Slovenky v Čechách. Pôrodné, materská, rodičovská

Stručné shrnutí

• Migrující pracovník EU, který má pracovní poměr v ČR, může podle praxe úřadu práce v Ostravě žádat o porodné z ČR i když má trvalý pobyt na Slovensku; česká sociální dávka porodné je považována za „sociální výhodu“ a úřad v jednom případu požadoval české bankovní spojení pro výplatu.
• V ČR lze volit výši rodičovského příspěvku podle délky čerpání: varianta 2 roky ≈ 11 000 Kč/měs., 3 roky ≈ 7 600 Kč/měs., 4 roky = 7 600 Kč/měs. prvé dva roky a 3 800 Kč/měs. další dva roky.
• Od 1.1.2008 byla v diskuzi zmíněna novela, podle které některé dávky (porodné/rodičovský) mohou vyžadovat přechodný pobyt min. 365 dní; pro osobní výjimky byl v diskuzi doporučován postup přes Ministerstvo vnitra (§87g cizineckého zákona).

Nejčastější otázky

Q: Jaké podmínky musím splnit, abych získala porodné z ČR jako Slovenka pracující v ČR?
A: Musíte mít pracovní poměr v ČR (status migrujícího pracovníka EU) a podat žádost na české sociálce; podle odpovědi metodiky Úřadu práce Ostrava je porodné sociální výhodou, žádost lze podat do 6 měsíců po porodu a úřad v praxi požaduje české bankovní spojení pro výplatu.

Q: Můžu dostat porodné i ze Slovenska, když se dítě narodí v ČR?
A: V jednom konkrétním písemném vyjádření oddělení metodiky EU ÚP Ostrava bylo uvedeno, že žadatel splňující podmínky migrujícího pracovníka může mít nárok i na porodné ze SR a zároveň z ČR; v diskuzi však byly zaznamenány i případy, kdy bylo při souběhu dávek nutné část dávky vrátit, takže praktický postup může být sporný.

Q: Potřebuji v ČR trvalý pobyt, abych získala porodné nebo rodičovský příspěvek?
A: Podle praxe uváděné v diskusi není trvalý pobyt podmínkou pro získání porodného, pokud máte pracovní poměr v ČR (migrující pracovník EU); u rodičovského příspěvku diskuze zmiňovala požadavek přechodného pobytu 365 dní (novela od 1.1.2008), přičemž lze žádat o výjimku přes Ministerstvo vnitra.

Q: Jaké formuláře EU potřebuji při žádosti o dávky přes hranice?
A: V diskusi byly konkrétně zmíněny formuláře E401 a E411 a tiskopis „Doplňující údaje o společně posuzovaných osobách“; tyto formuláře si mají vyžádat žadatelky na příslušných sociálních úřadech.

Q: Kdo vydá rodný list dítěte narozeného v ČR a jak získat slovenský rodný list?
A: Při porodu v ČR je vydán český rodný list; slovenský rodný list lze vyřídit přes slovenské zastupitelské úřady (ambasáda) nebo zvláštní matriku a v diskuzi bylo zmíněno, že vyřízení slovenského rodného listu může trvat i přibližně 3 měsíce.

Q: Musím mít účet v české bance, aby mi česká sociálka vyplatila porodné?
A: V konkrétním případě úřad požadoval české bankovní spojení; ačkoliv formulář obsahoval kolonky i pro zahraniční účet, sociální úřad v jednom písemném vyjádření uvedl, že porodné se standardně neexportuje mimo území ČR.

Závěry z diskuze

Shoda

• Migrující pracovník EU s pracovním poměrem v ČR má podle diskuze právo žádat o české sociální dávky spojené s porodem (porodné, rodičovský příspěvek) a úřady mají mezi sebou komunikovat při přiznávání přeshraničních dávek.
• Při žádostech o přeshraniční dávky se doporučuje použít evropské formuláře E401 a E411 a doložit pracovní smlouvu a bankovní spojení.
• Porodné v ČR lze podat až do 6 měsíců po porodu; rodičovský příspěvek lze v diskuzi uvést i s možností zpětného nároku za cca 3 měsíce.

Sporné názory

• Možnost pobírání porodného současně z ČR i SR: názor A — ÚP Ostrava/některé případy potvrdily nárok na oba státy; názor B — v jiných případech bylo nutné část dávky vrátit.
• Nutnost trvalého nebo minimálně 365denního přechodného pobytu pro přiznání dávek: názor A — není nutný pro migrující pracovníky EU (stačí zaměstnání v ČR); názor B — novela z 1.1.2008 v některých případech vyžaduje přechodný pobyt 365 dní a úřady postupují rozdílně.
• Výplata porodného na zahraniční bankovní účet: názor A — formuláře obsahovaly kolonky pro zahraniční účet; názor B — praxe některých úřadů požaduje český účet a odmítá export dávky.

Otevřené otázky

• Jaký bude jednotný praktický postup českých sociálních úřadů při posuzování souběhu porodného z více států EU a při případných požadavcích na vrácení přeplatku?
• Jak přesně úřady aplikují novelu o přechodném pobytu 365 dní v konkrétních případech (zaměstnání přes agenturu, DPP, doba odpracovaná vs. doba hlášení pobytu)?
• Jaké jsou garantované postupy pro výplatu porodného do zahraničí v celé ČR (standardy pro akceptaci zahraničních účtů)?

Zmíněné značky a firmy

Ministerstvo vnitra ČR, Úřad práce Ostrava, VZP, Dôvera, ČSOB, Modrý koník, Diskriminace.cz, slovenské velvyslanectví v Praze, cizinecká policie

Zmíněné produkty a metody

E401, E411, Doplňující údaje o společně posuzovaných osobách, Evropský průkaz pojištěnce (EU/EHIC), porodné (ČR), rodičovský příspěvek (varianty 2 roky ≈ 11 000 Kč, 3 roky ≈ 7 600 Kč, 4 roky 7 600/3 800 Kč), materská (mateřská dávka), export dávek (neexportování porodného), §87g cizineckého zákona (výjimka pro trvalý pobyt), přechodný pobyt 365 dní, trvalý pobyt, české rodné číslo

Místa a osoby

Ostrava, Břeclav, Praha, Skalica, Martin, Holíč, Brno