Jít do práce s malým dítětem? Rady a zkušenosti

Když musíš tak musíš, se nedá svítit. Kdo bude hlídat?

Kojis/nekojis? Máš/nemáš hlídání? Jako tam je dost ale. Dvanáctky nejsou pár hodin týdně/denně a půl roční dítě je furt malé mimino.

A jsi sama nebo mas partnera?

@matylda16 Jak roste s malym zazijes, protoze budes i tak 15 dni v mesici doma. Ja vim, ze u nas je ten etos 'uzivani si ditete' a potom maji matky trauma, kdyz to nejde. Dlouha rodicovska je mozna v situaci, kdy si to clovek muze financne dovolit. Kdyz to neni mozne, tak to proste neni mozne. Sve dite uvidis vyrustat i tak a vas vztah to nemusi narusit, nemej z toho strach. Vcasny navrat do prace je realitou pro miliony zen na svete.

Jít do práce není špatné, ale teda 15x12h za měsíc mi přijde dost šílené s půlročním prckem. Ani ne tak kvůli dítěti, ale kvůli tobě. Spíš bych zvažovala těch směn míň nebo zkusila zažádat o nějaké kratší, pokud to jde. Popř. uvažovala zkusit to jinde.

@matylda16 pokud musíš, nedá se asi nic jiného dělat... ale 15 dní v měsíci dvanácky, to je celý úvazek nebo ještě trochu víc, to se mi zdá strašný. Nemůžeš si domluvit nebo sehnat jinde třeba půlúvazek? Máš partnera, že by si našel něco navíc? Máte hlídání takhle často?

Souhlasím s holkama, s takhle malým dítětem, domácností a tolika hodinama v práci, tě brzo dožene vyčerpání. Nešel by kratší úvazek?
Já chodím na poloviční od roka a 3/4 dcerky a musím říct, že občas je to sakra mazec. Dítěti je jedno, že jsi přišla v 23 hodin z práce, něco uklidíš a do postele se dostaneš po půlnoci. Prostě v 5 ráno vstává a mámo funguj.

Já teda práci maminek extrémně fandím a sama jsem pracovala, ale plný úvazek na dvanáctky mi přijde hodně drsný. Je otázka, kterou si ale musíš zodpovědět ty sama, jestli opravdu finančně potřebuješ celý úvazek nebo jestli by bylo reálné pracovat jen na menší úvazek a stačilo to i tak. Ale jinak mantra “tři roky doma” platí jen v čr, ve zbytku civilizovaného světa maminky pracujou a jde to.

@matylda16 pokud je situace takova jak pises,tak ja osobne bych nesla,dite si strasne rychle vyroste a ty budes tak vycerpana :-/

@matylda16 pokud by mě nedonutila finanční situace nesla bych a od půl ročního miminka už vůbec. Maličký je jenom jednou

Takové směny s tak malým dítětem si nedovedu představit. Kdo by s dítětem byl ?

@matylda16 Asi takhle, pokud jsou potreba finance, tak na 12 ano, ale rozhodně ne 15 za mesic.

Kdybych musela, tak treba od roka, ale ne pul mesice, treba 5,6 služeb ano,ale uprimne, nedokazu si to predstavit fyzicky + spánek, malemu diteti nevysvetlis, ze potrebujes spat atd…

Jak už tu bylo, není to jen o práci. Na kom by byla třeba domácnost? Úklid, vaření apod. Co by dělalo dítě, když budeš v práci? (jestli by se mu někdo věnoval aktivně, nebo jen nutná péče)...

Za mne ne.Tak 6-7 směn.Vic ne.A můžu se zeptat o jaký obor se jedná?

Pokud musíš, tak musíš, pokud ne, tak bych váhala, určitě bych nešla do plného úvazku. Taky pracuju 12ky, vím, jak to chodí a jaké to je, respektive před dětmi. V roce a půl dcery jsem na pár měsíců šla pracovat, ale domluvila jsem si třeba 3-4 služby měsíčně. Nemusela jsem, chtěla jsem. Bylo to fajn, ale náročné, pořád jsem myslela na to, co je doma, co dcera dělá, volala jsem manželovi 😄 On teda se umí postarat, všechno proběhlo úplně v pohodě, pak jsem tedy měla jeden celý víkend, kdy jsem dceru viděla naposledy v pátek večer před spaním a pak až v pondělí ráno, protože při odchodu a příchodu spala. Hrozné to bylo a to byl můj poslední pracovní zážitek na dlouhou dobu. Pak jsem tedy otěhotněla a říkala si, že v půl roce druhého dítěte bych šla opět pracovat, jen bych nebrala celé víkendy. No, synovi je 8 měsíců a ještě jsem s tím nezačala, najednou se na to necítím. Finančně to potřeba není a říkám si, že pracovat budu ještě hodně dlouho. Vracet se do práce po druhé rodičovské tedy budu dřív, kolem 2 let syna, pravděpodobně na půl úvazek a postupně na celý. Záleží taky na tom, jak vyjde dětská skupina atd atd.
Držím palce, ať se dobře rozhodneš, každý to má jinak a někdy ani plány úplně nevyjdou, jak vidíš 🙂

Já jsem začínala na úvazek 0,3 ve směnách v nemocnici ve 2letech mladší dcery.Teď mám úvazek 0,5 občas dle potřeby vezmu nějakou 12h směnu navíc.Plný úvazek na 12h směny si neumím představit.Ale jsme bez hlídání už by to s mužovou prací nešlo poskládat.Uvidíme jak to bude letos se školkou.

Jsme jeden z malá států, který dovoluje byt na rodičovské dovolené. Pracuji pro mezinárodní firmu a mám nespočet zahraničních kolegyň např. v Holandsku po mateřské nastupují ihned do práce, pokud nevybírají neplacené volno. Příklad z praxe: termín porodu červen, rodička v jde v květnu na mateřskou a srpen/září se již vrací do práce. Pokud zůstane doma, nemá nárok od státu na finanční pomoc.
Je pravda, že co se týče hlídání a soc. zařízení pro malé děti, jsou na tom daleko lépe, protože to tam mají takto nastavené, ale nemůžu říct, že by ty maminky o něco přišly. Pracují cca 8h 5dní v týdnu a zbytek času tráví se svým dítětem. Je to hodně o kultuře a mindsetu. Bohužel pokud tem finance tlačí a nemůžeš si dovolit být doma na plný úvazek, tak se nic nedal dělat a budeš muset řešit hlídání. Ale dítě nebude alespoň trpět chronickou fixací na matku a bude se ti i lépe adaptovat později ve školce. Navíc u s větším příjmem, budeš schopna dítě lépe zajistit.
Má to své pro a proti, ale rozhodnutí je čistě na tobě a nikdo by tě za něj neměl soudit.

@te_reza nekojím hlídání mám kdikoli a partnera mam ale bohužel je tady v Čr takova bída s prací že jeden plat když má člověk hypotéku nestači ale jak říkám bojí se že příjdu o to hezké s malým a co se týká zkráceného úvazku to nikde nechtěji v nemocnici

@gruyerre hlídání mám neomezené partnera taky ale v Čr je práce tak špatně placená že by musel partner odcestovat a vyděl by malého pouze jednou za měsíc proto volím variantu že pujdu do služeb a prtner nemusi cestovat jen mám strach že neuvidím malého pořádně jak roste

@matylda16 a manžel nepracuje, že může hlídat kdykoliv? nebo budeš chodit jen na noční a neuvidíte se?

@hojda řekla bych, že hlídat bude někdo jiný než partner

@matylda16 blbost, v každé nemocnici mají nedostatek personálu, takže berou i zkrácený úvazek, musíš hledat a nenechat se odradit, ale rozhodně nechoď na 15 dvanáctek v měsíci...

@matylda16 mně teda přijde, že na naší obří klinice má plný úvazek naprostý minimum sester. A většinou s argumentem, že jim k životu stačí peníze za třičtvrtě úvazku a i z toho jsou orvané (áro s rozsahlou centrovou péčí).

@drep Bohužel jak kde. Já jsem po RD dostala poloviční úvazek jako sestra jen prý díky dobré předešlé pracovní reputaci 🙈 ale bylo to v době relativního dostatku personálu. Jinak do budoucna se nebráním navýšení úvazku, ale jít do celého se mi teda úplně nechce.

@matylda16 Počkej, jakože vyděláš víc než tvůj partner?

@brunetka11 1) Nechapu, proc by nemela? 2) Pise o tom, ze potrebuji dva platy.

@efa1 ta období se střídala, teď je taková sesterská krize, že jí budou líbat ruce i za půlůvazek prakticky kdekoliv.

@brunetka11 to se nesmí? Spousta našich sester vydělává lépe než jejich partneři/partnerky…

@matylda16 A kam do nemocnice chceš nastoupit?

@boruvkovykoblizek co to jenže kravinu - chronická fixace na matku? 🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️ to je pro miminko snad přirozenost 🙏