icon

Neschopenka. Nemůže mě zaměstnavatel vyhodit?

30. pro 2019

Dobrý večer, nemá někdo zkušenosti s něčím takovým?od 1.1.2020 mám podepsanou smlouvu na dobu neurčitou, ale jsem těhotná, když dám zaměstnavateli neschopenku v lednu, nemůžeme mě vyhodit? Otěhotněla jsem v době, kdy jsem měla pracovní smlouvu na dobu určitou. Děkuji

avatar
sudylichozrout
•
30. pro 2019

Mas trimesicni zkusebni dobu, behem ktere te vyhodit muze. Proc neschopenka, je k tomu duvod?

autor
•
Autor odpověď smazal
•
autor
•
30. pro 2019

@sudylichozrout nemůžu tuto práci dělat, je to dost fyzicky náročné.. Gynekolog mi chce dát hned na druhé kontrole neschopenku. Proč 3 měsícich dobu? Já tu už rok dělam, a teď jsem dostala smlouvu na dobu neurčitou, takže tam by být už zkušební doba neměla.

avatar
lenoulinkaa
•
30. pro 2019

Pokud to máš jen změnu smlouvy, tak tam nebude zkušební doba. Jen chodit na pn pro náročnou práci...

autor
•
30. pro 2019

@lenoulinkaa ano jen změna, z doby určité na neurčitou. Ale otěhotněla jsem v době kdy jsem měla ještě smlouvu na dobu určitě, tak nevím zda kdyby chtěli, nebyl by v tom problém? Dělám ve zdravotnictví, takže to dělat nemohu

avatar
lenoulinkaa
•
30. pro 2019

Změna na dobu neurčitou nemá na nic vliv.

avatar
drep
•
30. pro 2019

Pokud je tvá práce zákonem definovaná jako nevhodná pro těhotnou, je zaměstnavatel povinný přeřadit na vhodnou pozici a pokud ji nemá, tak ponechat doma za plný plat. Všechny doktorky i sestry u nás v nemocnici, co chtěly pracovat, tak pracovaly na vhodné pozici až do odchodu na mateřskou...0

autor
•
30. pro 2019

@drep já jsem pečovatelka v Dd, a tam pro mě vhodná práce jiná není :(

avatar
hezz17
•
30. pro 2019

Tak doma za 100% platu. Ne za sociální dávky. Ovšem na to se netvoří žádný zaměstnavatel. Ale kdybys za ním s tímhle přišla, tak by to asi velice rychle vhodnou práci našel.

avatar
jjasmina
•
31. pro 2019

Hlavně bych to zaměstnavateli nezamlčovala, mohlo by to mít i následky..

autor
•
31. pro 2019

@jjasmina v čem? Zamlčovat nebudu ani nemohu