Pokud je to za prosinec,tak to se ještě dá rozložit,aby ti to vyšlo,pokud bude v prosinci výplata,tj konci ti v listopadu,tak už s tím asi nic moc neuděláš...

tak sem to měla podobně, gyn mě dala neschopenku na rizikové 🙂

Pokud si stale zamestnana tak neschopenku,jinak nechat rozlozit ten posledni rp

Jako zamestnana se ani na pracak hladit nemuzes

@properjoey ale jo,jde to,podledni mi mela prijit v prosinci,tedy konci v lidtopadu a menila jsem to 3.11. A nechala rozlozit na par mesicu.

Financne urcite lip neschopenka. Me ji dr psala v podstate hned aniz bych cokoliv rekla. A ty 4m se daji urcite prezit. Jinak jeste rozlozit, nebo v praci pozadat o neplacene volno, jako by sis pretahovala rodicak ale to si myslim by pak snizovalo denni zaklad na MD.

@pmaja pokud porodi druhe dite do veku ctyr let prvniho,bude se pocitat md podle vymetovaciho zakladu jako u prvniho ditete

díky všem. Tak zkusím asi tu neschopenku, byla jsem na odběru plodové vody, tak by mi to mohla v pohodě napsat. U prvního dítěte po plodovce mi to nabízela. A to bude platit zaměstnavatel nebo sociálka? A jaké dávají zhruba vycházky? Před porodem toho moc nenacestuju, ale přece jen nechci sedět se starším doma. díky

@markyf vycházky závisí na potížích a na tom jak uzná tvoje dr, maximum je 6 hodin na den, jinak neschopenka je placená klasicky jako každá jiná, tuším první dva týdny zaměstnavatel a pak sociálka, ale tím si nejsem jistá, naposled jsem na neschopence byla před deseti rokama