Dobrý den,
mám zdravotní potíže a s největší pravděpodobností mě čeká operace a následná rehabilitace v lázních. Je možné, že situaci budou řešit konzervativně, ale pobytu v lázních se asi nevyhnu. Nevím, kdo se postará o dítě, když manžel pracuje 12hodinové směny.
Může si vzít ošetřovné (OČR), nebo by měl žádat zaměstnavatele o úpravu směn?
Obávám se, že to nebude snadné zařídit, protože školka funguje do 16 hodin a jeho směna trvá do 20 hodin. Dítě chodí do školky jen dopoledne, ale snad by nám v tomto mohli vyhovět.
Jaké máme možnosti?
Děkuji.
Dobrý den,
Váš manžel má nárok na ošetřovné (OČR), pokud bude muset pečovat o Vaše dítě z důvodu Vaší hospitalizace nebo pobytu v lázních.
Můžete zkusit požádat zaměstnavatele Vašeho manžela o úpravu jeho pracovního režimu. Zákoník práce zaměstnavateli ukládá povinnost vyhovět žádosti zaměstnance o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu pracovní doby, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody. Péče o dítě je jistě závažným důvodem.
JUDr. Renáta Smetana
Smetanovo náměstí 979/2, Ostrava
mail: info@advokatkaostrava.cz
web: www.advokatkaostrava.cz
tel.č.: 603 33 33 44