Osoba pečující o dítě do 7 let
Ahoj v říjnu mi končí čtyřletá rodičovská dovolená ale chci být s malou ještě rok doma.chtela bych se nahlásit na pojišťovnu jako osoba pečující o dítě do 7 let. Zajímá mě jak dlouho do předu to musím udělat nebo zda stačí až mi skončí rd?a zda za mě tedy stát bude platit zdravotní i sociální?
Stručné shrnutí
- Osobu pečující o dítě do 7 let je nutné nahlásit u své zdravotní pojišťovny a stát poté hradí zdravotní pojištění, pokud není osoba zaměstnaná nebo pobírá rodičovský příspěvek.
- Sociální pojištění není povinné během péče o dítě a stát jej obecně nehradí, ale tuto dobu lze započítat jako náhradní dobu do důchodu; sociální pojištění si lze dobrovolně platit individuálně (uváděné minimum v diskuzi cca 3 200 Kč).
- Rodičovský příspěvek lze čerpat do 4 let věku dítěte, rodičovská dovolená (pracovní volno u zaměstnavatele) končí obvykle nejpozději do 3 let dítěte, a pro nárok na podporu v nezaměstnanosti se v diskuzi uváděly různé částky a doby výplaty.
Nejčastější otázky
Q: Jak se nahlásím jako osoba pečující o dítě do 7 let u pojišťovny?
A: Nahlásíte se na své zdravotní pojišťovně; doporučuje se to udělat chvíli před skončením rodičovské dovolené, některé pojišťovny akceptují e‑mail, jiné vyžadují doporučený dopis s čestným prohlášením.
Q: Kdo platí zdravotní a sociální pojištění, když pečuji o dítě?
A: Stát hradí zdravotní pojištění osobě pečující o dítě, pokud není zaměstnaná nebo pobírá rodičovský příspěvek; sociální pojištění není povinné a nikdo jej automaticky nehradí, lze jej ale dobrovolně platit individuálně.
Q: Jaké jsou podmínky, aby stát hradil zdravotní pojištění během péče o dítě?
A: Podmínky z diskuse: být nahlášen u zdravotní pojišťovny jako osoba pečující o dítě, dítě ve školce smí být jen do 4 hodin denně a ve škole pouze povinná docházka bez školní družiny (doložení potvrzení ze školky/školy bylo zmiňováno jako požadavek).
Q: Do jakého věku lze čerpat rodičovský příspěvek a kdy končí rodičovská dovolená?
A: Rodičovský příspěvek lze čerpat do 4 let věku dítěte; rodičovská dovolená u zaměstnavatele končí nejpozději do 3 let dítěte (zaměstnavatel po 3. roce nemusí držet pracovní místo).
Q: Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti po skončení rodičovského příspěvku, když jsem byla OSVČ?
A: Podpora v nezaměstnanosti byla v diskuzi souhlasně uváděna jako možná i pro bývalé OSVČ; částky a doby se lišily — jeden údaj uváděl podporu 4 060 Kč postupně klesající po dobu 5 měsíců, jiný údaj uváděl kolem 3 000 Kč a 6 měsíců.
Q: Jak se započítává péče o dítě do důchodu?
A: Péče o dítě do 4 let se v diskuzi uvádí jako započítaná 100 % do náhradních dob pro důchod; překrývající se doby se podle diskuze započítávají jen jednou.
Q: Kde najdu oficiální informace o rodičovském příspěvku a právech rodičů?
A: V diskuzi byl uveden portál Ministerstva práce a sociálních věcí: portal.mpsv.cz (sekce rodičovský příspěvek).
Závěry z diskuze
Shoda
- Stát hradí zdravotní pojištění osobě pečující o dítě, pokud je nahlášena u zdravotní pojišťovny a není zaměstnaná nebo pobírá rodičovský příspěvek.
- Sociální pojištění není povinné během péče o dítě a nelze na něj automaticky spoléhat; lze si ho dobrovolně platit, pokud chce osoba navyšovat dobu pojištění pro důchod.
Sporné názory
- Délka a podmínky podpory v nezaměstnanosti: jedna verze uvádí 4 060 Kč postupně klesající po dobu 5 měsíců, druhá uvádí cca 3 000 Kč na 6 měsíců.
- Výklad konce rodičovské/rodičovského: jedna interpretace zdůrazňuje, že rodičovská dovolená u zaměstnavatele končí max. do 3 let dítěte, zatímco rodičovský příspěvek lze čerpat do 4 let; v praxi se uplatňování práv zaměstnance může lišit.
Otevřené otázky
- Přesná výše a délka podpory v nezaměstnanosti po rodičovské pro bývalé OSVČ zůstává v diskuzi nejednoznačná.
- Konkrétní požadavky a postupy jednotlivých zdravotních pojišťoven při nahlášení (e‑mail vs. doporučený dopis, požadované doklady) se v praxi liší a vyžadují dotaz u příslušné pojišťovny.
Zmíněné značky a firmy
Ministerstvo práce a sociálních věcí (portal.mpsv.cz), Úřad práce (ÚP), Okresní správa sociálního zabezpečení (OSSZ), zdravotní pojišťovna
Zmíněné produkty a metody
rodičovský příspěvek (RP), rodičovská dovolená (RD), osoba pečující o dítě do 7 let (registrace u pojišťovny), zdravotní pojištění hrazené státem, sociální pojištění (dobrovolné individuální platby), náhradní doba do důchodu, přihlášení na zdravotní pojišťovnu, přihlášení na Úřad práce (ÚP), školní družina (družina), potvrzení ze školky/školy
Místa a osoby
žádné
RP lze čerpat do 4 let. Záleží, jak si kdo stanovi dobu. do 3 let jen zaměstnavatel drží misto.
https://portal.mpsv.cz/soc/ssp/obcane/rodicovsk...
A ještě se zeptám jestli nevíte zda mám nárok na podporu v nezaměstnanosti když bych se nahlásila na UP?když jsem předtím nepracovala ale byla OSVČ
@kaja2016 Do důchodu se počítají překrývající se doby jen 1x (v každém okamžiku se díváš, jestli se teď doba započítává, nebo ne, ale nezáleží na tom, "kolikrát"), takže si započítej PP a potom dobu do 4 let dítěte, pokud se o něj budeš celodenně starat, příp. dobu, než zase začneš pracovat, pokud to bude dřív než ve 4 letech dítěte.
@cheetah_ Aha, dekuji, takze jestli tomu rozumim dobre, pokud by me trval PP a byla jsem na rodicaku, tak by se zapocitavala doba do duchodu ve 100procentech. Kdyz me PP skoncil pred rodicakem, tak budu zapocitavat 80procent. Az nastoupim o zamestnani( i kdyz bych pobirala i dale rodicak), bude to opet 100procent? Chapu to dobre?
@sola11 RP sice lze čerpat do 4 let, ale není žena při tom na RD. ta končí max. třetími narozeninami dítěte. potom jí zaměstnavatel může a nemusí vyhovět s neplaceným volnem nebo se dohodnou na ukočení PP a pak tedy řeší zda na pracák, na pojišťovnu či do jiné práce
@blahova_andrea Děkuji za upřesnění. Myslela jsem totiž, že do 4 let nemusím tedy UP resit
@sola11 no nemusí. úp v podstatě nemusíme řešit nikdo nikdy 😉 to není povinnost se tam hlásit. z daného hlediska, kdy jde o zdravotní pojištění, tak je možností více. nejdříve ho máme hrazené z titulu matky na RD, pokud nemáme RD, ale pobíráme RP, tak ho máme hrazené díky pobírání RP. pokud už nepobíráme RP, tak je potřeba si platit sami zdravotní pojištění, nahlásit se na pojišťovnu jako matka pečující o dítě nebo se nahlásit na úp s tím, že ale tedy hledáme i práci. ne vždy to tak ale je, že? 😉 😅
mohu se zeptat jeste na to sivialni? jak to myslite, ze neni povinne? A proc mi tedy z vyplaty odchazi desetitisice na socialni?
@anniesfibis socialni se odvadi pouze z pracovniho pomeru, pokud jsi doma, zadne neodvadis. Stat ho plati matce pouze do 4 let ditete.
@anniesfibis redpektive neplati ho ani do 4 let, ale pocita se to fo odpracovane doby...
@sisstin, @anniesfibis sociální si lze platit individuálně, jsem osoba pečující o dvě děti do 15 let a sociální si platím, lze zaplatit i rok zpětně
@anniesfibis sociální je strháváno ze mzdy, to ano. ale pokud nepracuješ, tak není povinné jako třeba to zdravotní. každopádně platit si ho sama můžeš, pokud spoléháš na důchod 😉
@blahova_andrea a od kdy se zapocitava doba 35 let k duchodu? i vs se pocita?
@leny18 Nejlépe napsat chvíli před skončením RD rovnou svojí pojišťovně. Někomu to stačí mailem, jiná pojišťovna raději doporučený dopis s čestným prohlášením. Zdravotní pojištění za tebe platit bude stát, sociální za tebe už teď nikdo neplatí (jen se ti počítá náhradní doba do důchodu - do 4 let věku dítěte se ti započítá čas, jako bys měla odpracováno z těch 35 let, které potřebuješ na nárok na důchod.) Nezapomeň, že ale dítě nesmíš posílat do školky na víc než 4 hodiny denně, později smí chodit normálně do školy na celou dobu vyučování, ale ne do družiny.