Jak se počítají přesčasy a lékařské prohlídky dle zákoníku práce?

Dobrý den,

návštěva lékaře je při splnění podmínek překážka v práci s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu, pokud to nešlo mimo pracovní dobu a šlo o nejbližší vhodné smluvní zařízení. (Příloha k nařízení vlády č. 590/2006 Sb.).

Ve vašem příkladu se tedy 2 hodiny u lékaře nemají „odečíst“ z přesčasů. Typicky se to správně vykáže zvlášť, tedy například:

158 hodin odpracováno
2 hodiny překážka v práci – lékař s náhradou mzdy
4 hodiny přesčas
(+ mzda za přesčas a příplatek, nebo náhradní volno podle dohody)

Doprovod nezletilého dítěte k lékaři: také může být pracovní volno s náhradou mzdy, ale jen jednomu rodinnému příslušníkovi, na nezbytně nutnou dobu, zpravidla nejvýše na 1 den, pokud byl doprovod nezbytný a nešlo to mimo pracovní dobu.

Pozor jen na to, že když půjdete k lékaři jinam než do nejbližšího vhodného zařízení, volno se omluví, ale náhrada mzdy může náležet jen v rozsahu, jako by šlo o nejbližší zařízení.