Přesný výpočet mateřské, když budu 6 měsíců na PN
Dobrý den, mám v tom větší a větší bordel. Výše mateřské se vypočítá z průměru hrubých mezd za posledních 12 měsíců, když ale z toho budu 6 měsíců na neschopence, tak mám průměr pouze ze 6 měsíců, tak jak přesně se to počítá? Co se kde od čeho odečítá a tak?
Stručné shrnutí
- Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) se vypočítá z denního vyměřovacího základu, který OSSZ získá jako součet hrubých mezd v rozhodném období dělený počtem odpracovaných dnů; do rozhodného období se nezapočítávají měsíce jako vyloučené doby (pracovní neschopnost, neplacené volno, ošetřování).
- Denní dávka PPM se určí jako 70 % denního vyměřovacího základu po aplikaci redukčních hranic (do 901,- se neredukuje, 901–1 351,- se redukuje na 60 %, 1 351–2 701,- se redukuje na 30 %).
- Výpočet lze ověřit pomocí online kalkulaček (penize.cz) nebo kalkulačky na webu MPSV v sekci Nemocenské pojištění a konečné potvrzení poskytne OSSZ; pro nárok je podmínkou mít 270 dní nemocenského pojištění v posledních dvou letech (par. 34 zákona o nemocenském pojištění).
Nejčastější otázky
Q: Jak se počítá mateřská, když jsem byla část rozhodného období na pracovní neschopnosti (PN)?
A: OSSZ vezme součet hrubých mezd za rozhodné období a vydělí je počtem odpracovaných dnů; měsíce nebo dny na PN se označí jako vyloučené doby a do dělitele se nepočítají, výsledný denní vyměřovací základ se zkrátí na 70 % pro denní dávku.
Q: Co přesně znamená „odpracované dny“ v dělítku při výpočtu PPM?
A: Oficiálně se do dělitele používají odpracované kalendářní dny v každém měsíci (včetně víkendů a svátků), tedy počet kalendářních dní, kdy nebyla osoba na PN nebo v neplaceném volnu; někteří diskutující doporučovali jako zjednodušení počítat 30 dnů na měsíc (6 měsíců = 180 dnů), ale to je zjednodušující postup.
Q: Započítávají se do hrubé mzdy pro výpočet PPM prémie, přesčasy a dovolená?
A: Ano, do hrubé mzdy se započítává základní mzda i pohyblivé složky jako prémie, přesčasy, odměny a dovolená; mzdová účetní připraví přílohu k žádosti, kde budou tyto částky uvedeny.
Q: Jak fungují redukční hranice při výpočtu denní dávky PPM?
A: Redukční hranice jsou: do 901,- se částka neredukuje (100 %), část mezi 901,- a 1 351,- se redukuje na 60 %, část mezi 1 351,- a 2 701,- se redukuje na 30 %; z výsledného redukovaného denního vyměřovacího základu se potom počítá 70 % jako denní dávka.
Q: Co když jsem krátce před nástupem na mateřskou změnila zaměstnání — započítává se předchozí práce do výpočtu?
A: V diskuzi se názory lišily: část diskutujících tvrdila, že do výpočtu se počítá pouze poslední zaměstnání, jiní uváděli, že se sčítají příjmy a doby ze všech zaměstnání a je důležité splnit podmínku 270 dní nemocenského pojištění; par. 34 zákona o nemocenském pojištění zmiňuje požadavek 270 dní v posledních dvou letech.
Q: Kde mohu ověřit přesný výpočet PPM a dostat oficiální vyčíslení?
A: K ověření slouží online kalkulačka na penize.cz (kalkulačka „mateřská - přesný výpočet“) a kalkulačka na www.mpsv.cz v záložce Nemocenské pojištění; konečné a oficiální vyčíslení poskytne místní OSSZ, případně mzdová účetní připraví přílohu k žádosti o dávku.
Q: Jak se počítá délka PPM při nástupu na mateřskou předporodně nebo po porodu?
A: Standardní délka PPM je 28 týdnů; pokud žena vyčerpá méně než 6 týdnů před porodem (např. nenastoupí předporodně), může být PPM vyplácena až od porodu a zkrácena na 22 týdnů; při narození více dětí je délka 37 týdnů.
Závěry z diskuze
Shoda
- Pracovní neschopnost (PN) se považuje za vyloučenou dobu a do dělitele pro výpočet denního vyměřovacího základu se nezapočítává.
- Do hrubé mzdy pro výpočet PPM se započítávají všechny složky platu, včetně prémií, přesčasů a odměn.
- Denní dávka PPM se počítá jako 70 % denního vyměřovacího základu po aplikaci redukčních hranic.
Sporné názory
- Někteří tvrdili, že se do výpočtu počítá jen poslední zaměstnání; jiní tvrdili, že se sčítají příjmy ze všech předchozích zaměstnání a posuzuje se požadavek 270 dní nemocenského pojištění.
- Jeden přístup radil dělit součtem hrubých mezd pevnou hodnotou 30 dnů za měsíc (6 měsíců = 180 dnů) jako zjednodušení; jiný přístup doporučoval používat skutečný počet odpracovaných kalendářních dnů v jednotlivých měsících.
- Někteří účastníci naznačovali, že některé výpočty „počítají měsíce jako nuly“ když je v nich PN, zatímco jiní říkají, že měsíce s PN se prostě vyloučí — obě varianty byly v diskuzi uváděny jako možnosti.
Otevřené otázky
- Jak OSSZ konkrétně vyřeší případy, kdy má žadatelka rozdělené odpracované dny napříč dvěma roky (např. půl roku odpracováno v roce A a půl roku v roce B).
- Jak přesně postupuje OSSZ při kombinaci více zaměstnání s různými mzdami v rozhodném období.
- Kdy je prakticky správné použít zjednodušení 30 dnů/měsíc místo skutečných odpracovaných kalendářních dnů.
- Jak přesně vyplnit „Přílohu k žádosti o dávku“ při částečně vyloučených měsících (jaký postup preferuje konkrétní OSSZ).
Zmíněné značky a firmy
penize.cz, MPSV, OSSZ
Zmíněné produkty a metody
Peněžitá pomoc v mateřství (PPM), denní vyměřovací základ (DVZ), redukční hranice, kalkulačka penize.cz (kalkulačka „mateřská - přesný výpočet“), kalkulačka MPSV v sekci Nemocenské pojištění, vyloučené doby, nemocenské pojištění, par. 34 zákona o nemocenském pojištění
Místa a osoby
žádné
@vercarybka asi budu muset jak tak koukám.. Každej tvrdí něco jinýho, tak aby se v tom prase vyznalo... protože i třeba v dubnu jsem byla na neschopence. tudíž za ten měsíc přeci nemohu počítat 30 dní, když mi někteří tvrdí, že neschopnost se nepočítá... nevím no....
@vercarybka tak ale vy mi tvrdíte, že mám udělat 6x 30 a já vám tady říkám, že to nemůžu... tak jak to mám tedy počítat?????????
@marcela2222 já to vzdávám ... končím ... mě už vypadávají vlasy.. zajděte si na sociálku, tam mají snad pevnější nervy ...
@vercarybka já nevím, co nechápete na tom, co vám tady píšu já... pokud je to teda jak tvrdíte 6x 30, tak ok... jak tu píšu už asi po třetí, tak by to i sedělo ta částka...
@marcela2222 Máš to tady několikrát jasně napsaný jak to je, máš tu několik kalkulaček. Zvedni telefon, zavolej si na ossz, tam ti to vysvětlí.
ano kalkulačky jsou super, ale když nevím co vyplnit do políčka odpracované dny, tak mi to asi nevypočítá, že jo...
@marcela2222 Vždyt jsem ti psala co máš zadat. Jen hrubý roční plat, nic víc.
@andreaandrejka Ale u ní se roční plat nebere, když z těch 12 měsíců všechny neodpracovala.
@xpila Tak si tam mže zadat jinou kalkulačku, tam se zadává jen hrubý měsíční příjem.
@andreaandrejka Jenže hrubý měsíční příjem nestačí. Orientačně ano, ale pokud např. v některém měsíci byly výraznější prémie, tak to může být hodně velký rozdíl.
@xpila už mi v tom zase děláte bordel.. :D vždyť se píše, že si vemu součet hrubých mezd za 6 měsíců, vydělím to počtem odpracovaných dní a je to... a ještě ta redukční hranice, ale to mi udělá kalkulačka... a do těch hrubých mezd se počítá všechno - prémie, přesčasy, dovolená a tak... tak co zas? :D
Asi jsem tu nechtíc rozpoutala velkou debatu 🙂 Zkusím ještě jednou vysvětlit pojmy 🙂
Odpracované dny jsou všechny dny v kalendářním měsíci, kdy člověk není nemocný, nemá neplacené volno či ošetřování (to jsou pak ty vyloučené doby na Příloze k žádosti o dávku),
Příjem je hrubá mzda za měsíc včetně všech odměn, třináctých platů, apod.
Pro výši PPM je důležitých 12m přede dnem nástupu na MD (=rozhodné období) a pro možnost získat PPM je důležité mít 270 dní nemocenského pojištění v období dvou let před nástupem na MD 🙂
@paulie ok, takže když mám v měsíci třeba 10 dní neschopnosti, tak to od těch 30 odečtu a počítám tedy s 20 nebo normálně s těma 30??
Ahojky, mám dotaz. Gynekolog mi napsal mateřskou dovolenou od 28. 11., rodit mám 9. 1. (tedy 6 týdnů před očekávaným porodem). Nemám žádné problémy a v zaměstnání bych chtěla zůstat do 7. 12.. Na netu čtu, že má žena nárok na peněžitou pomoc v mateřství v délce 28 týdnů, ale může se jí zkrátit na 22 týdnů, pokud nevyčerpá těch 6 týdnů před porodem.
Cituji: "Na mateřskou dovolenou můžete nastoupit 6 až 8 týdnů před termínem porodu. Pokud porodíte předčasně, náleží vám mateřská od dne nástupu na mateřskou do uplynutí 28 týdnů. Pokud však z mateřské vyčerpáte méně než šest týdnů z jiného důvodu, dostanete mateřskou až od porodu a bude vyplácena do uplynutí 22 týdnů. Případně 37 týdnů v případě narození dvou a více dětí."
Jak to tedy je. To bych kvůli pár dnům dostala mateřskou dovolenou až po porodu? R.
@kopretina777 řekla bych že jo, že b,s dostala jen 22 týdnu a až po porodu.... Ale uvidíš co odpoví jiné holky.... A proč prostě 28.11 nenastoupis na mateřskou?🙂
@kopretina777 Nevím, kde jsi takový článek našla, ale je napsaný dost nepřesně.
Mateřská se ti bude krátit jen o tu dobu, o kterou na ni nastoupíš později.
Holky,chtěla bych se zeptat jestli se mateřská dovolená počítá z hrubé mzdy včetně prémií,přesčasů atd...anebo jen ze základu? Děkuji. 🙂
@vercarybka ano já vás chápu, jen jsou lidi, co mi tvrdí, že mám počítat s dny, které mám odpracované a napsané a výplatnici, což jsou ty dny, co jsem vám tu vypsala a nepočítat do toho neschopnost, což 30 není teda ani náhodou!!