Přepsání rodičovské dovolené na otce dítěte
Prosím o radu.
Nevím zda mám nárok na volbu varianty RP.
Nárok dle zákona na PPM mám, byla jsem studentkou(studovala jsem do 4měsíce těhu), ale nepobírala jsem jí a pobírala rovnou po porodu rodičák. Tím si myslím, jestli jsem něco nezvorala.
Jinak ten nárok na PPM mám, ale tím, že jsem ho nepobírala, tak nevím, jestli mám možnost volby varianty pobírání RP.
Ještě jsem slyšela, že jde RD přepsat na měsíc na otce dítěte, aby zvolil tříletou variantu a pak převést RD zpět na mě, ale není problém v tom, že nejsme sezdaní??
Děkuji za jakoukoliv pomoc
Stručné shrnutí
- Převod peněžité pomoci v mateřství (PPM) na otce je v diskusi popisovaný jako běžný způsob, jak umožnit volbu kratší varianty rodičovského příspěvku (např. tříleté místo čtyřletého), pokud otec splní podmínky nároku na PPM a nastoupí na PPM minimálně na jeden den; po měsíci se rodičovský příspěvek obvykle převede zpět na matku.
- Otec obvykle musí mít 270 dní účasti na nemocenském pojištění za poslední dva roky jako zaměstnanec, nebo 180 dní jako OSVČ, aby mu vznikl nárok na PPM; manželství není podmínkou, stačí být uveden jako otec v rodném listu.
- Procedura zahrnuje formuláře u zaměstnavatele/OSSZ (Žádost o peněžitou pomoc při převzetí dítěte do péče, Dohoda o svěření dítěte do jeho péče, Potvrzení o nároku na dávky), a žádosti na úřadu práce (Žádost o rodičovský příspěvek, Žádost o rozhodnutí o volbě nároku na rodičovský příspěvek); podpis matky v dohodě musí být ověřený nebo podepsaný před pracovníkem OSSZ.
Nejčastější otázky
Q: Jaké podmínky musí otec splnit, aby mohl nastoupit na peněžitou pomoc v mateřství (PPM)?
A: Otec jako zaměstnanec podle diskuse běžně potřebuje 270 dní účasti na nemocenském pojištění za poslední dva roky; OSVČ musí mít podle příspěvků v diskuzi 180 dní placeného nemocenského před nástupem na PPM.
Q: Stačí, aby otec PPM čerpal jen jeden den, aby mohl zvolit tříletou variantu rodičovského příspěvku?
A: Ano; v diskuzi bylo opakovaně uvedeno, že otec může čerpat PPM i jen na víkend (1–2 dny) a to mu umožní provést volbu délky rodičovského příspěvku.
Q: Kde a jaké formuláře se vyřizují pro převod PPM a volbu rodičovského příspěvku?
A: Žádost o PPM a Dohodu o převzetí dítěte do péče se podávají u zaměstnavatele a OSSZ/ČSSZ (dle sídla zaměstnavatele); potvrzení o čerpání PPM vystaví OSSZ/ČSSZ; žádost o rodičovský příspěvek a žádost o rozhodnutí o volbě nároku se podávají na Úřadu práce, odbor státní sociální podpory.
Q: Musí být podpis matky na dohodě o svěření dítěte do péče ověřený?
A: Ano; v diskuzi byl konkrétní postup, že podpis matky na dohodě musí být ověřený (např. na matrice nebo u pošty) nebo je možné dohodu podepsat před pracovníkem OSSZ.
Q: Kdy je nejpozději možné provést přepis na otce, aby si zvolil tříletou variantu?
A: V diskusi se uvádějí různé termíny: některé příspěvky uvádějí, že lze vzít PPM po skončení šestinedělí a nejpozději do 1 roku věku dítěte; jiné příspěvky zmiňují limit do 9 měsíců dítěte nebo speciální přechodné lhůty (konkrétně zmíněná legislativní úprava platná k 1.1.2011 měla vliv na lhůty). Tato otázka byla v diskuzi sporná a závisí na konkrétních zákonných úpravách a jejich přechodných ustanoveních.
Q: Kdo platí zdravotní a sociální pojištění během doby, kdy otec čerpá rodičovskou dovolenou?
A: V diskuzi se objevily rozdílné informace: jedna tvrzení uváděla, že zdravotní pojištění za otce na rodičovské za něj hradí stát (podle příspěvku v diskuzi od účastnice s právní informací), jiné příspěvky uváděly, že při rodičovské dovolené může být pojistné zaměstnance nulové a že zaměstnanec není povinen platit pojistné jako OBZP; v diskusi tedy byly oba výklady a otázka byla považovaná za spornou.
Q: Může otec, který jde na PPM, zůstat v práci a pobírat rodičovský příspěvek současně?
A: Ano; v diskuzi bylo opakovaně uvedeno, že při pobírání rodičovského příspěvku je možný neomezený přivýdělek a otec může být zaměstnán, rodičovská dovolená je v zaměstnání evidována jako překážka, která zaměstnavateli za určitých podmínek umožní vyhovět žádosti o rodičovskou dovolenou.
Závěry z diskuze
Shoda
- Přepis PPM na otce je podle diskuse reálná cesta, jak umožnit volbu kratší varianty rodičovského příspěvku; otec musí splnit podmínky nároku na PPM a nastoupit na něj (i na krátkou dobu).
- Procedura vyžaduje formuláře u zaměstnavatele/OSSZ (Žádost o peněžitou pomoc při převzetí dítěte do péče, Dohoda o svěření dítěte), potvrzení od OSSZ a žádosti/volbu na Úřadu práce.
- Manželství není podmínkou převodu; stačí, že je otec uveden v rodném listu.
Sporné názory
- Lhůta, do kdy může otec nastoupit na PPM, aby mohl zvolit tříletou variantu, byla v diskuzi uváděna rozdílně (do 1 roku dítěte versus do 9 měsíců versus zvláštní přechodné lhůty do konce určitého měsíce); různé příspěvky uváděly odlišné termíny.
- Výklad toho, kdo a jak platí zdravotní a sociální pojištění během otcovské/rodičovské, se v diskusi lišil; některé příspěvky uváděly, že zdravotní pojištění za otce hradí stát z titulu rodičovské dovolené, jiné uváděly, že v tomto období je pojistné nulové a není placeno zaměstnavatelem ani státem.
Otevřené otázky
- Jak přesně aplikují místní OSSZ/Úřad práce termíny a doklady v konkrétních případech (rychlost vyřízení, požadavek na dodatečné potvrzení)?
- Jak se změny legislativy (uvedené v diskuzi k 1.1.2011) reálně promítnou do maximálních lhůt pro přepis PPM v konkrétních případech?
Zmíněné značky a firmy
OSSZ, ČSSZ, Úřad práce (odbor státní sociální podpory), MPSV, aperio.cz, mimibazar.cz, hrajanek.cz
Zmíněné produkty a metody
Žádost o peněžitou pomoc při převzetí dítěte do péče, Dohoda o svěření dítěte do jeho péče, Potvrzení o nároku na dávky ovlivňující nárok a výši rodičovského příspěvku, Žádost o rodičovský příspěvek, Žádost o rozhodnutí o volbě nároku na rodičovský příspěvek, Hlášení změn, peněžitá pomoc v mateřství (PPM), rodičovský příspěvek (volba 2/3/4 let), ochranná lhůta, 270 dní účasti na nemocenském pojištění, 180 dní pro OSVČ
Místa a osoby
Zlín, Praha 5, Středočeský kraj
a jaká částka rodičák číní??? nemám o tom vůbec žadnou představu a všude píší naprosto odlišné častky....
@j.a.n.i Ja by som sa chcela spytat prave na tu sumu pri 3 rocnom rodicaku. Ked odcitam dlzku materskej dovolenky a beriem to tak, ze do prace musim nastupit v 3 rokoch dietata (event. plus dni cerpanej dovolenky), tak mi vychadza suma cca 7100 Kc (31 mesiacov)... som z toho uz jelen...
dekuji za odpoved...konecne je to tu srozumitelne napsano... vsude jinde je to paty pres devaty a ja uz se v tom nemohla vyznat. nekde bylo dokonce napsano,ze nebudu mit narok ani na rodicak..... a jjeste jeden dotaz bych mela.... jak bych to mela mit s porodnym.... maj na nej narok studentky???
a ten limit je teda ta castka,kterou jste mi psala v predeslem prispevku,nebo je to neco jineho a k necemu jinemu???
Nevím jestli mi tu někdo poradíte, ale zeptám se....Řeším na jak dlouho a jakou částku si zvolit na rodičák....jestli si dát třeba tři roky s tím, že mi bude chodit 6100 měsíčně a nebo si dát třeba tři roky a částku vyšší s tím, že pak budu pár měsíců doma zadarmo....a jak je to se školkou?Co když si dám třeba čtyři roky a malýho mi ve třech vezmou do školky?Může tam být celý den a já si třeba přivydělávat?
@yesu No, to je ale u lidí co jsou zaměstnaní a čerpají z práce rodičovskou dovolenou, pokud si nezaměstnaná, tak ukončením rodičáku musíš řešit co dál, lze se nahlásit na pojišťovně jako osoba pečující o dítě do 7 let, pak ti zdravotní platí, ale dítko nesmí chodit do školky na víc jak 4 hodiny denně.
Prosím o radu...Kámoška má dvouleté dítě. Má po staru variantu na 3 roky 7600,-Kč, ale přitom pracuje na HPP na plný úvazek o dítě se stará muž. (rodičák je ale psaný na ni). Nyní bude bez práce. Může jít na úřad práce? Dostane podporu? A nebudou jí do té podpory započítávat ten rodičák? Radila jsem ji, ať si manžel přepíše rodičák na sebe, ale prý by už to bylo podle nových pravidel. Jaké jsou ty nové pravidla? Snížili by ji rodičák? Jsou ne jednom platu. Chlap si jen přivydělává, jinak je v invalidním důchodu.
@pet.s Na podporu má normálně nárok, to že má rodičák na sebe není překážkou... tedy možná na ni budou koukat blbě, ale dle zákona to jde.
Jinak u nového rodičáku by dostávala buď o něco méně, nebo kratší dobu, v součtu je ten nový rodičák o cca 15 tisíc menší než stará tříletá varianta.
@j.a.n.i CHtěla bych se zeptat jak to udělat a jestli je to možné aby byl na RD manžel když je od června OSVČ, jde o to , že mu nechodí pravidelně zaplacené faktury a tím pádem nevyžijem jen s RD kdybych ji brala já a seděla doma.. Proto se chci vrátit do práce, a on že by byl doma a bral RP. Potřebuji ale, aby neplatil soc a zdrav, pojištění. jde to vůbec? on by si nechal živnost jako vedlejší příjem, chodil by přivydělávat když já přijdu v poledne z práce domů.
@j.a.n.i Ahoj prosím tě, můžu se zeptat? Čekám druhé dítě a na pár měsíců si chci nechat zvýšit rodičák, jenže to musíme udělat přes manžela. Mám potvrzení o jeho denním vyměřovacím základu a k tomu potřebuju vyplnit papír "volba výše rodičovského příspěvku" mám tam uvést nacionále svoje, nebo manželovy? Doted byl rodičák na mě... předem díky!

Ahojte. Chtěla jsem se zeptat,jak to budu mit s rodicovskym prispevkem kdyz jsem studentka...? Pritel ma praci,ale v dome zijeme v podnajmu s osobou,ktera nam dum pronajima... jak to tedy bude,kdyz ja nepobiram zadny prijem a dalsi dve dospele osoby v domacnosti ano? vim ze narok na materskou dovolenou mit nebudu,ale nikde jsem se presne nedocetla,jak to bude s rodicovskym prispevkem... dekuji za odpovedi.....