Těhotná na ÚP nebo neschopenku?
Ahoj holky, jdu k Vám s prosbou. Mám pracovní smlouvu na dobu určitou do 30.11.. V červnu jsem zjistila, že čekám miminko a nástup na MD mi vychází na 1.1.2018. Jde mi o to, co pro mě bude výhodnější. Jestli od 1.12.2017 nastoupit jako nezaměstnaná na UP a mít jeden měsíc podporu a nebo nastoupit ještě před koncem PP na neschopenku (mám ještě pořád dost ranní nevolnosti a jelikož pracuji ve stavebninách, kde na mě denně "prská " hodně chlapů ze stavby a kolegové, tak jsem už skoro měsíc na paralenu a domu chodím stahaná jak pes), takže by to že strany doktorky nebyl problém, to jen já si zatím přijdu, že dokud to alespoň trochu dávám, tak chci být v práci.
Děkuju za odpovědi 🙂
Rozhodne neschopenka. Podpora je mnohem niz nez neschopenka.
Za mě taky neschopenka.
Nemocenská je kolik? 60%? Podpora kolem 50-55, tam se to snižuje postupně. A jde o jeden měsíc než bude mateřská. Zrovna v prosinci bych nechtěla být omezována vychazkama.
Ja bych se zkusila v praci domluvit na prodlouzeni smlouvy...ten nastup na MD pocitas 8 tydnu pred?
@ellias Prakticky mi přijde zbytečné vyřizovat nástup na ÚP, žádat o podporu, než oni rozhodnou, než přijdou peníze, potom zase jít vyřídit vyřazení z evidence. Na ÚP se prý dost čeká, v pokročilém stadiu těhotenství asi nic příjemného. Šla bych na neschopenku a den před nástupem na MD bych ji ukončila.
Kdyz se poperes s vychazkama tak jednoznacne nemocenska.
Cekat na UP a vyrizovat to....me tam jeste i zvali na nejakou povinnou informativni schuzku.Radsi prinest papir od doktora do prace a hotovo.
Záleží, co ti vadí víc. Jestli omezení vycházkami zrovna přes vánoce nebo pár návšťev na UP. Co se týče financí, asi si to budeš muset propočítat, co vyjde lépe. Pokud nastoupíš na neschopenku až úplně koncem listopadu, v první části prosince nedostaneš peníze za neschopenku(tu platí zaměstnavatel a toho ty mít nebudeš), dostaneš pak až peníze ze sociálky (za 2-3 týdny podle nástupu na neschopenku). Pokud nastoupíš už v půlce listopadu, dostaneš neschopenku zaplacenou od zaměstnavatele a od sociálky za celý prosinec, ale nebudeš už mít plat za půlku listopadu (+budeš omezena vycházkama). Pokud půjdeš na UP, dostaneš podporu za 1 měsíc. Nevím přesně kolik procent je podpora a kolik nemocenská, ale kvůli vycházkám zrovna přes vánoce bych volila UP 😉
Pozor na jednu věc. Prvních 14 dní neschopenky platí zaměstnavatel a pokud by jsi v tu dobu nebyla zaměstnaná, tak jsi doma zadarmo. Jinak je to šumec, papíry na mateřskou ti stejně bude vyplnovat původní zaměstnavatel. Já osobně bych na UP nešla - v tomhle stavu, s pupkem s individuama který tam choděj... fakt ne...
Holky děkuju za odpovědi 🙂 taky bych radši volila neschopenku s nástupem v polovině listopadu. Ty vycházky mi víceméně vůbec nevadí. Jsme z vesnice, o auto jsem přišla pro nehodě a budu v pokročilém stádiu těhotenství, takže budu doma tak jako tak 😉
Podobné diskuze
- Rodičák, další těhotenství, neschopenka. Jak to bude?1
- RP, neschopenka a mateřská. Budu dostávat stejně jako s první dcerou?26
- Těhotenství a smlouva na dobu určitou. Na ÚP, nebo na neschopenku?5
- Jsem těhotná a lékařka mi chce napsat PN - není lepší jít na ÚP?17
- Těhotná zaměstnaná na dobu určitou12
- Mezi výpovědí a PPM - jít na úřad práce nebo PN?2
Já bych asi šla na ÚP. Finančně to až takový rozdíl není,a nejsi omezena vychazkama.