2 měsíce v novém zaměstání. Z čeho se počítá PN?

Ahoj holky....prosím Vás o radu....pokud jste pouze 2měsice v novém zaměstnáni a jdete na PN z duvodu rizikoveho těhotenstvi,počita se vam neschopenka z tech platu?? staci pouze 2 mesice??? a potom i mateřska???dekuji Vam 🙂
vendy26
5. črc 2011
@bublenudle Ahoj, aby ti vznikl nárok na mateřskou (přesně - peněžitou pomoc v mateřství), musíš mít odpracováno alespoň 270 dní, nevztahuje se to však pouze na poslední zaměstnání, ale na všechna v uplynulých 2 letech. Nicméně, pokud jsi v současném zaměstnání 2 měsíce, jsi asi ještě ve zkušební době?... Ve zkušební době ti totiž může zaměstnavatel pracovní poměr ukončit bez udání důvodu, i když jsi na PN - v tom případě je jediné omezení, a to, že prac. poměr nesmí být ukončen v prvních 21 dnech trvání PN. Navíc zkušební doba se o dobu překážek v práci v jejím průběhu (př. právě nemoc) prodlužuje. Pokud ti pracovní poměr ukončí, běží ti ochranná lhůta 180 dní pro nárok na dávky nemocenského pojištění, tj. na nemocenskou a na peněžitou pomoc v mateřství. To asi ale nestíháš... Pokud však podmínky pro vznik PPM splňuje partner, je zde další možnost, diskutovaná zde:http://www.modrykonik.cz/diskuse/tema/jsem-.... Doporučuju projít diksuzi, konkrétní stránku jsem nehledala. Přeju ať to dopadne co nejlépe!
bublenudleautor
6. črc 2011
Děkuji ti moc,ja jsem byla přes 2 roky ve firme a pak jsem prestoupila k jine z duvodu lepsiho platu..a to jsou jen ty 2mesice..ale pracuji v kuse,bez pracaku neo tak..takze dohromady mam ty 270 dni,akorat plat ted vetsi z jine firmy 2 mesice...dekuju

Začni psát odpověď...

Odešli