám vzít? Mám doma papír..zadost o peněžitou pomoc v mateřství,který mi dala sestřičky u doktora..tak to mozna bude ono...ale nevím kde to mam nechat vyplnit...nikde jsem nepracovala..děkuji moc 🙂

avatar
j.a.n.i
2. kvě 2014

@hanka858 Vem papír od doktora, vyplň jen tvé jméno a odnes jim to 🙂

Strana
z2