Mám dotaz...V únoru 2012 jsem nastoupila do práce a byla v ní do 5.12.2013. Hned další den jsem nastoupila do nové práce, ale prozatím na dohodu o pracovní činnosti, která trvala 1 měsíc. Od 1,1,2014 jsem nastopila do práce, ve které pracuji doposud. Termín porodu mám v prosinci. Mám nárok na mateřskou i když jeden měsíc jsem byla na dohodě? ( z níž se zaplatilo sociální i zdravotní pojištění) Omlouvám se, ale nejsem si jistá. Děkuji za informace.
@kacased Pokud budeš mít tu smlouvu, tak nárok máš. Vlezeš se do těch 270 dní tak tak. Vezmi si kalendář spočítej si 270 dní od nástupu do práce do nástupu na MD (rozmezí je 8-6 týdnů před TP). Možná budeš muset třeba na MD až 7 týdnů před TP, aby ses vlezla do těch 270 dní. Ale to se dá vyřešit tou neschopenkou. To není, že musíš odpracovat 270 dní, ale že musíš být 270 dní nemocensky pojištěna a to bys v případě neschopenky pořád byla.
dneska jsem měla v práci kontrolu a jelikož nejsou tržby tak mě zastrašili, že buď se obchod zavře nebo změní personál...já mám po zkušebce....teď právě nevím, zda můžou a nemůžou mě vyhodit a z nemocenské nejsou žádné peníze skoro, ale co už...nic by mě nezbylo...2 roky mám zaplacené pojištění,ale mám dotaz, protože půl roku jsem byla na 40 h úvazek, rok kvůli vysoké školy na 20 h úvazek a teď jsem 5 měsíců zase na 40 h..tak nevím, zda to nevadí, když jsem byla i na polovičním úvazku...Kdybych teď šla na nemocenskou tu by mě počítali 60 procent, co jsem si skutečně odpracovala nebo základ, který mám ve smlouvě...díky za chaoticky popis, ale jsem naštvana.-d
Ahoj holky, prosím o radu. Byla jsem zaměstnaná od 2006 do konce roku 2013. Pak mi byla smlouva ukončena. Teď jsem od 7.1. 14 na PN, v ochranné lhůtě. Mudr mi udělá termín tak, že se vejdu do 180 dnů k nástupu na MD. A teď, čemu nerozumím: Když jsem byla zaměstnaná, ale měla jsem neschopenku, vadí to? Nebo jde jen o to, mít někde smlouvu? Je to počítáno včetně té nemoci? Děkuji moc!
holky, zkuste si kdyztak zavolat na socialku (CSSZ - tam by meli vedet presne). nebo treba: http://www.finance.cz/duchody-a-davky/socialni-...
jinak taky si myslim, ze nemocneska je fuk, dulezite je, ze pracujes a odvadeji socialni a zdravotni
@kacased Není zač. 🙂