Těhotná, pracovní smlouvu mám do 31.8.2015. Co teď?
25. srp 2015
Ahoj holky,chtěla jsem se zeptat, zjistila jsem před týdnem že jsem těhotná po roce a půl snažení. Navíc jsem momentálně na neschopence,marodím se zády a chtěla jsem se zeptat jak to teď je,mám pracovní smlouvu na dobu určitou, tedy do 31.8.2015 a vůbec netuším jestli mě zaměstnavatel může dát v pohodě výpověď, nebo nesmí díky tomu že marodím? Děkuji
http://www.mpsv.cz/cs/7 zde je vse popsane.
@jimichanga třeba když má dělník úraz, zraní si nohy, tak nemůže vykonávat svou práci a nastupuje na léčebný režim = je na neschopence. Zákon mu ale nijak nebrání, aby si po dobu PN přivydělával třeba jako překladatel, na to nohy nepotřebuje. Nedoporučuji se hádat s @xpila, protože jestli tady někdo této problematice rozumí, je to ona. 😉
Podobné diskuze
- Těhotná na neschopence a konec pracovní smlouvy. Měla jsem se někde nahlásit?1
- Konec pracovní smlouvy, co teď?21
- Pracovní smlouva na dobu určitou v těhotenství13
- Smlouva na dobu určitou, těhotná7
- Počátek těhotenství a pracovní smlouva na dobu určitou5
- Kam si jít zažádat o mateřskou? Konec smlouvy během PN18
Nenašla jsi odpověď na svou otázku?Zeptej se ve fóru
@xpila No nápodobně..jak sem řekla prvně..měla by si to zjistit u zdroje..