Zdravotní sestra do roka po porodu nemůže na JIP/ARO?
Jsem zdravotní sestra, ted se vracím po MD do práce na zkrácený úvazek, ale předtím sem pracovala na JIP (která je teď z personálních důvodů zavřená). A tak sem se těšila, že se teď rozkoukám na standartním odd a pak až třeba ještě někdo nastoupí, tak půjdu taky na JIP. Ale včera se dostala info od vedení, že na JIP a ARO můžu až bude malý rok. Což se mi nějak nezdá nebo spíše sem to nikdy neslyšela. Je mi známo, že nějaký práce jsou zakázaný do 9.měsíce po porodu oběcně (ale to se na sestry moc použít nedá) nemá s tím někdo zkušenost nebo nerozumí tomu někdo? děkuji moc
Kolegyne nastupovala zpet na ARO asi po 8mi mesicich po porodu, nikdo ji nejake problemy nedelal. Mozna aj proto ze u nas je akutni nedostatek sester na ARO, po te co ho zvetsili.
U nás to funguje tak, že pokud matka kojí nesmí na ARO a JIP, ale jinak to omezené nemáme
@ssnnoowwyy To by mě zajímalo, jak zjišťují to kojení 😀
u nás pokud přiznáš, že kojíš nesmíš na sál. A je jedno jestli 8mi měsíční nebo dvouleté. Zaměstnavatel se chrání, aby jsi hi nemohla žalovat v případě nákazy...
já nastoupila na infekční oddělení zpět a to 6.měs.po porodu-po tuto dobu je zaměstnavatel povinen mě vzít zpět na stejné oddělení
A neni to z hygienickych duvodu to, ze nesmi na sal? Ze by treba teklo mleko pres ochranny odev? Ja nevim, jenom hadam. 😀 Pamatuju scenu z nejakeho serialu, jak tam nejaka dr operovala a najendou mela na operacnim pradle flek MM a okamzite se musela jit prevlect. 😅
Nemyslím si, že zrovna Jipka či Aro jsou nejrizikovější pracoviště v nemocnici....nikdy jsem neslyšela, že by to někdo zakazoval....sama pracuji na Jipce a uvítají mě třeba i hned po porodu 🙂 (i když to určitě v plánu nemám ;) )
Já tedy na sál (doktor) jako kojící chodila běžně a nikdo mi nikdy nic neřekl a to všichni kolem mne věděli, že kojím. Popravdě jsem o něčem podobném ani nikdy neslyšela, že by vadilo.
Je to nejaky interni predpis nemocnice
Pro mě je jediným vysvětlením to, abys nezavlekla něco dom...ale taky jsem o tom teda v životě neslyšela, přijde mi to spíš jako ,, výmysl,, přemotivovaného zaměstnavatele....jinak závist, já se chtěla vrátit do práce taky na nějaký pidi úvazek- kdyby jen brigáně a u nás v nemocnici to neexistuje :o(
Nečetla jsem předchozí příspěvky, ale jsem lékařka a v 6 měsících syna jsem šla do služby 1x měsíčně na akutní příjem, což bych z hlediska rizik brala podobně jako JIP/ARO. Spíš si myslím, že je za tím něco jiného a od zaměstnavatele jen výmluva...
@alboo zkušenosti s tím taky nemám, ale myslím si, že je to celkem pochopitelný, když máš doma malé dítě, že nemužeš pracovat na tak rizikovém pracvišti....kdo ví, co si domu mužeš přinest z práce...to je těžké...jinak Ti naprosto rozumím, že bys ráda do práce, kterou umíš a která Tě baví....na zkrácený uvazek....krásně nevypadnes od informací i praxe.....ale když máš doma malé mimi, celkem bych byla radeji opatrná....a ted rok není tak dlouhí doba a vydržela bych klidne i do roka a půl.....ono to uteče, neboj .)
a v práci bych se po teto dobe nedala a pak se snažila se dostat zpet na JIP.....i když si myslím, že te tam přijmou rádi....schopne a zaučene sestry na JIP jsou nejlepší, znají to tam atd.....byli by sami prosti sobe, kdyby tě tam nevzali zpet.....