icon

Zdravotní pojištění po skončení RP. Lze chodit na brigády?

avatar
bassetlady
13. pro 2020

Poradíte? Vzhledem k tomu, že díky koroně se nedaří sehnat práci a už mi končí pobírání RP chci se zdravotní pojišťovně nahlásit jako osoba pečující o dítě do 4 let. Ale chci chodit na brigády, když se povedou. Je to možné?

Strana
z2
avatar
j.a.n.i
14. pro 2020

@bassetlady Ad kontrola souhlas s @malenka3 pravidelně to nikdo nekontroluje, spíše na udání či náhodně.

avatar
j.a.n.i
14. pro 2020

@olga_ Z hlediska zdravotního žádný, platila bys zdravotní podle skutečného výdělku, ale problém nastává u sociálního, tam je úleva jen při pobírání rodičáku, u péče už ne, takže bych musela platit plné sociální.

avatar
eviicka
14. pro 2020

@bassetlady já se ohledně školky ptala na pojišťovně a pro ně (211) platí pouze ten půlden, rozvržení třeba 2x týdně na delší dobu nebylo možné (je tu ale otázka reálnosti případné kontroly). Já jsem měla možnost si to v práci přizpůsobit a ve školce jsem pro jistotu nahlásila hned od začátku docházku pouze v půldenním režimu.

avatar
eviicka
14. pro 2020

@j.a.n.i co se týká sociálního, není tam u dítěte do 4 let také nějaké krytí?

avatar
j.a.n.i
14. pro 2020

@eviicka Ne, není, na úlevu na sociálním musíš pobírat rodičák.

avatar
bassetlady
autor
14. pro 2020

@eviicka to je úplně na hovňajs. Nevím proč to nemůže být omezeno hodinově jako u rodičáku do 2 let. Protože 2 plné dny ve školce mě stojí stejně jako 5 dopolední. Je to trošku pakárna.A s dojížděním je to i jednodušší, 6 hodin v MHD týdně je pořád lepší než 10. A navíc kdyby hlídala babi, tak ví každej kulový.

avatar
eviicka
14. pro 2020

@j.a.n.i zeptám se ještě jestli jsem tedy na sociálním něco nezanedbala. Byla jsem osoba pečující dítě do 4 let, zaměstnaná, ale na neplaceném volnu, rodičák jsem nepobírala. Pracovala jsem na dohodu (u jiného zaměstnavatele) do 10 000. Pak jsem přešla na MD (to byl taky důvod, proč jsem nenastoupila do původní práce) Zanedbala jsem něco na sociálním?

avatar
eviicka
14. pro 2020

@bassetlady jo je to nanic, zvlášť když při pobírání rodičáku tahle podmínka není. Takže pokud si ho můžeš ještě prodloužit, je to nejjednodušší.

avatar
olga_
14. pro 2020

@bassetlady Jinak myslím minimální částka na pobírání rodičáku je 50 Kč...

avatar
j.a.n.i
14. pro 2020

@eviicka Ne, nezanedbala, problém by to byl pouze pokud bys pracovala na ŽL.

avatar
j.a.n.i
14. pro 2020

@bassetlady Protože péče o dítě je v principu možná do 15 let, takže se může těžko určovat hodinová dotace za týden, když se počítá s tím, že většina dětí, na které se péče čerpá, už má docházku povinnou. Když vyjdeme z toho, že do 4 let věku se dá pobírat rodičák a od nějakých baj oko 5 let má dítě povinnou docházku, tak je tam vlastně jen jeden rok, kdy by to dávalo smysl.

avatar
zelenaesmolda
14. pro 2020

Tak sem se pripichnu.Konecne smysluplne tema 🙂

avatar
bassetlady
autor
15. pro 2020

@eviicka to už právě nejde, měla jsem slíbenou práci už od listopadu. Jenže korona 🤦‍♀️

avatar
hajinenka
20. pro 2020

@olga_ Přesně tak, to mi paní na UP také řekla, když jsem jí pověděla, že zvažujeme druhé mimčo- radila mi přenastavit pak případně částku, když se rozhodneme zkusit druhé až později, třeba ve dvou letech našeho prvního dítěte..

Strana
z2