icon

Jaký vliv má nový úvazek na výpočet PPM?

Zodpovězené
1. říj 2025

Dobrý den,

jsem na rodičovské dovolené a chtěla bych si přivydělat. Stávající zaměstnavatel pro mě nemá nyní práci.

V případě, že bych byla do 3 let věku u stávajícího zaměstnavatele na rodičovské dovolené, začala bych pracovat na plný nebo zkrácený úvazek u jiného zaměstnavatele a v mezičase otěhotněla, z kterého úvazku se bude vypočítávat PPM (mateřská)?

Budu-li mít u jiného zaměstnavatele nyní nižší mzdu než předtím u stávajícího, může se stát, že bude PPM nižší než u prvního dítěte?

Děkuji.

Dobrý den,

odpovídáme na Váš dotaz, ve kterém se ptáte na to, z jakého zaměstnání se bude počítat výše peněžité pomoci v mateřství (PPM/mateřská), pokud byste si našla další práci a znovu otěhotněla.

Výše PPM se vypočítává vždy z toho zaměstnaneckého poměru, kde na ni máte nárok.
Tzn., pokud budete stále zaměstnaná u stávajícího zaměstnavatele a otěhotníte do 3 let (během rodičovské dovolené), budete mít nárok na PPM z tohoto zaměstnání. PPM náleží při narození dalšího dítěte i bez návratu do zaměstnání. Její výše se vypočítá z denního vyměřovacího základu (DVZ). Platí, že se porovnává aktuální DVZ s DVZ, který jste měla u předchozího dítěte. Náleží Vám PPM z vyměřovacího základu, který je pro Vás výhodnější.

Pokud si najdete ještě navíc jiný pracovní poměr (budete mít tedy dva), je možné, že budete mít nárok na dvě PPM – ale pouze pokud budete splňovat podmínky i v druhém zaměstnání.

Dvě základní podmínky pro nárok na PPM jsou tyto:
1. Být nemocensky pojištěná v den nástupu na PPM nebo být v ochranné lhůtě.
2. Být nemocensky pojištěná alespoň 270 dnů v předchozích dvou letech.

Pokud byste splnila podmínky v obou zaměstnáních zvlášť, měla byste nárok na dvě PPM, každá by se pak počítala s příslušného DVZ v daném zaměstnání.

Nicméně je potřeba počítat s faktem, že toto jsou pravidla pro aktuální situaci a není možné dopředu předvídat, jaká pravidla budou pro nárok na PPM platit v budoucnu.
Pro další informace ohledně PPM se můžete obrátit také na Českou správu sociálního zabezpečení na infolince 800 050 248.

S pozdravem a přáním všeho dobrého


Tým Poradny Na počátku

Na počátku, o.p.s.
www.napocatku.cz
tel.: 774 440 821
e-mail: poradna@napocatku.cz