Jakým způsobem se žádá zaměstnavatel o prodloužení rodičovské dovolené? Končí mi v květnu a chci do září. Je k tomu nějaký formulář co mi má podepsat, nebo jste normálně psali mailem? Předpokládám že nestačí když mi po telefonu řekne "ok, v pohodě". Kdyby mě pak náhodou chtěl vyšplouchnout tak nemám žádný důkaz že mi to povolil.
Musíš si zažádat o neplacené volno, není to tak, že napíšeš email a tim to hasne. Zaměstnavatel ti ovšem nemusí vyhovět. Tohle je fajn řešit trošku víc dopředu.
Žádost o neplacené volno.... volnou formou...žádám o neplacené volno z důvodů péče o dítě do čtyř let věku ...od - do (uved den následují po třetích narozeninách a pak podle toho kdy chce nastoupit.... vyhovět ti můžou i nemusí... jak píše
@leniczka23 chce to řešit včas...
Já zapomněla dodat že né teď v květnu ale až za rok v květnu 😁. Jenže do týdne se musí podat případně přihláška do školky. Kdyby mi dovolil neplacené volno tak ji nemusím do školky hlásit teď (bude celý rok někomu zabírat místo, kvůli tomu aby nastoupila pak na květen, červen do školky 🤦) ale budu ji hlásit až za rok. Tyjo my jsme malá firma, formulář určitě nemáme. Jako myslím že mě vzít zpět stejně nechce, má tam už nové lidi.
Pokud chceš prodloužit to, co následuje po 3. narozeninách dítěte, neptej se tady. Na neplacené volno nemáš zákonný nárok, takže doporučuji nenaběhnout rovnou s nějakou žádostí, ale 3 měsíce před třetími narozeninami jít do práce a pobavit se s nimi o tom, zda by ti to vůbec umožnili. A když to budete řešit a oni na to kývnou, zeptáš se, jak to chtějí formalizovat. U nás stačil mail.
Pokud bys chtěla prodloužit jen rodičovskou dovolenou až do 3 let věku dítěte, protože sis ji původně dala kratší, tak na to zákonný nárok je, to stačí jen oznámit.
prodloužení rodičovské myslíš neplacené volno?