icon

Mateřská na chlapa, jak to funguje?

avatar
johanisko
23. srp 2013

Ahojky,omlouvám se,jestli tohle téma už tu je, ale opravdu nemám čas to tu celé pročítat, tak mi prosím odpusťte,že to zakládám znova 😅 .Potřebovala bych pár rad.Momentálně ještě budu necelý rok na rd.Ale uvažujeme o dalším mimču a nesjpíš by to nevyšlo,abych to měla navazující na rodičák.Takže nejspíš bych skončila na nějakou dobu na pracáku.Potom,když nastoupím na mateřskou,tak mi nedají ani korunu,že?A rodičák mi dají na 4 roky automaticky?To je pro nás celkem nepřípustné mít takový malý příjem.Takže jsem slyšela o variantě napsat to na chlapa.Nevíte jak to funguje?Jaké jsou tam podmínky?Moc děkuji 🙂

Shrnutí diskuse
Automatické shrnutí diskuse vygenerované umělou inteligencí · 14. čer 2026 · 65 příspěvků

Stručné shrnutí

  • Zákonně lze peněžitou pomoc v mateřství (PPM) převést na otce; otec může nastoupit nejdříve po šestinedělí a v diskuzi bylo opakovaně uvedeno, že PPM trvá 22 týdnů.
  • Otec nesmí pobírat PPM a současně dostávat mzdu ze stejného pracovního poměru, proto je potřeba nový pracovní poměr nebo dohoda u zaměstnavatele a jeho souhlas.
  • Rodičovský příspěvek (RP) lze rozpočítat po měsících na částku až do limitu 220 000 Kč a v diskusi se uvádělo, že jeho výši lze měnit každé tři měsíce; po skončení rodičáku je podpora z ÚP uváděna jako nízká (v příspěvku zmíněno 3 200 Kč).


Nejčastější otázky

Q: Může otec čerpat mateřskou (PPM) místo matky?
A: Ano, PPM může pobírat otec dítěte; podle diskuse může nastoupit nejdříve po šestinedělí a délka PPM uváděná v příspěvcích byla 22 týdnů.

Q: Může otec při pobírání PPM zároveň pracovat?
A: Otec nesmí pobírat PPM a zároveň dostávat výplatu ze stejného pracovního poměru; v diskusi bylo uvedeno, že musí mít jiný pracovní poměr nebo dohodu (DPP/DPČ) a potřebuje souhlas zaměstnavatele.

Q: Z čeho se vypočítává výše PPM a kolik to je?
A: V diskusi se uvádělo, že PPM činí přibližně 70 % z mzdy, avšak účastníci nebyli jednotní v tom, zda se počítá z hrubé nebo čisté mzdy (tento údaj byl ve fóru sporný).

Q: Jaké doklady potřebuje zaměstnavatel a kam je podat pro nárok na PPM nebo RP?
A: Zaměstnavatel musí potvrdit příjem a splnění zákonné doby zaměstnání pomocí formuláře; v příspěvcích je doporučeno nejprve s tímto formulářem jít na OSSZ kvůli dennímu vyměřovacímu základu a potom na ÚP/sociální odbor podat žádost o rodičovský příspěvek.

Q: Jak lze nastavit rodičovský příspěvek, pokud chce rodič doložit příjem partnera?
A: Rodičovský příspěvek lze rozpočítat po měsících až do 220 000 Kč a při žádosti lze doložit příjem partnera; v diskusi bylo uvedeno, že výši lze měnit každé tři měsíce až do vyčerpání částky 220 000 Kč.

Q: Co dělat pro případ kontroly, když je PPM na otce, ale o dítě pečuje matka?
A: Doporučené opatření v diskusi bylo mít písemnou dohodu mezi partnery, ideálně notářsky ověřenou nebo podepsanou na úřadě, že o dítě pečuje matka, protože zákon a praxe mohou vyžadovat prokázání péče.

Závěry z diskuze

Shoda

  • PPM může pobírat otec dítěte a otec může nastoupit nejdříve po šestinedělí; v diskuzi byla uvedena doba 22 týdnů.
  • Otec nesmí pobírat PPM ze stejného pracovního poměru, ze kterého by zároveň dostával mzdu, a je potřeba vstřícný zaměstnavatel k vytvoření jiného pracovního poměru nebo dohody.
  • Rodičovský příspěvek lze rozdělit měsíčně až do limitu 220 000 Kč a jeho výši je možné podle diskuse měnit v pravidelných intervalech (uváděny každé tři měsíce).


Sporné názory

  • Někteří účastníci tvrdili, že úřady nebo pracovnice „na sociálce“ o možnosti PPM na otce neinformují nebo to odmítají, zatímco jiní uváděli, že zákon možnost umožňuje a lze to vyřídit, pokud má žadatel podklady a zaměstnavatel přistoupí.
  • Vznikl spor o výpočet PPM: část diskuse uváděla PPM jako 70 % mzdy, ale nebyla shoda, zda se počítá z hrubé či čisté mzdy.


Otevřené otázky

  • Jak přesně se v praxi počítá PPM (z hrubé nebo z čisté mzdy) v konkrétních případech?
  • Jaké konkrétní doklady a formuláře přesně požaduje OSSZ a ÚP v jednotlivých okresech pro převod PPM na otce?
  • Jak často a jak přísně provádějí kontroly péče o dítě v případech, kdy je PPM psaná na jinou osobu než tu, která dítě převážně pečuje?


Zmíněné značky a firmy

OSSZ, Úřad práce, sociální odbor na ÚP, našeporodnice.cz, Facebook skupina Rodičák a mateřská

Zmíněné produkty a metody

PPM (peněžitá pomoc v mateřství), rodičovský příspěvek, denní vyměřovací základ, dohoda o provedení práce (DPP), dohoda o pracovní činnosti (DPČ), notářsky ověřená dohoda o převzetí péče, registrace na ÚP, OSSZ postup, vyúčtování do 220 000 Kč, údajně 70 % výpočtu PPM, podpora na ÚP 3 200 Kč

Místa a osoby

Praha, Čechy, Slovensko

Strana
z3
avatar
jitule77
12. lis 2013

@lenulafi no já doufám, že na tom pracáku budu i v průběhu šestinedělí a pak i dál těch 22 týdnů, co bude přítel na mateřské. Sice to už asi nevyjde, abych o celou dobu měla i podporu, ale aspoň sociální a zdravotní mi zaplatí... Přerušit tvoji rodičovskou a pak na ni zase navázat by - alespoň podle toho, co jsem kde našla - neměl být problém..

avatar
lenulafi
12. lis 2013

@jitule77 Děkuji,zkusím se poptat.Já si právě nemůžu dovolit být do února bez peněz,leden sice porodím,ale ještě nic nedostanu,až měsíc nazpět.Už teďka je to na štíru 😒 .Dcerka do školky,to jsou pořád nějaký výdaje...No snad to tak půjde,ještě musíme zjistit,co u manžela v práci na to řeknou..

avatar
jitule77
13. lis 2013

@lenulafi chápu, je to strašný...nikdy jsem ani nemarodila, od státu jsem nic nechtěla, poctivě platila všechny odvody a daně..a když jednou člověk potřebuje trochu pomoci, aby vychoval dalšího daňového poplatníka, jsou s tím takovýhle obstrukce. Až zjistíš něco nového, dej vědět.. Držím palce!

avatar
lenulafi
13. lis 2013

@jitule77 bordel to je v tomhle státě 😠 😠 😠 Snad se to povede a aspoň trochu něco z toho státu vydojíme 😀 Dám vědět,koukám,že rodím dřív,takže to budu řešit dřív 🙂

avatar
liss_durman
27. lis 2013

Ahoj @aideen, přečetla jsem diskuzi a myslím, že jsi v tomto ohledu dost informovaná a zběhlá 😀 Chci se zeptat, nepřišla jsi ještě na něco nového ohledně PPM na manžela? Já to mám ještě za dlouho, ale už přemýšlím, jak by se to dalo obejít... Mám 2 zaměstnání, ale celkem mi to nehodí ani poloviční úvazek. Takže bych zřejmě měla PPM menší než 7500, tudíž bych si musela brát z rodičáku hned zezačátku a to se mi moc nechce. Manžel má 4 zaměstnání a příjem má slušný, ale vůbec nevím, jestli by některý ze zaměstnavatelů (nebo aspoň 2, aby to mělo smysl) byl ochotný k té habaďůře s novou smlouvou... Ale jinak to asi nepůjde, viď?

Strana
z3