Můžu se zeptat, s jakými výplatní termíny jste se potkali? Já jsem měla jen dvě zaměstnání a v obou desátého. V tom současném bylo předtím zvykem až dvacátého, což mi přijde strašně pozdě. A můžete ještě připojit info, kdy skutečně peníze dostáváte? Já totiž mám výplatní termín desátého dle smlouvy ale peníze reálně mám většinou až kolem dvanáctého... Dnes je už 15. a ještě je nemám a vím že ani dnes to nebude. díky za odpovědi.
Dělám mimo jiné i mzdy. Výplatní termín v pracovní smlouvě je den, kdy má být nejpozději výplata na účtu. takže pokud je výplatní termín 10., nejpozději musí být výplata 10. A neexistuje, že přijde 15.
My v práci máme výplatní termín 10 a nejpozději 4. jsou peníze na účtu. Tohle je vždy moje priorita. prostě neexistuje, že by zaměstnanci peníze nedostaly včas. Ale pokud to budeš neustále tolerovat, tak si budou dělat, co chtějí.
@yenefer1 tak nám to teda audit vždy kontroluje. Ten výplatní termín ve smlouvě není pro nic za nic. proč jinak by se tam psal, když by to stačilo poslat do konce následujícího měsíce?
@sebestka děkuju. Naprosto souhlasím, že když je desátého tak do té doby tam peníze mají být. Problém je ten, ze mzdy nám dělá externí pracovník. Na základě tabulky, kterou sestavuje jednatel. On podle mě, já doplním DPN a dovolené a přeposílám externistovi. Bohužel oběma trvá než udělají svou práci. Takže tabulku dostanu po urgencích třeba taky 14.jako včera a dalších několik dní trvá,bnez se k tomu dostane ten externista. Letos byla výplata jen 1x včas a mě to hrozně rozčiluje. Sice jsme o tom měli debatu, ale výsledek nula. Tak mě zajímá, jak je to jinde. Díky
Výplatní termín ve smlouvě je datum, kdy mají být peníze na účtu. Zažila jsem různé data. V první firmě k 15.. V další k 10., ale reálně bývala tak k 5.-7.. Potom byla výplata až 21. den. Což byla sranda předělat všechny trvaláky, ... Teď máme ve smlouvě k 15. a reálně tak do 10. je tam mám.
Před xx lety byl termín 21. Teď 15., peníze většinou 14 na účtu jsou. Myslím, že musí být nejpozději v den výplaty. Po termínu už je problém. Ale možná se pletu.
Všem vám děkuji za zkušenosti.
Myslím si, že pokud máš ve smlouvě 10., tak bys to do té doby měla mít. Nikdy ne později. Jako jasný, stát se to může, ale pokud se to stává pravidlem, myslím, že to je špatně.
U nás je výplatní termín 15., ale peníze většinou máme dříve. Záleží, jak přijde účetní. Nicméně, když náhodou dojde ke zdržení, nikdy jsme ale neplatili později, než máme stanovený ten termín.
zpozdění výplaty mzdy, je důvod pro okamžité ukončení poměru ze strany zaměstance a může taky zaměstanec poždavot úroky z prodlení (které jsou docela nízké), pokud ani jedno nechceš, tak prostě se s tím smířit, že lepší to asi nebude :( bohužel. Jinak termín výplaty je termín, kdy je mzda na účtu. Jinak mě osobně je jedno jestli je to 10., 15. nebo 20. stejně mezitím je vždycky měsíc.
@magdalenaz Přesně tak! Úplně nechápu výrok zakladatelky diskuze, že když je ve smlouvě 20., tak ji to přijde už pozdě 😅🤷♀️.
Ve vsech (3) pracich 10.
Za 20 let se mi nikdy nestalo ze bych 10. Nemela penize na ucte at to byl svatek vikend nebo cokoliv. Kdyz je 10. Nedele mam vyplatu v patek 8. Na ucte.
Ale jinak jestli chodi vyplata 1. , 10., anebo 20. … prijde mi to jedno🤷♀️ blby je kdyz chodi vyplata pozde/nepravidelne a kdyz nekdo zije od vyplaty k vyplate a pak mu treba neodejde platebni prikaz kvuli tomu, ale jinak si myslim ze to je uplne fuk
@magdalenaz při nějaké nepravidelnosti a zpožďování výplat bych tím teda aspoň pohrozila. Minimálně bych tedy tvrdě požadovala ty procenta z prodlení prostě z principu, aby to radši platili včas.
@janule1986 no nechápete toho víc. Máme desátého. Ovšem než jsem nastoupila, bylo v této firmě zvykem až 20. A to jsem napsala že mi přijde pozdě, protože já jsem se takto pozdě s výplatním termínem nepotkala. A také mě to přijde pozdě, dostat peníze za odvedenou práci až po třech týdnech. Můj názor. Co je na tom k smíchu?
Vidím že 20.je běžnější, než jsem si myslela. Díky všem za příspěvky.
@panilisteckova Taky mi přijde 20. pozdě. Jasný, že je to každý měsíc stejně, tak je to výplata po měsíci, jako když je 10. Ale takhle je zaplaceno až po třech týdnech odvedené práce. Důležité je, že peníze chodí včas, pravidelně a správná částka.
@katastrofa007 to nevím ve smlouvě máme napsanou že výplata je každý třetí pátek v měsíci.
@panilisteckova Nemusíte být tak vztahovačná, nevysmívám se vám, ale tomu nesmyslnému výroku, protože to trochu nedává smysl 🤷♀️. Je přece jedno, kdy je datum výplaty. Vždyť vždy je to měsíc do další výplaty. A ještě píšete, že vám přijde pozdě dostat výplatu po 3 týdnech. Tak snad dostáváte výplatu zpětně za měsíc, ne?? 🤷♀️. No nic, nechme toho, protože se asi názorově nesejdeme. O nic nejde, jen mě to překvapilo. My máme výplatu do 20. a nic špatného na tom nevidím.
Máme ve smlouvě, že výplatní termín je nejpozději 10. pracovní den v měsíci. Reálně máme peníze na účtě 8.-12. den v měsíci. Záleží, zda padne první den v měsíci na víkend nebo na všední den (tedy kdy se začne docházka reálně uzavírat). Zatím se mi nestalo, že by výplata přišla později. Manžel to měl ve firmě dost podobně.
Mám 14. , reálně chodí kolem desátého.Nikdy se nestalo, že by přišla po tom 14.
Mně posílá šéf výplatu poslední den v měsíci a potom už jen dorovnává do přesné částky uvedené od účetní. Ale prostě posledního po práci mám základ na účtě,abych to měla hned k dispozici. Největší výhoda to byla první měsíc práce, že jsem nemusela čekat, pak už se to srovnává a prostě je to po měsíci od poslední.
@panilisteckova Není to pozdě. Mají na výplatu celý měsíc, takže klidně až třeba 31. 🙂 Ono je to o zvyku. Když jsem nastoupila to té s termínem 21., tak to byla hodně velká změna. Poslední výplatu z předchozí jsem dostala celkem brzo na začátku měsíce a další z nové až skoro na konci toho následujícího. V podstatě skoro 2 měsíce bez peněz.
Ale jinak je to opravdu měsíc mezi výplatami, takže je jedno, kdy to zaměstnavatel posílá.
vždy 15. a chodí to většinou mezi 12. a 15. Firmy to vždy dodržují a hlídají