Zdravotní pojištění. Od kdy bude zaměstnavatel platit?
Chtěla jsem se jen zeptat a předem díky za případné odpovědi. Když nastoupím do práce 27.1 znamená to že za mě zaměstnavatel zaplatí i zdravotní pojištění i za leden nebo až za únor?
Stručné shrnutí
- Paní z zdravotní pojišťovny ve vlákně uvedla, že při nástupu 27.1. zaměstnavatel zaplatí zdravotní pojištění i za leden.
- Mzda za odpracovaný měsíc se běžně vyplácí v následujícím měsíci a z výplaty se odvádí zdravotní a sociální pojištění.
- Při přechodu ze stavu samoplátce na zaměstnance zaměstnavatel přebírá platby zdravotního pojištění; doporučuje se mít výplatní pásku jako doklad.
Nejčastější otázky
Q: Zaplatí zaměstnavatel zdravotní pojištění za měsíc, ve kterém nastoupím na konci měsíce (např. nástup 27.1.)?
A: Podle informace zvolené kontaktní osoby na zdravotní pojišťovnu ve vlákně ano — zaměstnavatel za zaměstnance odvede zdravotní pojištění i za měsíc, ve kterém nastoupí (příklad nástupu 27.1. → pojištění za leden).
Q: Musím jako dosud samoplátce doplácet část zdravotního pojištění po nástupu do zaměstnání?
A: Ve vlákně bylo uvedeno, že při přechodu z režimu samoplátce na zaměstnance obvykle nic nedoplácíte, protože zaměstnavatel přebírá odvody; současně bylo doporučeno zajít na svou zdravotní pojišťovnu s výplatní páskou pro jistotu.
Q: Z jakého vyměřovacího základu se odvádí pojištění, když pracuji jen část měsíce?
A: Ve vlákně se objevily dva postoje: jeden uvádí, že odvody se vypočtou z reálně vyplacené mzdy (příklad: pokud za pár dní vyděláte 5 000 Kč, odvody se počítají z 5 000 Kč), druhý uvádí, že pokud pracovní poměr trvá celý měsíc, musí být odvedeno z minimálního vyměřovacího základu (v diskuzi uvedeno 14 600 Kč); tento bod zůstává sporný.
Q: Kdy dostanu výplatu za měsíc, ve kterém nastoupím (např. za leden)?
A: Více příspěvků uvádělo, že výplata za leden se obvykle vyplácí v únoru; účetní ve vlákně potvrdila, že z výplaty se také odvádí zdravotní a sociální pojištění.
Q: Co mám udělat, když chci mít jistotu, že zaměstnavatel odvádí zdravotní pojištění správně?
A: Doporučeno v diskuzi: vzít si výplatní pásku a zajít na svou zdravotní pojišťovnu, kde zaměstnanci pojišťovny ověří, zda jsou odvody zaplacené.
Závěry z diskuze
Shoda
- Výplata za měsíc se běžně vyplácí v následujícím měsíci a z ní se odvádí zdravotní a sociální pojištění.
- Doporučení ověřit na zdravotní pojišťovně a vzít s sebou výplatní pásku jako doklad odvádění pojistného.
- Při vstupu do zaměstnání pojištění obvykle přebírá zaměstnavatel, pokud je pracovní vztah aktivní.
Sporné názory
- Názor A: Odvody se počítají z reálně vyplacené mzdy za skutečně odpracované dny (příklad 5 000 Kč).
- Názor B: Pokud pracovní poměr trvá celý kalendářní měsíc, musí se odvádět z minimálního vyměřovacího základu (v diskuzi zmíněno 14 600 Kč); názory na snížení minima při nepůvodním trvání měsíce se lišily.
Otevřené otázky
- Jak přesně právně platí minimální vyměřovací základ při nástupu v průběhu měsíce (konkrétní právní pravidlo zůstalo ve vlákně nevyjasněné).
- Jak postupovat prakticky, pokud výplatní páska neukáže nebo zdravotní pojišťovna pochybuje o odvodech (ve vlákně doporučeno vyžádat si potvrzení, ale proces nebyl detailně popsán).
Zmíněné značky a firmy
Česká pošta, Úřad práce, zdravotní pojišťovna
Zmíněné produkty a metody
minimální vyměřovací základ 14 600, -, samoplátce (osoba platící si zdravotní pojištění sama), výplatní páska, odvody zdravotního a sociálního pojištění
Místa a osoby
Plzeň (Borská Pole)
@nolies diky:🙂 snad to tak doopravdy je...ale jen kvuli pripadnym problemum...protoze kdyz uz jsem si to nejakou dobu platila sama tak by me to ted fakt nezruinovalo🙂
Ahoj, taky si nejsem jistá, jak to je doopravdy - proto sem ti už výše psala at si radši zajdeš na pojištovnu s výplatní páskou za leden, kde je jasně napsáno kolik jsem já a zaměstnavatel odvedla na zdravotko. Asi máte pravdu, že leden bude mít pokrytej, ale já bych chtěla tu jistotu na papíře. Aby mi jednou kvůli doplatku 3-4 stovkám nehodili exekuci za další x tisíc.
Jestli sis zaplatila za sebe sama a zaměstnavatel posle za tebe z toho co vydelas, tak ok. V každém případě tam musí mít pojistné z 14.600,-
@lenoulinkaa za leden bych si sama platila az ted v unoru...kazdopadne jsem zvedava jak to je,protoze tak naprosto protichudne informace jsou teda zvlastni🙂
@lenoulinkaa jo napisu...pockam si na vyplatni pasku a zajdu na pojistovnu a uvidim🙂 i kdyz jdu tam i zitra se smlouvou kvuli tomu,abych podepsala,ze uz nebudu samoplatce
pamatuju si, že když sem se před léty hlásila na UP dýl než v tý 8 denní lhůtě, tak sem na zdravotce za ty dny předtím taky musela zaplatit nějakou poměrnou část, ale jak je to když jdeš do zaměstnání a k tomu ted, taky tak úplně nevím... Selský rozum mi říká, že by se ti měl každý měsíc zaplatit na zdravotku minimálně "minimální vyměřovací základ pro samoplátce" - to je jedno jestli to zaplatíš ty jako samoplátce nebo zaměstnavatel nebo stát, ale mělo by to tam být. A jestli tu čásku nepokryješ v rámci zaměstnání tak by se to mělo doplatit. Protože pak by se mohl každý samoplátce nechat zaměstnat na jeden den v měsíci (odvést dohromady cca200kč) a měl by vystaráno...
@kmarie81 ja jsem na netu cetla,ze to prave tak bylo kdysi,ale ze ted uz to neplati...
at je to tak nebo tak, tím že se tam zeptáš osobně, určitě nic nezkazíš, tak je dobře že se tam chystáš
@kmarie81 urcite nikdy jsem nemela vuci nikomu nejake dluhy a zacinat s tim se mi rozhodne nechce🙂
@kmarie81 musí mít odvedeno z minima... A pokud ji to nedá práce (za 5 dní nemusi), tak bude muset zaplatit sama. Jestli máš možnost, zkus si to spočítat v systému.
@lenoulinkaa tak ale na to jsem fakt zvedava jak to je...tohle by snad melo byt jasne dane a ne ze si to kazdy zduvodnuje podle sebe🙂
@lenoulinkaa já vím, že u nás když někdo nastupuje od druhé pulky v měsíci a nenavazuje mu zaměstnání nebo pracák, tak jim vždycky říkám at si na zdravotku zajdou ve vlastním zájmu
@lenoulinkaa nemusi mit odvedeno z minima, pokud pracovni pomer netrval cely mesic. Takze tvrzeni o doplatku je pitomost.
@j.a.n.i a co ten zbytek měsíce, když by si vydělala jen 5000,- od 27. Ledna?
@j.a.n.i takze plati to,ze i kdyz budu ted v lednu zamestnana jen tech par dni tak ja nebudu za leden platit nic?🙂
A navic by to bylo asi pojistovnam divne
@j.a.n.i ne ale pro 700,- do černýho fondu a 2000,- do nákladů - proč ne - to je dohromady i s úsporou na dani 1000,- měsíčně - když takových lidí budu zaměstnávat 10 (lidí co dělaj na černo, protože maj exekce a z pracáku je vyhodili je fůra) - tak je to 10000 měsíčně doma. Vždyt ta smlouva nemusí být každý měsíc. Muže to být zkrácený úvazek na neurčito - každý měsíc odpracuje 8 hodin - a sme vysmátí oba🙂
Pokud jsi byla statni pojištěnec, tak to máš bez problémů.