Zvýšení rodičovského příspěvku - musím dříve do práce?

Stručné shrnutí

• Rodičovská dovolená trvá maximálně do 3 let věku dítěte a její délka není závislá na výši ani délce pobírání rodičovského příspěvku.
• Zdravotní pojištění hradí stát za osoby, které jsou nahlášeny jako pobírající rodičovský příspěvek (úřad práce) nebo které jsou zaměstnavatelem hlášeny na rodičovské dovolené; při vyčerpání příspěvku dříve než dovolené může nastat povinnost platit pojistné samostatně, zejména u nezaměstnaných osob.
• Výši rodičovského příspěvku lze měnit (v diskuzi uváděno každé 3 měsíce) a jako praktické řešení se zmiňovalo rozložit poslední platbu na minimálně 50 Kč měsíčně, aby stát pokračoval v úhradě zdravotního pojištění.

Nejčastější otázky

Q: Zkrátí se rodičovská dovolená, když si navýším rodičovský příspěvek?
A: Ne, rodičovská dovolená je právně omezena do 3 let věku dítěte a změna výše rodičovského příspěvku nemění délku rodičovské dovolené.

Q: Kdo platí zdravotní pojištění během rodičovské dovolené?
A: Stát platí zdravotní pojištění osobám, které jsou buď evidovány na úřadu práce jako pobírající rodičovský příspěvek (uváděno až do 4. roku v diskuzi) nebo jsou zaměstnavatelem hlášeny na rodičovské dovolené (do 3 let), podle informací odkazovaných na VZP.

Q: Co se stane, když vyčerpám rodičovský příspěvek dříve než skončí rodičovská dovolená?
A: Pokud rodičovský příspěvek skončí a osoba není hlášena jinak (např. u úřadu práce) a nevstoupí do zaměstnání, může být povinna si sama hradit zdravotní a sociální pojištění; v praxi bylo doporučováno rozložit zbytek příspěvku na 50 Kč měsíčně jako řešení.

Q: Jak často mohu měnit výši rodičovského příspěvku a jaká je minimální částka?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že výši rodičovského příspěvku lze měnit každé 3 měsíce a minimální nastavitelné měsíční částky se zmiňovaly od 50 Kč.

Q: Co dělat, když mě pojišťovna omylem odhlásí ze státního pojištěnce?
A: Doporučený postup je ověřit stav u zdravotní pojišťovny, předložit potvrzení od zaměstnavatele nebo úřadu práce a žádat nápravu; v diskuzi byly případy, kdy úřední chyby v pojišťovnách musely být napravovány na místě.

Q: Musím platit zdravotní pojištění z příjmů z DPČ i když jsem státní pojištěnec?
A: Ano, byť je osoba státním pojištěncem, zdravotní pojištění se odvádí z každého příjmu, který podléhá odvodům; stát hradí základní pojistné, ale odvody z DPČ/HPP se běžně strhávají.

Závěry z diskuze

Shoda

• Rodičovská dovolená trvá maximálně do 3 let věku dítěte a její délka není ovlivněna výší rodičovského příspěvku.
• Stát hradí zdravotní pojištění osobě, která je nahlášena buď úřadem práce jako pobírající rodičovský příspěvek, nebo zaměstnavatelem jako osoba na rodičovské dovolené.
• Praktické řešení pro zachování statusu státního pojištěnce je rozložit poslední platbu rodičovského příspěvku na nízkou částku (v diskuzi uváděno 50 Kč měsíčně).

Sporné názory

• Někteří účastníci tvrdili, že stát platí zdravotní pojištění pouze po dobu výplaty rodičovského příspěvku, zatímco jiní uváděli, že pokud je osoba hlášena zaměstnavatelem na rodičovské dovolené, stát za ni platí i po skončení výplaty příspěvku.
• Několik lidí hlásilo zkušenosti s údajně dvojnásobným stržením zdravotního pojištění a požadavkem na jeho vrácení, zatímco jiní tvrdili, že takové dvojnásobné platby obvykle nejsou pravidlem a je třeba ověřit konkrétní situaci u pojišťovny.

Otevřené otázky

• Jaké jsou přesné právní důsledky a administrativní kroky při chybě v evidenci u zdravotní pojišťovny po ukončení rodičovského příspěvku?
• V jakém rozsahu a jak rychle řeší konkrétní zdravotní pojišťovny a úřady případy omylů, kdy je pojištěnec omylem odhlášen z kategorie státního pojištěnce?

Zmíněné značky a firmy

VZP, Úřad práce

Zmíněné produkty a metody

rodičovský příspěvek, rodičovská dovolená, status státního pojištěnce, rozložení poslední platby rodičovského příspěvku na 50 Kč měsíčně, zdravotní pojištění, sociální pojištění, nahlášení na Úřad práce, DPČ, HPP, PPM

Místa a osoby

Olomouc