• Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO
  • Doporučujeme: Beremese.czModrastrecha.cz
  • Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO

Budu mít nárok na mateřskou? Měsíc jsem byla na dohodě

22. května 2014 
@kacased Není zač. :slight_smile:
17. dub 2014 v 18:43  • Odpověz  •  To se mi líbí
@nolies ale jo. Ja s materskou uz nepocitala. Takhle mam jeste nadeji. Kdysi jsem totiz cetla ze musim odpracovat 270 dni.
17. dub 2014 v 18:48  • Odpověz  •  To se mi líbí
@kacased Pokud budeš mít tu smlouvu, tak nárok máš. Vlezeš se do těch 270 dní tak tak. Vezmi si kalendář spočítej si 270 dní od nástupu do práce do nástupu na MD (rozmezí je 8-6 týdnů před TP). Možná budeš muset třeba na MD až 7 týdnů před TP, aby ses vlezla do těch 270 dní. Ale to se dá vyřešit tou neschopenkou. To není, že musíš odpracovat 270 dní, ale že musíš být 270 dní nemocensky pojištěna a to bys v případě neschopenky pořád byla.
17. dub 2014 v 18:52  • Odpověz  •  To se mi líbí
@nolies Pokud bys dostala smlouvu na neurčito, tak tam už není vůbec co řešit :slight_smile:
17. dub 2014 v 18:54  • Odpověz  •  To se mi líbí
@indien To je jedno, že to neví. Ta výpověď by prostě byla neplatná bez ohledu na to, jestli to ví nebo ne.
17. dub 2014 v 18:54  • Odpověz  •  To se mi líbí
@kacased Pokud bys dostala smlouvu na neurčito, tak tam už není vůbec co řešit :slight_smile:
17. dub 2014 v 18:57  • Odpověz  •  To se mi líbí (1)
@kacased Tak jsem to teď spočítala a asi to těch 270 dní nebude :frowning2: :frowning2: Ale kdybys dostala sml. na neučito, nárok máš. Škoda, jsem to měla hned spočítat.
17. dub 2014 v 19:01  • Odpověz  •  To se mi líbí (1)
@nolies spocitam. Dekuji
17. dub 2014 v 19:34  • Odpověz  •  To se mi líbí
@kacased Nebo na MSSZ ti to řeknou úplně přesně. (sociálka) :slight_smile: Taky se můžu mýlit :frowning2:
17. dub 2014 v 19:38  • Odpověz  •  To se mi líbí
@nolies 210 mam v cervnu. Tak mam smolika. Ale co,mimi jsme nechteli kvuli materske.
17. dub 2014 v 19:58  • Odpověz  •  To se mi líbí
@kacased Přesně tak :slight_smile: Mimi je pro radost.
17. dub 2014 ve 20:00  • Odpověz  •  To se mi líbí (1)
autor
dneska jsem měla v práci kontrolu a jelikož nejsou tržby tak mě zastrašili, že buď se obchod zavře nebo změní personál...já mám po zkušebce....teď právě nevím, zda můžou a nemůžou mě vyhodit a z nemocenské nejsou žádné peníze skoro, ale co už...nic by mě nezbylo...2 roky mám zaplacené pojištění,ale mám dotaz, protože půl roku jsem byla na 40 h úvazek, rok kvůli vysoké školy na 20 h úvazek a teď jsem 5 měsíců zase na 40 h..tak nevím, zda to nevadí, když jsem byla i na polovičním úvazku...Kdybych teď šla na nemocenskou tu by mě počítali 60 procent, co jsem si skutečně odpracovala nebo základ, který mám ve smlouvě...díky za chaoticky popis, ale jsem naštvana.-d
2. kvě 2014 ve 14:30  •  čeká miminko, termín má v prosinci 2014  • Odpověz  •  To se mi líbí
@indien Je jedno, na kolik hodin jsi pracovala, důležité je, že se ti z toho odvádělo sociální (nemocenské) pojištění- zda to nebylo jen na DPP. PN se ti bude počítat ze skutečného výdělku, tedy z toho, co je součet hrubých mezd na tvých výplatnicích 12 měsíců zpětně.
2. kvě 2014 ve 14:33  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
@ninive211 ten prumer se bude pocitat z vyplatnic od nynejsiho a predchoziho zamestnavatele?
2. kvě 2014 v 16:54  •  čeká miminko, termín má v prosinci 2014  • Odpověz  •  To se mi líbí
@indien Ne, pouze od aktuálního.
2. kvě 2014 v 19:38  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
@j.a.n.i dekuji...takze z posledních pěti
2. kvě 2014 v 19:39  •  čeká miminko, termín má v prosinci 2014  • Odpověz  •  To se mi líbí
Ahoj holky, prosím o radu. Byla jsem zaměstnaná od 2006 do konce roku 2013. Pak mi byla smlouva ukončena. Teď jsem od 7.1. 14 na PN, v ochranné lhůtě. Mudr mi udělá termín tak, že se vejdu do 180 dnů k nástupu na MD. A teď, čemu nerozumím: Když jsem byla zaměstnaná, ale měla jsem neschopenku, vadí to? Nebo jde jen o to, mít někde smlouvu? Je to počítáno včetně té nemoci? Děkuji moc!
2. kvě 2014 v 19:43  •  1 dítě - čeká miminko, termín má v srpnu 2017 (20. tt)  • Odpověz  •  To se mi líbí
@nolies tak to vypadá že nárok mít budu :slight_smile:)) počítá se do toho červen 2012 a do půlky září jsem sice pobírala rodičák, ale byla jsem stále zaměstnaná na smlouvu, takže by to mohlo vyjít. :wink:
22. kvě 2014 v 11:21  • Odpověz  •  To se mi líbí
@pt1981 hlavně, že trvala pracovní smlouva. Myslím si já. Ta nemocenská vadí při výše výpočtu, ale na MD by jsi měla mít nárok.
22. kvě 2014 v 11:22  • Odpověz  •  To se mi líbí (1)
holky, zkuste si kdyztak zavolat na socialku (CSSZ - tam by meli vedet presne). nebo treba: http://www.finance.cz/duchody-a-davky/socialni-davky/rodicovstvi/materska/o-materske/
22. kvě 2014 ve 12:09  •  snaží se  • Odpověz  •  To se mi líbí
jinak taky si myslim, ze nemocneska je fuk, dulezite je, ze pracujes a odvadeji socialni a zdravotni
22. kvě 2014 ve 12:11  •  snaží se  • Odpověz  •  To se mi líbí (1)
děkuju, holky!
@kacased
@zuhra
22. kvě 2014 v 19:48  •  1 dítě - čeká miminko, termín má v srpnu 2017 (20. tt)  • Odpověz  •  To se mi líbí (1)
Tvůj příspěvek