icon

Přepsání rodičovské dovolené na otce dítěte

avatar
xlucka
6. čer 2008

Prosím o radu.
Nevím zda mám nárok na volbu varianty RP.
Nárok dle zákona na PPM mám, byla jsem studentkou(studovala jsem do 4měsíce těhu), ale nepobírala jsem jí a pobírala rovnou po porodu rodičák. Tím si myslím, jestli jsem něco nezvorala.
Jinak ten nárok na PPM mám, ale tím, že jsem ho nepobírala, tak nevím, jestli mám možnost volby varianty pobírání RP.

Ještě jsem slyšela, že jde RD přepsat na měsíc na otce dítěte, aby zvolil tříletou variantu a pak převést RD zpět na mě, ale není problém v tom, že nejsme sezdaní??

Děkuji za jakoukoliv pomoc

Shrnutí diskuse
Automatické shrnutí diskuse vygenerované umělou inteligencí · 13. čer 2026 · 328 příspěvků

Stručné shrnutí

  • Převod peněžité pomoci v mateřství (PPM) na otce je v diskusi popisovaný jako běžný způsob, jak umožnit volbu kratší varianty rodičovského příspěvku (např. tříleté místo čtyřletého), pokud otec splní podmínky nároku na PPM a nastoupí na PPM minimálně na jeden den; po měsíci se rodičovský příspěvek obvykle převede zpět na matku.
  • Otec obvykle musí mít 270 dní účasti na nemocenském pojištění za poslední dva roky jako zaměstnanec, nebo 180 dní jako OSVČ, aby mu vznikl nárok na PPM; manželství není podmínkou, stačí být uveden jako otec v rodném listu.
  • Procedura zahrnuje formuláře u zaměstnavatele/OSSZ (Žádost o peněžitou pomoc při převzetí dítěte do péče, Dohoda o svěření dítěte do jeho péče, Potvrzení o nároku na dávky), a žádosti na úřadu práce (Žádost o rodičovský příspěvek, Žádost o rozhodnutí o volbě nároku na rodičovský příspěvek); podpis matky v dohodě musí být ověřený nebo podepsaný před pracovníkem OSSZ.


Nejčastější otázky

Q: Jaké podmínky musí otec splnit, aby mohl nastoupit na peněžitou pomoc v mateřství (PPM)?
A: Otec jako zaměstnanec podle diskuse běžně potřebuje 270 dní účasti na nemocenském pojištění za poslední dva roky; OSVČ musí mít podle příspěvků v diskuzi 180 dní placeného nemocenského před nástupem na PPM.

Q: Stačí, aby otec PPM čerpal jen jeden den, aby mohl zvolit tříletou variantu rodičovského příspěvku?
A: Ano; v diskuzi bylo opakovaně uvedeno, že otec může čerpat PPM i jen na víkend (1–2 dny) a to mu umožní provést volbu délky rodičovského příspěvku.

Q: Kde a jaké formuláře se vyřizují pro převod PPM a volbu rodičovského příspěvku?
A: Žádost o PPM a Dohodu o převzetí dítěte do péče se podávají u zaměstnavatele a OSSZ/ČSSZ (dle sídla zaměstnavatele); potvrzení o čerpání PPM vystaví OSSZ/ČSSZ; žádost o rodičovský příspěvek a žádost o rozhodnutí o volbě nároku se podávají na Úřadu práce, odbor státní sociální podpory.

Q: Musí být podpis matky na dohodě o svěření dítěte do péče ověřený?
A: Ano; v diskuzi byl konkrétní postup, že podpis matky na dohodě musí být ověřený (např. na matrice nebo u pošty) nebo je možné dohodu podepsat před pracovníkem OSSZ.

Q: Kdy je nejpozději možné provést přepis na otce, aby si zvolil tříletou variantu?
A: V diskusi se uvádějí různé termíny: některé příspěvky uvádějí, že lze vzít PPM po skončení šestinedělí a nejpozději do 1 roku věku dítěte; jiné příspěvky zmiňují limit do 9 měsíců dítěte nebo speciální přechodné lhůty (konkrétně zmíněná legislativní úprava platná k 1.1.2011 měla vliv na lhůty). Tato otázka byla v diskuzi sporná a závisí na konkrétních zákonných úpravách a jejich přechodných ustanoveních.

Q: Kdo platí zdravotní a sociální pojištění během doby, kdy otec čerpá rodičovskou dovolenou?
A: V diskuzi se objevily rozdílné informace: jedna tvrzení uváděla, že zdravotní pojištění za otce na rodičovské za něj hradí stát (podle příspěvku v diskuzi od účastnice s právní informací), jiné příspěvky uváděly, že při rodičovské dovolené může být pojistné zaměstnance nulové a že zaměstnanec není povinen platit pojistné jako OBZP; v diskusi tedy byly oba výklady a otázka byla považovaná za spornou.

Q: Může otec, který jde na PPM, zůstat v práci a pobírat rodičovský příspěvek současně?
A: Ano; v diskuzi bylo opakovaně uvedeno, že při pobírání rodičovského příspěvku je možný neomezený přivýdělek a otec může být zaměstnán, rodičovská dovolená je v zaměstnání evidována jako překážka, která zaměstnavateli za určitých podmínek umožní vyhovět žádosti o rodičovskou dovolenou.

Závěry z diskuze

Shoda

  • Přepis PPM na otce je podle diskuse reálná cesta, jak umožnit volbu kratší varianty rodičovského příspěvku; otec musí splnit podmínky nároku na PPM a nastoupit na něj (i na krátkou dobu).
  • Procedura vyžaduje formuláře u zaměstnavatele/OSSZ (Žádost o peněžitou pomoc při převzetí dítěte do péče, Dohoda o svěření dítěte), potvrzení od OSSZ a žádosti/volbu na Úřadu práce.
  • Manželství není podmínkou převodu; stačí, že je otec uveden v rodném listu.


Sporné názory

  • Lhůta, do kdy může otec nastoupit na PPM, aby mohl zvolit tříletou variantu, byla v diskuzi uváděna rozdílně (do 1 roku dítěte versus do 9 měsíců versus zvláštní přechodné lhůty do konce určitého měsíce); různé příspěvky uváděly odlišné termíny.
  • Výklad toho, kdo a jak platí zdravotní a sociální pojištění během otcovské/rodičovské, se v diskusi lišil; některé příspěvky uváděly, že zdravotní pojištění za otce hradí stát z titulu rodičovské dovolené, jiné uváděly, že v tomto období je pojistné nulové a není placeno zaměstnavatelem ani státem.


Otevřené otázky

  • Jak přesně aplikují místní OSSZ/Úřad práce termíny a doklady v konkrétních případech (rychlost vyřízení, požadavek na dodatečné potvrzení)?
  • Jak se změny legislativy (uvedené v diskuzi k 1.1.2011) reálně promítnou do maximálních lhůt pro přepis PPM v konkrétních případech?


Zmíněné značky a firmy

OSSZ, ČSSZ, Úřad práce (odbor státní sociální podpory), MPSV, aperio.cz, mimibazar.cz, hrajanek.cz

Zmíněné produkty a metody

Žádost o peněžitou pomoc při převzetí dítěte do péče, Dohoda o svěření dítěte do jeho péče, Potvrzení o nároku na dávky ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku, Žádost o rodičovský příspěvek, Žádost o rozhodnutí o volbě nároku na rodičovský příspěvek, Hlášení změn, peněžitá pomoc v mateřství (PPM), rodičovský příspěvek (volba 2/3/4 let), ochranná lhůta, 270 dní účasti na nemocenském pojištění, 180 dní pro OSVČ

Místa a osoby

Zlín, Praha 5, Středočeský kraj

avatar
vojtisek2007
19. říj 2011

@ssimmikk- ano, oni potřebují k tomu, aby jste si zvolili tři roky potvzení z ossz že měl nárok a čerpal mateřskou, na základě toho můžete volit, na volbu roků máte do 9ti měsíců dítěte čas, takže klidně si pošlete žádost o tu volbu roků, oni vás mezitím vyzvou ať doložíte papír z ossz a než tohle proběhne, budete ho mít doma a doložíte to....ale fakt máte čas, do konce října tam nic dávat nemusíte

avatar
ssimmikk
19. říj 2011

@vojtisek2007 my jsme si na tu volbu roků už papír daly a došla nám právě ta výzva, takže stačí, dkyž mi na OSSZ dají papír, že mu vznikl nárok na mateřskou? To by mi mohly dát hned, ne? Nebo to stačí doložit třeba v listopadu? Teď jsme v tom trochu ztracená ☹ moc děkuji za odpovědi 🙂

avatar
vojtisek2007
19. říj 2011

@ssimmikk no vzhledem k tomu, že mu mateřskou ještě nevyplatili, nebou jí mít ještě ani v počítačích, takže ti to potvrzení teď prostě nedají ☹, fakt stačí když jim to dodáš v listopadu....

avatar
ssimmikk
19. říj 2011

@vojtisek2007 moc, moc, moc ti děkuju, dám jim to teda v listopadu, manžel na mateřské byl, nárok na ní má, tak pak jen dokončit tu volbu, mocinky děkuju 🙂

avatar
vojtisek2007
19. říj 2011

@ssimmikk na ten papír fakt máte čas do 9timěsíců dítěte, do tý doby se musíte rozhodnout...tak nevím, proč to chtějí tak rychle, když sami nejlíp vědí, jak dlouho to na ossz trvá ☹

avatar
ssimmikk
19. říj 2011

@vojtisek2007 to jsme moc ráda, já si právě říkala, že to nejde, že jak na to, tak jsem moc ráda, že už vím, děkuju 😉 nechápu kam teda na socce chvátají 😲 jsou fakt padlí na hlavu 😠

avatar
ajinkar
22. říj 2011

@vojtisek2007 : takže, když porodím v listopadu, můžu až v lednu na sociálku si zažádat o rodičovský příspvěk? chápu to dobře?? ale v prosinci budu ještě bez peněz teda...?

avatar
vojtisek2007
23. říj 2011

@ajinkar - o rodičák žádáš ode dne porodu, takže pokud porodíš v listopadu, budeš žádat o rodičák od listopadu 😉

avatar
ajinkar
24. říj 2011

@vojtisek2007 hm, tak to je to, co jsem nechtěla právě 🙂 jelikož takhle budu spadat do té 4 leté varianty jakožto nepracující....myslela jsem, že je to možné až třeba v tom lednu....tak děkuju

avatar
vojtisek2007
24. říj 2011

@ajinkar to je úplně jedno, protože pokud ta novela projde, můžeš si potom v lednu zvolit, jestli zůstaneš u staré verze nebo přejdeš na nově schválenou 🙂

avatar
ajinkar
24. říj 2011

@vojtisek2007 : Aha, tak to je fajn 🙂 aspoň něco pozitivního, snad to projde...moc se mi nechce absolvovat to papírování, v případě, že by se to přepsalo na manžela .-)

avatar
ssimmikk
25. říj 2011

@vojtisek2007 Ahojky, prosím tě mám ještě dotaz, psala sjem ti nedávno 🙂 manžel si žádal o mateřskou 14.10., na mateřské byl jeden den a to 16.10., ovšem 14.10.jsme dostaly papír ze socky, že má do 8dnů doložit nárok na mateřskou nebo bude dávka RP nepřiznána, odejmuta nebo pozastavena, bohužel potvrzení o dávku na PPM dostaneme zítra, takže 8denné lhůtu pro doložení nesplňujeme ☹ má to na něco vliv? Mohou opravdu RP odejmout i když to doložíme, ale později? Moc děkuji, už jsem z toho na nervíka, samí papíry a vyřizování 😠

avatar
vojtisek2007
25. říj 2011

@ssimmikk ahoj, tak jediný co by mohli zastavit je ta volba roků, takže budete muset dát znovu ten formulář, rozhodně kvůli tomu nemůžete přijít o RP.

avatar
ssimmikk
25. říj 2011

@vojtisek2007 děkuju, no tak snad to povolí, zítra to tam doneseme, akorát už teda je to víc jak 8dní 😠 oni v tom stej ně mají bordel, na doložení dají 8dní, ale na OSSZ na potvrzení o PPM mají 30dní 😠 děkuju

avatar
tina74
29. říj 2011

@vojtisek2007 nebo kdoli jiný, kdo může poradit. Předem moc děkuji🙂
Mám pocit, že z nemocenské + mateřské a rodičovské dovolené jsem čím dál zmatenější. A to i po pročetení této diskuse a všech fundovaných odpovědí☹ Nemocenskou už tolik neřeším, vezmu si ji podle potřeby, nejspíš už od prosince. Zjistila jsem, že mi ČSSZ nevrátí přeplatek na sociálním pojištění, i když budu mít letos vzhledem k 2 IVF a následnému těhotenství nižší příjem, než jaký odpovídá zálohám, protože jsem na začátku těhotenství čerpala nemocenskou, tudíž se mi letošní nemocenské i sociální pojištění zafixovalo na uhrazené výši. Takže pokud budu chtít zůstat doma v prosinci, nejlépe celý měsíc, jinak přeplatím ještě víc☹
8 týdnů před datem porodu (tj. na konci února) bych přešla z nemocenské na mateřskou, která by mi běžela cca do konce 4. měsíce dítěte.
Ale pak mám spoustu otázníků k rodičovské dovolené. Od 5. měsíce miminka bych ráda začala pracovat na částečný úvazek (resp. několik dní v týdnu - jsem OSVČ, takže záleží na mě, jak si to uzpůsobím). Manžel (zaměstnanec) by zůstal rok doma a v péči o dítě bychom se střídali na půl. Volné dny (tedy ty, kdy nebude mít na starosti miminko) by rád využil ke studiu. Tzn. že bychom oba byli na rodičovské dovolené z poloviny, já bych "na poloviční úvazek" pracovala, manžel se "na poloviční úvazek" věnoval studijním povinnostem.
Podle toho, co jsem četla zde i jinde na internetu, můžeme být doma na rodičovské dovolené klidně oba, zaměstnavatel jej uvolnit musí. Je to opravdu tak? Existuje nějaké lhůta, do kdy to musí oznámit? Vadilo by teoreticky, kdyby se např. 2 týdny kryla moje mateřská dovolená a jeho rodičovská? Stačí, když o rodičovský příspěvek zažádám já tak, aby mi navazoval na mateřskou? Může být manžel doma přesto např. o dva týdny dřív - tzv. on bude na rodičovské dovolené, nebude pobírat nic, já budu ještě na mateřské a budu pobírat peněžitou pomoc v mateřství?
Omlouvám se za ten román, ale všechno mi to připadá strašně složité a navíc, jak se říká "šedá je teorie, zelený je strom života."

avatar
j.a.n.i
29. říj 2011

@tina74 Ano, jde to udělat jak píšeš a nevadí, že se to bude třeba 2 týdny krýt. Žádná lhůta kdy to musí v práci oznámit není, teoreticky i den předem. Jak dopředu to nahlásit, to už záleží na vztazích u něj v práci a na tom jak rychle seženou náhradu. Jinak je pravda, že na rodičovské dovolené mohou být oba rodiče, ale vy na RD oba nebudete, protože to je termín pouze pro zaměstnance, ty na RD být nemůžeš (stejně jako nemůžeš čerpat dovolenou). To kdy zažádáš o rodičovský příspěvek nemá na manželovu RD žádný vliv.

Ad zálohy, tady si nejsem 100% jistá, ale to, že si čerpala nemocenskou by na fixování záloh nemělo mít žádný vliv, vliv má pouze to, jestli zálohy, které si platila odpovídaly minulému příjmu, tj. pokud si platila přesně to, co ti na základě přehledu vyměřila ČSSZ, tak by ti přeplatek vrátit měli, pokud sis zálohy kvůli nemocenskému navýšila dobrovolně, tak vy ti přeplatek nevrátili ani kdybys na neschopence nebyla.

avatar
tina74
30. říj 2011

@j.a.n.i Moc děkuji za odpověď! 🙂

Co se týká důchodového pojištění, vždy jsem platila zálohy na základě příjmu předchozího roku (rok -1), v dalším roce (rok 1) při podání přehledu jsem vyúčtovala přeplatek/nedoplatek za daný rok (rok 0). Od dubna byly zálohy zase vypočteny podle předchozího roku (0) na daný rok (1). Nemocenské pojištění jsem si letos platila ve výši odpovídající důchodovému pojištění, tj. příjmu z minulého roku. Letos ale budu mít příjem cca o 25 % nižší, protože jsem v květnu byla 14 dní doma kvůli 1.IVF (bez nemocenských dávek) a pak téměř 2 měsíce po 2.IVF, které se již podařilo. Teď navíc pracuji jen cca na 1/2 úvazek, správně bych měla zůstat doma na rizikovém těhotenství, což bych už ráda udělala od prosince. Jenže teď jsem z telefonátu s pracovnicí ČSSZ vyrozuměla, že čerpáním nemocenských dávek se mi zafixovala výše jak nemocenského, tak důchodového pojištění. Za září zálohu platit nemusím, protože jsem byla celý měsíc doma, za srpen ano - na nemocenskou jsem nastoupila až od druhého týdne. Teď bych zase mohla vynechat prosincovou zálohu, ale i tak dost přeplatím☹

avatar
lola21
1. lis 2011

Ahoj potřebuji taky radu--
klukovi bude rok v březnu,ukončila jsem k 31.10. a od 1.11.-3.11. zažádal přítel o PPM na sociálce(nároky na dávky fialový papír to zaslal zaměstnavatel) je ta doba myšlena tedy za PPM nebo je to RD, já jestli je to za RD tak od kdy si má u zaměstnavatele zažádat o víkendové volno nebo to musí čerpat toho 1-3.11 co jsem napsali do formuláře nároku na dávky fialový... a RD nastoupí také od 1.11.-30.11 pak RD přeberu zase na sebe od 1.12.mám to tak vyplněné správně a stačí když příteli zaměstnavatel vyplnil Přilohu k žádosti o : rozhodné období jen do 09/2011 nebo tam musí být i ten listopad 1.11 až 3.11,protože jsem to posílala dříve a to ještě nebyly vyhotvené mzdy).Děkuji 😒

avatar
lola21
1. lis 2011

ještě dodám jestli tam nemělo na tom fialovém lejstru být napsáno od 1.11. až 30.11 pro sociálku zaměstnavatele jestli jsem tam nevyplnila špatně dobu já měla za to že se tam píše doba toho otce kdy bude s dítětem na PPM ne na RD už taky nevím prosím poradte...děkuji 😵

avatar
j.a.n.i
1. lis 2011

@lola21 Nějak jsem se ztratila...
Rozhodné období pro výpočet přítelovo PPM je do 10/2011, pokud tam má vyplněno do 09/2011, tak to z ČSSZ velice pravděpodobně vrátí, že je to blbě.
Jinak do práce nesmí chodit toho 1. - 3.11., pak už jo.
Na fialovém formuláři bude vyplněno, že PPM pobíral 1.-3.11. a tenhle papír bude potvrzovat pouze ČSSZ.
Pokud ses ptala ještě na něco jiného, tak napiš ještě na co 🙂

avatar
lola21
1. lis 2011

@j.a.n.i
Díky moc, tak učetní to tedy musí vyhotovit znovu,a na ten fialový formulář sem tu někde četla že se to píše na zadní stranu a škrtne se -žena-, mi to napsali z přední strany poslední kolonka od 1.11.-3.11, vypisuje se to tedy jak? 😅

avatar
j.a.n.i
1. lis 2011

@lola21 Nevím jak ten formulář vypadá v papírové podobě, nicméně pro muže se vyplňuje část D, koukni sem: https://formulare.mpsv.cz/okdavky/cs/form/edit....

avatar
lola21
1. lis 2011

@j.a.n.i
jojo díky je to ten formulář,tak aspon to jsme dobře vypsali a rozhodné období tedy ještě necháme opravit a snad to klapne 🙂

avatar
lola21
1. lis 2011

a ještě dotaz jaká dohoda se dává zaměstnavateli --ta dohoda mezi mnou a otcem dítěte?nebo jaký formulář máme dodat zaměstnavateli?, na sociálním mi totiž řekli že to bude chtít asi i OSSZ pod kterou spadá zaměstnavatel tu dohodu.

avatar
j.a.n.i
2. lis 2011

@lola21 Ta dohoda se dává na ČSSZ podle sídla zaměstnavatele a buď na ní musí být ověřené podpisy nebo tam musíte jít oba a podepsat to tam, zaměstnavateli by se měla dávat žádost o mateřskou, je to podobný formulář jako dávají ženským na gyndě, akorát nevím jestli mám uložený odkaz. Tady je: http://www.cssz.cz/NR/rdonlyres/07E3C911-3951-4...

avatar
lola21
2. lis 2011

@j.a.n.i tu žádost o PPM musím manža tedy odevzdat vyplněnou a napíše že naposledy pracoval toho 31.10 chápu to dobře a že dítě převzal do péče 1.11-3.11 a které políčko máme vyškrtnout křížkem --tona základě dohody podle §32....?a zaměstnavatel si to pošle sám na OSSZ?Děkuji za pomoc

avatar
lola21
2. lis 2011

už to čtu na další strance formuláře že to zaměstnavatel posílá +tu dohodu... 😎 se slepoň...

avatar
lola21
2. lis 2011

na té žádosti píšou že stačí být ověřený podpis jen matky tak jak to je správně? 😉

avatar
j.a.n.i
2. lis 2011

@lola21 Jo, matky by měl stačit 🙂

avatar
lola21
2. lis 2011

@j.a.n.i a - napíšeme že naposledy pracoval toho 31.10 a že dítě převzal do péče 1.11-3.11 a které políčko máme vyškrtnout křížkem v té žádosti o mateřskou--máme označit to na základě dohody podle §32....? 😅

Strana